株式会社ビームス - 東京都 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容メディアで話題の三茶マルコ 1月新規オープン店舗あり 月32万円以上・インセンティブ/賞与あり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※手当込み ※経験者優遇！ （技術資格は考慮します） 【インセンティブ制度】 目標予算達成率 給与増率 116% 130% 108%〜115% 120% 100%〜107% 115% ・賞与 年1回 ・管理役職手当［統括:月20,000円］ ┗別途経費20,000円支給 ［勉強･スタッフリサーチ･会議費］ ・役職手当［店長:月10,000円］ ・資格･免許手当［1資格･免許につき 月10,000円］ (※会社に属してから利にかな

仕事内容業務内容は、工事監理検査、報告書の作成、現場質疑の対応、 施工図のチェックなど品質管理全般です。 当社で構造設計を担当した物件の工事監理検査の実施と技術指導を ご担当いただきますが、入社後はまず、業務内容をご理解頂く為に 現場への同行と図面チェックを行っていただきます。 時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務も可能です。 技術・品質を探求し続けたい方、良い建物を一緒に造りましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容は、クライアント打合せ、構造計算、確認申請対応、 設計図の精査、品質管理です。作図は専任の担当者が 付きますので、申請まで一通り設計をお任せできる方は 設計業務に集中することができ、在宅勤務も可能です。 また、設計を担当した物件は、自身で現場検査を行って頂く 方針ですが、経験が少ない場合、ベテラン社員の指導下で 知識・経験を積むことも可能です。 使用プログラム：ＳｕｐｅｒＢｕｉｌｄ／ＳＳ７、ＷＲＣ 使用ＣＡＤ：ＳＩＲＣＡＤ、ＤＲＡ‐ＣＡＤ 変更範囲：変更なし

仕事内容・設備設計（電気） ・工事監理業務 ・ＣＡＤによる図面作成、修正 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に共同住宅の工事監理業務 ・構造工事監理報告書作成 ・構造工事監理に関する設計者や取引先との対応 ・構造図、構造計算書の精査 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> スポーツサンダル『SHAKA』の営業◆事業拡大のため増員募集！/年間休日125日/フレックス制 ＜リニューアルしたばかりのブランド＞ サンダルブランド『SHAKA』の魅力は、トレンドを押さえつつもユニークさも感じるデザインと、スポーツサンダルならではの履き心地です。『BEAMS』『SHIPS』『FREAK'S STORE』などの有名ショップでも取り扱われています。また、コンセプトを「旅」へと刷新。履き心地の良さをより伝えやすくなりました。 ＜実際にお任せする仕事内容＞ ◆展示会の準備・運営 年2回、展示会を開催。取引先のバイヤーに、ブランドや商品の魅力をお伝えします。また会場

仕事内容メディアで話題の三茶マルコ 1月新規オープン店舗あり 月32万円以上・インセンティブ/賞与あり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※手当込み ※経験者優遇！ （技術資格は考慮します） 【インセンティブ制度】 目標予算達成率 給与増率 116% 130% 108%〜115% 120% 100%〜107% 115% ・賞与 年1回 ・管理役職手当［統括:月20,000円］ ┗別途経費20,000円支給 ［勉強･スタッフリサーチ･会議費］ ・役職手当［店長:月10,000円］ ・資格･免許手当［1資格･免許につき 月10,000円］ (※会社に属してから利にかな

仕事内容マンション設備や共同住宅の顧客様へ出向き、設備管理・設計をおまかせします。 1割程度が新規設備導入などのお仕事もございます。 【具体的には】 ・社内外での打合せ ・調査、企画 ・電気の設備設計 ・工事監理業務（社内に管理部門があるため連携を取り行います。） ・CADによる図面作成、修正 ・若手社員の技術面の指導、教育 （20～30代の社員が多く活躍しているため、技術面での教育や指導を行っていただきます。） ※基本は電車移動 ※使用ソフト（社内）…JWCAD ※内勤メインです。WEBの打ち合わせも増えています。 ■扱う案件：共同住宅、戸建、店舗、各種施設 ＜特徴＞ ◎若手も多く活躍しており、活気

仕事内容株式会社ブルームーンカンパニー 自社アパレルブランドを世界に！【営業】オシャレも楽しめる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上（前職給与を最大限考慮します） + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ※固定残業代（30時間分／4万1738円以上）を含む ※超過分は別途支給 ★インセンティブは賞与に反映します！ 【ここがポイント！】 ◆大手と取引多数！伸び盛りの会社を引っ張る存在に！

仕事内容【限定1名】セレクトショップ卸＆直営店展開／歴史ある高感度ライフスタイルブランド卸営業担当 【仕事内容】 100億規模への成長／UA、ベイクルーズ、ビームスなど大手セレクトへの卸展開／グループ全体1000億超／殆どのブランドが右肩上がりで業績好調／多角的事業展開 ※求人の魅力※ ●直営店舗＆セレクトショップへの卸事業も展開／モノづくりに拘った高感度ブランド 卸営業担当 ●UA、ベイクルーズ、ビームスなど大手セレクトへの卸展開／ファッション好きなら知名度高い代表アウターを展開する高感度ブランド ●更なるHD成長に向けて新規のライセンス事業であり、当ポジションもやりがいの大きいポジション ●アパレ

仕事内容未経験OK・正社員募集｜ファッション性と機能性を両立させた「ビームスゴルフ」での販売スタッフ募集 【職種】 ショッピングモール・アウトレット 玉川高島屋S・C [正]アパレル(ファッション・服)、レジ打ち、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【正社員/一般】接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイなどをお願いします。 【正社員/店長候補】 店舗マネジメント業務を担当していただきます。 ・お客様対応（腕時計、ジュエリーの販売、修理の対応など）

仕事内容メディアで話題の三茶マルコ 1月新規オープン店舗あり 月32万円以上・インセンティブ/賞与あり 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※手当込み ※経験者優遇！ （技術資格は考慮します） 【インセンティブ制度】 目標予算達成率 給与増率 116% 130% 108%〜115% 120% 100%〜107% 115% ・賞与 年1回 ・管理役職手当［統括:月20,000円］ ┗別途経費20,000円支給 ［勉強･スタッフリサーチ･会議費］ ・役職手当［店長:月10,000円］ ・資格･免許手当［1資格･免許につき 月10,000円］ (※会社に属してから利にかな

仕事内容【仕事内容】マンション設備や共同住宅の顧客様へ出向き、設備管理・設計をおまかせします。 1割程度が新規設備導入などのお仕事もございます。 【具体的には】 ・社内外での打合せ ・調査、企画 ・電気の設備設計 ・工事監理業務（社内に管理部門があるため連携を取り行います。） ・CADによる図面作成、修正 ・若手社員の技術面の指導、教育 （20～30代の社員が多く活躍しているため、技術面での教育や指導を行っていただきます。） ※基本は電車移動 ※使用ソフト（社内）…JWCAD ※内勤メインです。WEBの打ち合わせも増えています。 ■扱う案件：共同住宅、戸建、店舗、各種施設 ＜特徴＞ ◎若手も多く活躍し

仕事内容株式会社京屋 【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日123日／20代～30代活躍中 【仕事内容】 【東京】ディスプレイデザイン※創業90年以上の優良企業◎年間休日123日／20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 地場優良企業！創業90年以上／マネキン開発に強み／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団 ～平均勤続年数15年／働き方◎年休123日／土日祝休み～ 同社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。

仕事内容【法人営業】自社開発ECサイト支援ソリューション／大手企業が導入しています！／年間休日140日 【仕事内容】 【仕事内容】 ECサイトを運営する企業に対して、EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズの販売業務に携わっていただきます。ECサイトを保有するお客様の課題やニーズを的確に引き出し、改善にむけて綿密なヒアリングと提案を実施していきます。 飛び込みなどの営業はありません。オンライン商談がメインです。変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■新規顧客の開拓： お問い合わせやセミナーで集

仕事内容株式会社ヤギコーポレーション オフィスユニフォームの【企画営業】★年休121日 ★東京限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万～40万円（一律：営業手当、勤務地手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ※試用期間3カ月あり（最初の1カ月は一律営業手当（2万5千円）が含まれません） 【ここがポイント！】 働きやすくて自由な社風だから＼平均勤続年数16年／ ◆完全土日祝休み／年休121日＋有給平均年13～1

仕事内容【SaaS×マーケ】新しい消費体験を創出する最先端プロダクト！営業に留まらないキャリアアップを目指しませんか？・新規事業開発にも挑戦 ・IPO目前ベンチャー 事業内容 小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム『STORECAST』を開発・運営しています。 ・小売事業者向け『STORECAST』とは？ 最新のデジタルマーケティング施策を「忙しくて時間がない」「知識がなくて分からない」という担当者でも、簡単に実行できるプラットフォームです。 ECモールをはじめとしたオンラインでの買い物が主流となった今、店舗はデジタルを活用したプロモーション活動が肝になります。しかし、そこまで手が回らず、

仕事内容【リーダー候補】新しい消費体験を世に広める！上場目前の急成長ベンチャー／サービスの0→1フェーズを戦略的に切り拓くセールス募集！・リモートOK 事業内容 小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム『STORECAST』を開発・運営しています。 ・小売事業者向け『STORECAST』とは？ 最新のデジタルマーケティング施策を「忙しくて時間がない」「知識がなくて分からない」という担当者でも、簡単に実行できるプラットフォームです。 ECモールをはじめとしたオンラインでの買い物が主流となった今、店舗はデジタルを活用したプロモーション活動が肝になります。しかし、そこまで手が回らず、販促の機会を逃

仕事内容【販売正社員】ラグジュアリーゴルフアパレルブランド「MARK&LONA」販売・店舗管理・店長候補募集 【仕事内容】 店舗での接客、販売を通して顧客様を作り、ブランド認知度の向上、ラグジュアリーブランドとして価値の創造をミッションに、店舗運営全般をお任せします。 店長候補として以下のような業務をお任せいたします。 ・MARK&LONA等の商品販売・接客 ・レジオペレーション ・VMD業務 ・在庫管理や売上報告等 ・受注会や販促イベントでの顧客対応等 ・スタッフ育成 以下の経営理念を元に、店舗でブランド価値を表現することが業務を行う上で最も重要です。 経営理念 “時代の顔を創る” その時代の記憶

仕事内容ZETA株式会社 【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日 【仕事内容】 【三軒茶屋】自社開発製品の提案営業（EC売上UPを支援）/飛び込み無し/年間休日140日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ECサイトを運営する企業に対して、EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズの販売業務に携わっていただきます。 ECサイトを保有するお客様の課題やニーズを的確に引き出し、改善にむけて綿密なヒアリングと提案を実施していきます。 ※飛び込みなどの営業はありません。オンライン商談がメインです。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓：お問