福島県会津若松市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容『三菱マテリアル株式会社若松製作所』内において、 以下の作業を担当していただきます。 梱包ラインにおいて、クレーン・フォークリフトを使用し、 銅・黄銅コイルの梱包及び縛着作業。 その他、製品の運搬等付随する業務。 変更範囲：全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

仕事内容下記業務を担当していただきます ＊イベント会場の設営、撤去、運搬、運営 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高速道路の安全を守るため、二名一組でパトロール業務を行います 。 （交通・気象・道路状況等の把握、交通事故・故障車処理、 落下物排除等） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～２４：００ （５）００：００～０６：００ ＊（１）～（５）のいずれかの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊レジ接客、発注、清掃、検品、品出し など 変更範囲：変更なし ※長期間勤務できる方希望 ※勤務時間・勤務日については相談可能です。 ※お客様・スタッフとの対応にコミュニケーションスキルが 求められる業務です。 【 急 募 】 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による休日指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当法人において入居者様の日常生活の介助および支援業務に 従事して頂きます。 お食事、入浴、トイレの介助など、日々の生活のサポート。 入居者様の健康状態の確認や、お話し相手、レクリエーションの 実施。 スタッフ同士が協力し合い、全員でフロア全体を見守る体制です。 ※曜日は相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日直・休憩６０分（１２：００～１３：００）／月２回程度 （２）宿直・休憩３００分（２３：００～４：００）／月７回程度 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による休日指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当法人において、日直及び宿直業務に従事していただきます。 ＊電話応対 ＊来訪者対応 ＊定時の施設内外見廻り（巡回）３～４回 ＊その他付帯する業務 ＊日直：８：３０～１７：００（休憩６０分）、月２回程度 日、祝、第２・第４土曜日 ＊宿直：１７：００～８：３０（休憩３００分）、月７回程度 ＊日直・宿直、どちらも出来る方。 ＊仕事については丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１：００～５：００）４時間 休憩時間にお客様の対応をしていただくことがあります。 （時間外として別途支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 当社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社お取引先様の旅館内にて夜間の受付業務を担当していただきま す。 【主な仕事内容】 ＊館内の巡回業務 ＊宿泊のお客様の対応 ＊電話対応（難しい対応はなし） 入社後は先輩社員が同行し、巡回ルートやチェックポイント、 受付対応の流れなどを丁寧にお教えします。 一つずつ業務を覚えていただけるので、初めての方も 安心してスタートできます。 ［変更の範囲］夜間警備業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：20時00分〜23時45分又は17時00分〜23時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊１日３時間から相談に応じます。 ※日中の勤務希望の方も相談可能です ※深夜帯大募集中（営業時間を延ばしたい為） ２２時以降も働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については、ご本人との相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○カレー専門店での、調理・接客業務を行っていただきます。 （４２席：テーブル３４席・カウンター８席） ＊お客様を席へ誘導 ＊注文取り ＊料理や飲物の提供 ＊レジ業務 ＊厨房での調理業務 ＊その他、付随する業務 ※Ｗワーク：可 制服：貸与 ※土日祝日できる方歓迎 ※大学生歓迎 ※時間・日数相談可 ◆主婦（夫）の方、平日のみの場合は相談応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊月４～５回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容会津若松市にある有料老人ホーム、デイサービスを併設した施設で す。 主な業務は以下の通りです。 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・清掃、ベッドメイク ・記録作成等 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：21時00分〜0時00分 就業時間２：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の間は中抜けの実働６時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当ホテルにおいて、ナイトフロント（夜警）スタッフとして、巡回 ・点検業務に従事していただきます。 その他、夜の戸締り業務（売店の閉店や冷蔵庫の施錠等）や朝の旅 館の立ち上げ業務（各箇所の開錠、事務室の清掃、売店の開店、フ ロントでの電話対応等）があります。 ごくたまに最寄り駅までの送迎をしていただく場合があります。 ※正社員の方の休日に勤務していただきます。（月８日程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容身体の障がいや認知症等で介護が必要になり、在宅での 生活が困難になった高齢者の方々の日常生活を支援する お仕事です。 賞与支給時の査定はありますが、夜勤業務なしでも勤務 可能です。 【主な業務】 ・食事介助、・入浴、着脱介助、・排泄介助（オムツ 交換、・車イスへの移乗、移動介助、・リネン交換 ・レクリエーション支援、・見守りや話相手等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は7時55分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 扶養範囲、Ｗワーク、土日祝、夜のみ勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：は業務のシフトによる、夏季休暇あり、労働基準法に基 づき年次有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通信販売のご注文受付（電話対応） 健康食品、食品、衣料、雑貨等のカタログおよび新聞掲載広告から のご注文を受け付けていただくお仕事です。 商品は、商品番号で検索可能です。お届け先は、氏名、住所、電話 番号を伺って入力していただきます。 ※初心者の方でも電話の基本から、丁寧に研修いたします。 ※トークの流れやＱ＆Ａのマニュアルに基づき案内していただき、 分からないときは、管理者が助言または対応交代しますので安心し て従事していただけます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：20時00分〜5時30分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）１２：００～１３：００ （２）０：００～１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ケ月７０時間、年間６９０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーによる（４勤２休のシフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先工場内の梱包ラインにおいて、銅、黄銅コイルの梱包、 及び縛着作業、その他製品の運搬等付随する業務を行って いただきます。 ※未経験者でもご応募ください。 ※フォークリフト運転技能者あれば尚可 ※就業場所の詳細については、ハローワークの窓口で お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜23時45分 就業時間２：18時00分〜23時45分又は9時30分〜23時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月１２０時間～１５０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月平均１０日程度の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆週３～５日勤務の短時間正社員の募集です◆ まずは、お客様を笑顔でお迎えする接客と、簡単な盛り付けなどの 調理からスタート。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるの で、飲食店での勤務経験がない方もご安心ください。 フロア業務に慣れてきたら、カレーライス作りなどを担当して頂き ます。 仕事に慣れてきたら、食材の発注やアルバイトスタッフの教育など 、少しずつ店舗運営の補佐をして頂きます。 変更範囲：変更なし 夜帯の勤務がメインとなります。

仕事内容・ビルクリーニング ・エアコンクリーニング ・ハウスクリーニング ・ガラスクリーニング ・床洗浄業務 ・その他清掃業務 ・労務管理 ・その他付随する業務 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜21時15分 就業時間２：21時00分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：実働１０．２５時間 ※現地配属後１～３週間程度の研修期間は、日勤（８：３０～１７ ：１０／実働７時間４０分／休憩６０分）での勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間６回、１ヶ月７０時間、１年６９０時間以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ３勤３休（日勤・夜勤の２サイクルでのシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・半導体部品製造のオペレーター、その付帯作業 クリーンルーム内で半導体部品の製造装置の操作をするお仕事とな ります。機械操作（組立・検査などＰＣを使用しての操作）がメイ ンの業務になります。（ＰＣ入力程度のスキルがあれがばＯＫ）基 本立ち作業となります。 （変更範囲：派遣先の定める業務）

勤務時間就業時間１：15時00分〜0時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注・受注の集中・納期の変更の際には、６回を限度として １日６時間、月９６時間、年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー、シフトによる 年末年始・お盆休み：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・米袋（３０ｋｇ）の投函 ・完成品（１ｋｇ～２０ｋｇ）のピッキング業務 ・その他付随する業務 ＊未経験の方でも、指導いたしますので安心してご応募ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩あり ※週３日～ＯＫ！ ※２２時以降の就業は１８歳以上を対象 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容掃除機掛けや忘れ物チェックなどの館内共用スペースの清掃や、大 浴場やお手洗いの清掃、備品の補充、掃除機掛け、忘れ物チェック などをお任せします。ご自身のペースで黙々と作業したい方に向い ています。 女性専用エリアに入り業務を行うため、入浴中のお客様のプライバ シー保護の観点から、女性の方を募集します。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。