看護師 - みのり台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者様とのコミュニケーション、療育業務全般、送迎業務などです。 ※詳細については、面接時に確認してください。 私たちの放課後デイに通われるお子さんたちは重複障がい児・重症心身障がい児と呼ばれているお子さんたちです。言葉だけを聞くと「ケアが大変なお子さんたちなのかな？」と思いがちですが、実はそんなことはありません! スタッフも常時4名以上が現場にいますので【マンツーマンケア】が実現できます。たいていの福祉施設では１名のスタッフが多くの利用者さんを担当しなければならない中、一人ひとりに対して手厚くケア可能なのです。

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1640円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【深掘り情報】 院長は、地域・患者様・スタッフの三者の協力を大切にし「三和」と名付けました。近隣の三和病院とは電子カルテを共有しており、内視鏡やMRIの予約も当院でスムーズに行えます。院長を含め常勤医3名と非常勤医で診療にあたっており

勤務時間14:00~18:00 早朝、昼、朝 ■シフト制勤務 【学校放課後】 14:00～18:00（3時間程度） 【学校休業日】 9:00～17:00（午前のみの勤務も可） ※勤務は1日3時間からご相談に応じます ※休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定に準ずる） ■休憩：勤務時間による(法定通り)

仕事内容医療的ケアが必要なお子さんのケアやリハビリの提供、保護者の方とのコミュニケーション、 療育に関する業務全般、送迎業務などを担当します。 具体的な内容については、面接時に詳しくご説明いたします。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 医療的ケアが必要なお子さんのケアやリハビリの提供、 保護者の方とのコミュニケーション、療育に関する業務全般、送迎業務などを担当します。 重複障害児・重症心身障害児と呼ばれているお子さんたちが 私たちの放課後等デイに通われています。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず ┗ <給与の詳細>給与例(月22日出勤、1日5件訪問、待機6日の場合） ・基本給:200,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 ・訪問手当:165,000円 ※1,500円×(22日×5件/日) ・待機手当:10,000円 ※1,000円×平日4日+3,000円×土日2日 【業務内容】 訪

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給2500円～5000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 T-イノベーション合同会社は訪問看護ステーション開業以来、スタッフの継続しやすい環境を整え続けてきました。 そしてその背景には「利用者様・ご家族のため」があります

仕事内容地域に根ざした信頼の診療所、みどりクリニックで充実のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 診療手当:30,000円 看護手当:20,000円 扶養手当:扶養あり：10,000円 扶養なし：6,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 訪問診療未経験可 臨床経験3年以上必須 ◆アクセス 駅近

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>専門学校卒 基準給与:233,000円 (基本給＋住宅手当 ) 諸手当:102,264円(看護師調整手当＋2交替夜勤手当5回＋時間外手当10時間) 家族手当:（第1人者10,000円、第2人者5,000円） 調整手当:20,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:13,000円 【業務内容】 病

仕事内容給与： 月給234704円~ 仕事内容： 【仕事内容】<特別養護老人ホーム南花園【夜勤＆オンコールなし！<】賞与4.20ヶ月分★法人内保育所利用可能◎特別養護老人ホームで看護師さん募集利用者様のバイタルチェック、服薬管理、医療処置などの看護業務を担当していただきます託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できます！勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけますよ松戸市にある《特別養護老人ホーム 南花園》では、現在常勤で働いていただける看護師さんを募集中！<夜勤なし◎オンコールなし◎残業少なめ◎各種手当充実◎託児所あり◎ワークライフバランスを大事にされたい方に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>4年 ┗ <給与の詳細>・基本給:250,000円 ・能力手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円 別途、訪問件数手当(100件以上訪問で1,000円/件)・祝日勤務手当(15,000円/日)支給あり 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神疾患の方をメインとした訪問看護ステーションです。 ・画

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 子育て中、産休中のスタッフが多く在籍！ また、20代の若手も多く穏やかな雰囲気の職場です！ 【深掘り情報】 9:00-17:00（時短常勤）の働き方が可能です！ 上記の勤務体系で働いて

仕事内容【年間休日120日！】賞与4.0ヶ月分支給◎新京成線「みのり台駅」より徒歩5分☆教育体制に自信アリ！柔軟な働き方を前提とした採用です♪＜松戸市稔台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける業務 高齢者等が住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、包括的および継続的な支援を行う地域包括ケアを推進します 【主な業務内容】 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防・日常

勤務時間▼勤務時間 08:30~14:30 ▼勤務時間詳細 08:30～14:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆各学年2クラスずつ ☆1クラス30名ほど 幼稚園でのお仕事ですが、幼稚園教諭・保育士・准看護師いずれかの資格のみでも ご案内OKです！ 20代～50代まで 幅広い年代の職員が活躍中！ 離職率が低く、職員間の雰囲気抜群！ 【募集時間】 ＊8:30～14:30 ＊8:30～17:00 どちらかの勤務時間でのご案内が可能です◎ ＊週5日勤務※日数相談可能◎ ※夏季・冬季・春季の長期休暇時は 8:30～13:00もしくは13:30の勤務 ＊残業・持ち帰りなし ＊即日・来年度での入職可能◎ 【給与詳細】 前職、現職の給与を考慮します！ 掲載企業名：株式会社アスカ

勤務時間18時まで 【学校ある日】 14:00～18:00（3時間程度） 【学校休業日】 9:00～17:00 午前のみも可能 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容★えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」★ みのり台駅より徒歩3分 重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 子どもたちの可能性を広げる支援を実施していただく正看護師・准看護師を募集しています。 職員間の仲の良さが自慢の施設です♪ 職種を超えて協力し、何でも相談できる環境を整えています！ ◎月給300,000円～ ◎昇給、賞与あり ◎9:00～18:00の固定時間で働けます ・医療的ケアのあるお子さんの支援 ┗定員5名に対しスタッフも常時4名以上現場にいるため、一人に対して手厚くケアが可能です ・リハビリの実施 ・保護者様の対応 ・療育全般 ・送迎業務 など 未経験

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1640円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【深掘り情報】 院長は、地域・患者様・スタッフの三者の協力を大切にし「三和」と名付けました。近隣の三和病院とは電子カルテを共有しており、内視鏡やMRIの予約も当院でスムーズに行えます。院長を含め常勤医3名と非常勤医で診療にあたっており

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・精神疾患の方をメインとした訪問看護ステーションです。 ・画一的なケアではなく、利用者様お一人お一人に合わせた看護を提供することを重視しています。 具体的には、足浴、ストレッチ、ぬりえ、折り紙など、その方に合った活動やケアを行っています。 主な利用者様は統合失調症・鬱・痴呆の方などをお持ちの方です。 ・注射・採血・点滴はあまり頻度は多くなく、月1件-2件程度。 ・年齢層は幅広く平均60代前後ですが、20代の方もいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～42万円

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仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施等や電子カルテへの入力 予防接種、松戸市特定健診、ガン健診業務、発熱対応、診察介助等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2500円～3000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 父の代から50年続く医院を継承し、2024年にリニューアルを行いました。「病気でなく人を診る」を信条に、どんな相

仕事内容【2026年1月オープン】試用期間後の月給44万円～◇500名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ 車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 2026年1月オープン！ 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：42室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給440,000～円 固定残業代（20時間分）：57,000円 業務手当：23,000円 施設長手当（オンコール含）：110,000円 ※給与額は経験年数・勤

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務に従事していただきます。 1日の訪問件数:4～5件（9月、年末年始、4月の依頼が多い時は8件になることもあります） ◆利用者さんの特徴 身体チーム、精神チームのグループに分かれ、得意な分野で活躍できます。 ・身体チーム ターミナルケア、神経難病、悪性腫瘍、難病、高齢寝たきり、ストマ、呼吸器…様々な方がおられます。 ・精神チーム 統合失調症、双極性障害、発達障害、うつ病、気分変調症、パーソナリティー障害…様々な方にご利用いただいています。 ◆訪問手段 自転車での訪問も可能です！運転免許が無い方でも働くことができます！ ※この場合社員登用が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>基本給:218,000円 調整給:20,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:65,000円（13,000円×5回） 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容■メインキャッチ 【日勤のみ・オンコールなし★在宅未経験OK★残業少なめ】提携有料老人ホームへの訪問診療のお仕事です！ ■仕事内容 往診における看護業務全般 ・点滴・注射・採血 ・創傷処置・褥瘡処置・バイタル測定・バルーン交換等 ・書類作成 ・その他事務処理 ・インフルエンザ予防接種 ・施設職員やご入居者様の健康診断