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経営コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用(3ページ目)年収650万円〜

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新着:指定なし

女性活躍/インテリアコーディネーター/住宅のインテリアやリフォームなどを提案

ME style株式会社/ME建設株式会社【MEグループ合同募集】

  • さいたま市南区

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社

仕事内容ME style株式会社/ME建設株式会社【MEグループ合同募集】 インテリアの提案営業*未経験OK*フレックス制*テレアポ無*3年目年収500万可 ☆収入アップ×プチリッチな毎日が叶う☆ 無理なく年収500万円以上を目指せます♪ 「せっかく働くなら、収入もそれなりにほしいな~」 そんなあなたにピッタリなのがこのポジション♪ 入社から3年目で年収500万円以上も目指せるので、 ・憧れの街に引っ越し ・ずっと叶えたかったペットとの暮らし ・SNSで見ていたブランドのバックをGET など 理想の私生活が叶います! 「社員が好きになれる会社」を目指している当社だからこそ、 無理なく働ける環

女の転職type

技術コンサルタント/大手顧客・プライム案件新しい技術や開発手法を活用全国からリモート勤務が可能

ウルシステムズ株式会社

  • 埼玉県

  • 年収801万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • リモートワーク

仕事内容ウルシステムズ株式会社 【技術コンサルタント】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務が可能 【仕事内容】 【技術コンサルタント】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務が可能 【具体的な仕事内容】 ●エンジニアが会社の主体/経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています! ●技術コンサルタント/大手顧客/プライム案件/先端技術活用 ●全国からリモート勤務が可能/福利厚生も充実 ■業務内容: 検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、当社

doda

フルリモート/出張あり/営業職/アカウントマネジメント

株式会社オーツー・パートナーズ

  • 埼玉県

  • 年収650万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 直行直帰あり
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制

仕事内容《フルリモート/出張あり》営業職(アカウントマネジメント) ~製造業から日本を元気に~ 【仕事内容】 ・お客様(経営層含む)とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング など 同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集

ミドルの転職

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