北海道札幌市豊平区の水族館の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・調理経験者歓迎 【求める人物像】 ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 ・料理で人を喜ばせることが好きな方 【職種名】 【札幌】調理担当（スタッフ）/年収450万円～550万円・年休108日・制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・15の温泉旅館、 シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など さまざまな施設を運営しています。 ■調理担当（スタッフ） 館内レストランでの洋食調理業務を 担

仕事内容高時給1180円！週2日～1日4時間～毎月シフト相談OK！アパレル販売のパート・アルバイト募集！ 毎年のトレンドに敏感な方必見！お仕事を通してファッションセンスはもちろん、充実した研修や勉強会で販売スキルも磨けます！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまな

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ レベニューマネージメント/OTA担当スタッフ募集 ★転勤なし★ 国内・海外OTAを担当し、512室の客室販売に力を発揮してください！ OTA全般をお任せいたします。 各社OTAとの打ち合わせ、宿泊プラン考案、料金出し、在庫コントロール 等 【この仕事のやりがい】 512室の客室を販売するため、マーケット状況を把握し、適切な料金を設定していきます。各社OTAのキャンペーンに参加をしたり、サイトの更新や館内部署との連携なども重要な業務となります。 稼働をキープするためには大変重要なポジションとなりますので、やりがいも大いにあります。 【福利厚生が充実】 社会保険完備

仕事内容・【この求人の特徴】 ・事務経験があれば、未経験でも経理業務へキャリアチェンジできる環境です ・一般的な経理業務だけでなく、管理会計や連結決算補助など幅広い経験が積めます ・全国に広がる観光事業を支える、グループの経理部門で中核を担えます ・将来的には経理部門の幹部候補として、マネジメント職へのキャリアアップも可能です ・常に変化する事業の中で、業務改善につながるシステム導入や業務効率化の取り組みなど、専門性を高める機会が豊富です ・平均年齢30代の若手も活躍中。活発な意見交換ができる環境です ・【具体的な仕事内容】 加森観光グループの多岐にわたる事業を支える経理部門にて、以下の業務をお任せし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス GREEN 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック あるふぁ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第

仕事内容手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。 新札幌駅前で通勤便利！ 大型シティホテルでフロント・ベルサービススタッフ募集 ★転勤なし お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 ＜旅のハイライトになる案内＞ 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック アポロ 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第一歩となるように支援しています。 1．知育

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均17時間、7年連続で時間減を実現！ ★プロジェクトにより多少変動あり。

仕事内容 ※34歳以下の方限定求人 Native Japanese speaking skill is required. 野球場やサッカースタジアム、高級ホテル、 大型ショッピングモール、水族館…などなど あなたには、そうした大型施設や、誰もが知る街の ランドマーク等の建設プロジェクトに参画いただきます。 そしてプロジェクトが「安全」かつ「円滑」に進むよう、 縁の下で支えていくポジションをお任せします♪ Q，具体的には何をするの？ … ■現場のスケジュール管理 ■デジタル写真の整理や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■職種毎の人数配置表作成 ■集計表などの社内向け資

仕事内容保育士または児童指導員/賞与有/未経験・ブランク活躍中/車通勤OK/2027年4月の求人 身体を動かす活動を多くとりいれる 児童発達支援・放課後等デイサービスです ・療育支援の準備 ・療育支援 ・お家までの送迎業務 ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 清田区内が主な送迎エリアです 札幌市内に5か所の児童デイサービスを 運営されている法人が新たに施設をオープンします 11月に新規オープン予定 ～ お気軽にご応募くださいね ～ *･.｡*･.｡*･.｡*･.｡*･ 〔 働き方 〕 月～土 9:00～18:00 〔 スタッフの雰囲気 〕

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック いちにいさん 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立へ

仕事内容ホテルエミシア札幌 MICE/スポーツイベントセールス担当募集☆ ■転勤なし／出張あり■ 国内・海外のMICEを積極的に誘致していただきます☆ 宿泊を伴うMICE（インセンティブツアー・カンファレンス・スポーツイベント、他各種イベント）のコーディネーター業務をご担当いただきます ＜働きやすい職場づくり＞ 楽しく働いていただくために、コミュニケーションを大切にした 職場づくりを実践しています。たとえば、意見やアイディアがあ る場合は、先輩・後輩の縦のつながりは気にせずに積極的に意見 を発信していただくことが可能。また、それにいつでも耳を傾け ることができる柔軟なスタッフが集まっています。

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【この求人のポイント】 同じ言葉かけでも、届く子と届かない子がいる。その差を見つめ、その子だけの関わり方を探すところから、この仕事は始まります。 【アセスメントから始める支援】定員10名という規模だからこそ、あなたは一人ひとりの特性やニーズを丁寧に観察できます。得意なこと、苦手なこと、今日の体調。正確なアセスメントを重ねながら、その子と家族がより良い生活を送れるよう、支援の形を調整していく仕事です。 【体験を通じて育つ力】運動教室で体を動かし、季節の水族館や遊園地で新しい景色に出会う。あなたが用意した体験が、子どもの「できた」を引き出す瞬間に立ち会えます。 【こんな方へ】一人ひとりのアセ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容ダイコー株式会社 未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日 【求人要約】 【創業65年】社会に役立つ技術で築いた安定基盤！ 【未経験歓迎】末長く活かせる技術・知識をレクチャー 【好環境】年休122日／残業月20H程度／土日祝休 【仕事内容】 【未経験入社率100％】昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）の新設工事管理／保守メンテナンス 【具体的な仕事内容】 ―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。 「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ―――――――― エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っている

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ フロント・ベルサービスマネージャー募集 ★転勤なし★ フロント・ベル・駐車場をコントロールするチームのリーダーです！ フロントにおけるオペレーション管理を担当いただきます。 【具体的には】 ＊フロント・ベル・駐車場スタッフの監督と指導 ＊ゲストとのコミュニケーション ＊接客オペレーション指導 ＊労務管理 【この仕事のやりがい】 512室のチェックイン・チェックアウトを担当するフロント、シ ティホテルならではのベルサービス機能（駐車場含む）の両方の セクションを一体化し、ゲストをスムーズにお迎えするチーム作 りを目指しています。マルチに活躍するセクションのリーダー

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ