エステティシャン 業績給 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容【茨木市松ヶ本町】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎産休・育休取得率100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: リラクゼーションセラピストとしてお客さまの心と体の両方に癒やしを提供するお仕事 ・お客さまとコミュニケーションをとり、施術に取り組んでいただくことも大切なお仕事の一つです ※株式会社ボディワークセラピストエージェンシーにて雇用され、【株式会社ボディワーク】が運営するラフィネ イオンモール茨木店にて勤務いただきます ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり（ご自宅から通勤可能な範囲内で指定します） 資格: 資格不問 高卒以上 勤務時

仕事内容「美容カウンセラー募集｜フェイシャル特化×未経験歓迎×研修充実×毎月賞与」 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的には…】 ◆フェイシャルエステ（ハンド／最新マシン） ◆受付 ◆カウンセリング ◆スキンケア商品のご提案 【お仕事の流れ】 ▼お出迎え（受付） ▼カウンセリング AI肌診断機でお客様の肌状況をチェック。 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案 ▼施術（30分） 最先端機器を使ったマシンケアとハンドケアを施術 ▼お見送り ご自宅でのケア方法もご紹介 ＊その他、清掃や勤怠管理等 ＊お客様担当数は1日3～7名です。 【お仕事のPOINT】 ・業界では珍しい月額

仕事内容【茨木市永代町】子育てが落ち着いた皆様へ第二の人生をセラピストとして活躍しませんか？！お祝い金最大10万円☆ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: リラクゼーションセラピスト業務全般 【メニュー例】 ◎フットリフレクソロジー 足裏～ふくらはぎのパウダーリフレです 反射区を指の動きでやさしく刺激してリラックスを促し、心身のバランスを整えます ◎リラクシングヘッド 顔や耳にある睡眠を促す反射区への施術を行うことにより、脳の疲れを癒やし深い眠りに誘います ◎ヘッド＆ショルダー 頭皮から首・肩・肩甲骨までじんわり癒やす極上ケア ◎ハンドリフレ 指先から肘までを、ゆっくりと刺激、

仕事内容*11月入社OK*茨木《店長候補》業界未経験OK！基本給30万円以上＋最大10万円以上の毎月ボーナスあり♪【フェイシャル専門エステ】ノルマナシ・残業なし！LAVA運営の抜群の安定感が魅力♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 店長業務・フェイシャルエステの施術 【具体的には・・・】 ■美容マシンを使ったフェイシャルエステ施術(60分/1名) ∟当サロンは美容マシンを用いての施術がメインとなります。 ■お肌診断機を使用したカウンセリング ∟AI肌診断を用いて、お肌の状態をチェック・カウンセリング ■ケア用品のご案内 ∟お客様のお悩みに添ったホームケア商品などのご提案 ■フロ

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容最高4068円(60分)★【茨木市松ヶ本町】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 残業、営業ノルマなし♪週3日

勤務時間シフト制

仕事内容【業界で珍しい日曜休み】プライベートも充実♪「結果出し」のエステティシャン募集♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 お客さまへのカウンセリングやアドバイス、エステの施術を行い美と健康を提供する仕事です。 ・既存顧客様へのカウンセリングや商品の販売、コースのプランニング提案 ・データ打ち込みなど事務を含めたサロン業務全般 ★頑張りはしっかり評価します♪ ★チーフ・店長へのキャリアアップ ★年間で頑張った社員への表彰制度 ★残業なし フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,リンパドレナージュ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポー

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験/フリーター歓迎◎一般事務職/残業月20時間以下/土日祝休/年休120日以上 仕事内容 弊社事業部で一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ PCスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など 当社の事務職は様々な幅広い業務に携わることができますので スキルが身に付き着実にステップアップしていけます！ 「今はまだやりたいことが明確

仕事内容株式会社フジオフードシステム 店舗スタッフ*20代～40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる 安定の上場企業で、あなたの『正社員ファーストキャリア』を始めよう♪ ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎未経験・正社員デビューOK！ ◎充実した研修制度あり 全国710店舗を展開する上場企業だからこそ提供できる 「安心のスタート」と「確かな成長」があります。 入社後は3ヶ月間、専任トレーナーがマンツーマンでサポート◎ 知識ゼロからでも確実に成長できる研修システムを完備しています！ 未経験からでも早ければ4ヶ月で店長、1年でエリア長へ。 しかも引っ越しを伴う転勤なし！ 多彩な業態

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！フルリモート正社員【広報・WEB/SNS業務】エステサロン本部の広告バックサポート ―― 具体的な業務 ―― ◆社内SNS/公式SNSの企画・運用 ◆各種HP/LPの企画・広告運用サポート ◆広告費用対効果からの効果改善 ◆採用ページ更新による社内/社外ブランディング ◆社内報の作成 ◆ホットペッパービューティー運用 ◆各種WEB媒体サポート ★女性が活躍できるサロン作りを共に行っていきます★ ★★一緒に成長していくバックサポートのメンバー募集★★ 女性専用の痩身ダイエットエステサロン「スリムライン」 女性専用脱毛サロン「スマイルライン」 小顔フェイシャルサ

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK土日祝休・残業少賞与有り ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで 幅広く

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験OK★高内定率案件★土日祝休・残業少賞与有り ◎仕事の魅力 【POINT01】 ・土⽇祝休み♪ ・年間休⽇125⽇以上 ・有給がとりやすい職場環境 ・夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ・ボーナスあり ・産休・育休制度や時短制度アリ ・あなた専属のカウンセラー付 ・月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 【POINT02】 未経験でも安心！無料の研修制度♪ ・Excel・Wordなどパソコンの基本操作 ・敬語や名刺の渡し方 ・ビジネスマナー ・コピーの取り方 ・ビジネスメールの作り方 ・ほめられる電話応対 社会人として基本的なことから実践に役立つ

仕事内容株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ ＜整備士資格2級以上向け＞【大阪／茨木】自動車整備 ◆年休116日完全週休二日制／残業20時間以内 【仕事内容】 ＜整備士資格2級以上向け＞【大阪／茨木】自動車整備 ◆年休116日完全週休二日制／残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ～16期連続の黒字経営／手当充実短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 平日休み 土日出勤 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート □パソコンやスマホでデータ入力 □スタッフさんの面談のお仕事 □スタッフさんのシフト管理や研修など

仕事内容上場飲食チェーン つるまるのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容《社内教育担当》創業以来黒字経営の企業／主任or係長クラス 当社の教育担当者（主任or係長クラス）として、今後の事業拡大に向けた会社全体の社員教育・研修に関する業務全般をお任せいたします。 ・社内研修企画・研修講師担当者 （仕事内容）人材育成に特化したチームに所属いただき、以下の業務を主にお任せします。 １. 社員研修プログラムの企画・実施⇒社員研修の需要調査、プログラム内容の企画、教材の作成、研修講師などを担当 ２. 社内教育制度の設計・運営⇒新入社員教育プログラムの構築、社員のキャリア開発支援、能力開発プログラムの立案など社内教育制度の運営全般に携わる ３. 既存社内研修の対応⇒新入社員