愛知県名古屋市名東区のオーナーの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・09時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 ※勤務時間については応相談

仕事内容賃貸物件にお住まいの入居者様や、物件を所有するオーナー様からの問い合わせに対応し、 快適に暮らせる住環境を保つためのメンテナンス業務を行います。 主に「修理・点検の手配」「オーナー様への報告」など、 管理全般をサポートするポジションです。 具体的には… ・入居者様からの設備不具合やトラブルの受付 ・工事完了後の確認、アフターフォロー ・一部簡単な修繕作業 ・管理物件の清掃作業 など 【求める人物像】 ・DIYが好きな方 ・「入居者のため」を考えて行動できる方

勤務時間10:00～15:00／09:30～14:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＜ラーメン店のホールのお仕事です＞ ・ご来店されたお客様をお席へご案内 ・カウンター越しにご注文内容の確認 ・出来上がった料理をカウンターのお客様へお渡し ・食べ終えた食器を洗い場へ運ぶ 接客はカウンター越しが中心なので、 動き回ることは少なめ。 一つひとつ決まった流れがあるため、 接客未経験の方やブランクのある方も 少しずつ慣れていただけます。 ※食券制＆お水はセルフサービスで簡単。 わからない事は何でも何度でも聞いてくださいね。 ※女性スタッフも活躍中 [アピールポイント1 o〇オーナーからのメッセージ このお店では、完璧な人

仕事内容オーナー様から管理を委託された賃貸物件の管理業務をお任せします。オーナー様と二人三脚で、良好な経営をめざしましょう。 ……仕事のポイント…… ★スケジュールは自分で組み立てます！ 店舗内で予定を共有されたら、自分で1日の動きを決められます。最初は、効率的な予定の立て方も店長や先輩が教えますので安心してください。 ★周囲に頼られることが多い仕事です！ 「水漏れしている」「ガスがつかない」など入居者様から相談を受けたり、「空室対策のためにリフォームをしましょう」「家賃を見直してみませんか」などオーナー様に提案したり。様々な人の悩みに答える中で、頼られたり感謝されたりするやりがいを得られます！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

勤務時間09時30分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容名東区の不動産賃貸会社の店舗で、営業として接客対応をメインにお願いします。 ●部屋探しに来た方の接客対応 ●車での案内 ●契約に伴う手続き ●物件の仕入れや事前の物件確認など賃貸営業に関わる業務 ●物件情報の登録 ※専用端末使用 ●オーナー等に対して空室確認の電話発信 【会社の主力商品・サービス】 不動産賃貸仲介会社 【勤務時間】 9:30～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※接客等で突発的に発生する場合がございます。（1～9時間/月） 【月収例】 約237,000円（時給1,500円×実働7.50h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例で

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【正社員募集】 ❏オープニングスタッフ募集 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼未経験OK／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業ないしは販売など顧客折衝経験、普通自動車運転免許 【職種名】 賃貸管理 【仕事内容】 【未経験歓迎】賃貸物件の管理業務。オーナーへの資産価値向上提案や、入居者対応など。 (1)オーナー様への工事などの提案: 物件を所持するオーナーに対して資産価値向上、入居率向上などを目的とした工事などの提案を実施。(2)入居者の方の問い合わせ対応:入居者の快適な住空間の提供の為に、「騒音が気になる」などの入居者様からの問い合わせへの対応を実施。 【事業内容・会社の特長】 「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」 に関す

仕事内容愛知県名古屋市名東区の《営業職》（コンサルタントセールス）【年間休日１２５日】 (正社員) | 大東建託株式会社 名古屋東支店 ▼仕事内容 【未経験者歓迎 ・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築 ・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております。 また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆長期的に働ける職場をお探しの方 楽しみながら働きたい方 独立の目標がある方 早く確実に技術を身につけたい方 いろいろなことにチャレンジしたい方 【en-te:グループとは…】・ゆったりとした楽しいひと時を過ごせるサロン♪ 幅広い年齢のお客様に親しんでいただけるように、 居心地の良い空間を演出。その人らしさを最大限に 引き出すヘアスタイルを提供しています。 ・頑張りはしっかり給与で還元します☆ 平均単価は8,900円と高く、月給26.7万円～の 固定給と売上に応じた歩合給で稼げます！ スタイリストの平均月収は40万円と高水準◎ 個人の実績によって賞与

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼正社員募集／ ◍オープニングスタッフ募集 ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼会社の成長に伴い、新たな仲間を募集／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると

仕事内容ハンバーグ屋キッチンリーダー／完全週休2日／賞与あり 株式会社マ・メゾン 洋食・西洋料理,和食 マ・メゾンはフランス語で『私の家』という意味。 私たちと共に心から楽しめる飲食店を創りませんか 【 正社員スタッフ募集 】 ◍最大月給43万円で高収入GET！ ◍完全週休2日制（月8～10日休み） ◍資格取得支援あり ｜調理師・ソムリエなど ◍交通費全額支給で通勤も安心 仕事内容 ＼ 調理経験ある方あつまれ～！ ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 月給30万円以上の高月給！ ｜1年目から年収400万円も可能 年1回のボーナスあり（決算賞与） 完

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●（２）は休憩６０分。●原則、休憩時間は法定通り。 ●その他就業時間 応相談可能です！柔軟に対応します。 お申し出下さい！（９時～、１０時～など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望日を考慮。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●コンビニエンスストアでのお仕事です。 レジ・接客・商品の検品陳列・店内外の清掃・外販活動・商品の 発注を中心とした店舗の営業に関わる業務をしていただきます。 ●又、店長・独立オーナーを目指したい方は、売上・ アルバイトさんの勤怠管理など経営ノウハウを学びながら 勤務していただきます。 ●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された 応募書類を確認のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・賃貸管理経験を、収益改善の提案へ広げられる ・空室率や周辺相場を分析して改善策を考える ・賃料設定、設備投資、リフォームまで提案可能 ・オーナーの資産価値最大化を目指すPM ・拡大中の事業部でマネジメントや新拠点にも挑戦可能 【仕事内容】 仕事内容 「この部屋、なぜ半年も空いているんだろう？」 そこから原因を探し、 物件の収益を変えていく仕事です。 ■管理するだけのPMではありません 入居者対応や家賃管理、修繕手配など、 一般的な賃貸管理業務も担当します。 ただし、そこで終わりではありません。 周辺の賃料相場や空室率、 設備や建物

勤務時間10:00～15:00／09:30～14:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＜ラーメン店の仕込みのお仕事です＞ 具材を切ったり、スープをかき混ぜるだけの 仕込み専属のお仕事です。 作業はシンプルなので、 調理や仕込みが未経験の方も 無理なく始められます。 接客は一切ありませんので、 人と話すのが苦手な方や、 コツコツ作業が好きな方にもピッタリ。 [アピールポイント1 o〇オーナーからのメッセージ このお店では、完璧な人間を演じる必要はありません。 苦手なことは「助けて」と仲間に頼り、 弱音を吐きながら補い合える関係を 大切にしています。 お客様を喜ばせるための挑戦は、 失敗しても「ナイスチャレンジ」として

仕事内容安定した収入が欲しい、Wワーク/副業など。[日勤・夜勤・深夜勤]都合に合わせてシフト相談◎ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ◆1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問。 1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在の

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ