京都府京都市の和食さとの求人・仕事・採用

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容《ミシュラン1つ星レストラン》ワンランク上のキャリアへ！海外研修・資格補助あり【月給25万円～】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 300万円～400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お客様からの予約管理や

仕事内容ミシュラン2年連続掲載店で働くチャンス 全12席の落ち着いた空間 賞与（30万円～60万円） 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 頑張った分は、きちんと給与へ。 前月の売上に応じて、 インセンティブを支給しています。 日々の努力や成果が給与にプラスされるので、 仕事へのモチベーションにもつながります。 2025年4月からスタートした制度ですが、 ほぼ毎月支給実績あり。 【直近3ヶ月の支給実績】 ・2026年5月／75,000円 ・2026年6月／85,000円 ・2026年7月／50,000円 さらに、ボーナスは年2回。 年間30万円～60万円の支給実績もあります。

仕事内容【募集店舗】 和食さと 「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアッ

仕事内容【 仕事内容 】 ■調理業務全般 ■メニュー開発 など 仕込み、盛り付け、調理全般、料理提供など あなたの経験やスキルに応じて、さまざまな仕事をお任せします。 これまでの経験を活かして、おいしい料理をお客様に提供していきましょう◎ [この仕事のおすすめポイント] 【 ここが当店の魅力です！ 】 □ 調理に真剣に、チームワークを大切に □ 当店の料理人は調理のスキルがあるだけでは務まりません。 よりお店を円滑に運営するため、スタッフ同士のコミュニケーションも必須です。 チームとしてお店を作っていく意識を大切にしてほしいです。 □ 楽しみながら学べる環境 □ 当店では、酒蔵訪問や生酛造り体験

仕事内容上質な非日常をつくる東急リゾーツ＆ステイ 新ホテル開業にむけオープンニングスタッフ 先行募集！転勤なし＆勤務地の希望もOK！ 上質な料理とサービスで、今までにないリゾートホテル＆レストラン体験を提案！ 2027年3月、新たなエリアに新ホテルも開業。新規メンバーを積極採用！ ホテル・レストラン運営のプロフェッショナルとして、多彩なホテルを生み出する当社。 会員制のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を中心に、「ヒルトン」のラグジュアリーブランドなども運営。2027年には群馬県・草津にも新規オープンが決定。その他にも新規開業やリニューアルプロジェクトが多数あります。 「リゾートホテル＆レス

仕事内容ホテル内のレストランを利用されるお客さまへ提供する料理の調理業務全般を担当します。 食材は地産地消から世界の高級食材を用いて、食材本来の味を活かした調理法にこだわっています。 レストランメンバーなどとも連携しながらお客さまの心に残る料理を提供しています。 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。

仕事内容ミシュラン2年連続掲載店で働くチャンス 全12席の落ち着いた空間 賞与（30万円～60万円） 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 頑張った分は、きちんと給与へ。 前月の売上に応じて、 インセンティブを支給しています。 日々の努力や成果が給与にプラスされるので、 仕事へのモチベーションにもつながります。 2025年4月からスタートした制度ですが、 ほぼ毎月支給実績あり。 【直近3ヶ月の支給実績】 ・2026年5月／75,000円 ・2026年6月／85,000円 ・2026年7月／50,000円 さらに、ボーナスは年2回。 年間30万円～60万円の支給実績もあります。

仕事内容マネジメント経験3年以上必須！ ＼夏の賞与後のキャリアアップ転職歓迎／ 月給25万円以上◎日本初出店レストランのスーパーバイザー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 国内外の宿泊ゲストに人気のホテル「ノク」国内第1号ホテル「ノク京都」。 日本初出店のシンガポールスタイル中華レストラン「Jia Wei Singapore」がオープンしました！ （httpswww.jiaweirestaurant.com/） 今回募集するのは、レストラン運営を支えるスーパーバイザー。 ホール業務に加え、 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・サービス品質向上 など、店舗運営全般に関わっていただきます。 【募集背景】

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【京都】高級日本料亭スタッフ※未経験可／業界高水準の給与体系／着物着用／お客様の記憶に残るおもてなし 【仕事内容】 【京都】高級日本料亭スタッフ※未経験可／業界高水準の給与体系／着物着用／お客様の記憶に残るおもてなし 【具体的な仕事内容】 【「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／キャリアパス充実業績好調につき増員募集中！】 全国12店舗の高級日本料理店を運営する当社。2030年40店舗まで事業拡大のため、業種未経験の人材を時期店長候補として採用していきたいと考えています。 高級日本料理店という事もあり、お祝い事・政治家・芸能人やスポーツ選手の

仕事内容ビブグルマンを２度受賞した、ひつまぶし×焼鳥のお店！ 「焼き鳥一」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様は

仕事内容弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 【専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボした

仕事内容【月給32万円～・完全予約制・時給1400～2000円】｜京都・鴨川の老舗料亭「鳥彌三」 【給与備考】 【支配人・副支配人の募集です】 ◆支配人：月給38～48万円 ◆副支配人：月給37～42万円 ※給与額には店舗手当10,000円が含まれます。 ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記は和食マネージャー経験がある方向けの給与提示です ※未経験の方や経験が浅い方は「サービス・ホール」職種をご参照ください！ ◎昇給、昇格あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 ＊必須スキル 《支配人》 ■飲食店舗にて店長・支配人経験が2～3年以上ある方 《副支配人》 ■飲食店舗にて店

仕事内容「フォーシーズンズホテル京都」にて、寿司職人の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 2023年9月に新しく「鮨銀座おのでら」がフォーシーズンズホテル京都にオープンしました。 外国のお客様が多く滞在されるホテルで、日本の食文化を広めてください。 スチュアードさんがいるので洗い物等もお願いでき、お料理に集中できます！ 福利厚生として年間休日120日、有給取得率100％など安心して働く環境も整っています。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 フォーシーズンズホテル京都にて行ないます。 【従事すべ

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【未経験OK！経験者歓迎！借上げ社宅あり】星付きイノベーティブレストランの調理/パティシエ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 固定残業代（45時間：75,000〜100,000円）・固定深夜手当（22時間：8,000〜10,000円）を含みます。 試用期間3か月：給与変動なし ◎借上げ社宅あり 【応募資格】 スーシェフ候補を募集しております！ 【必須条件】 ●レストラン経験5年以上（ジャンルは問いません。） ●仕込みから仕上げまで一通りひとりでこなせるスキル 【歓迎条件】 ●調理師免許保有者 ●シフト作成の経験がある方 ●メニュー開発に関わったことのある方 ●後輩ス

仕事内容＼有名店を多数運営する成長企業！／2026年は6店舗出店予定◎高月給×月8～10日の休日選択制★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給50万円も目指せます》 ▼月給例 ■エリアマネージャー…月給50万円 ■商品開発マネージャー…月給50万円 ■統括店長…月給40万円 ■店長…月給35万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【

仕事内容【月給29〜40万円】未経験者歓迎！本格中華を学びませんか？＼家賃補助&引っ越し手当あり／ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮します ※試用期間3カ月（給与・待遇の変動なし） 11:00-25:00 (実働8h・1H休憩) └月給280,000円〜 ◆昇給あり ◆賞与あり 【応募資格】 未経験、新卒大歓迎！ 真剣にサービスや管理職を学びたい方を歓迎します！ ※経験のある方はもちろん考慮いたします！ 【仕事内容・求める人物】 本格的なスキルが身につく、全8席の高級中華！ 《月給28〜40万円》 【 仕事内容 】 ・お客様への料理・ドリンクの案内 ・顧客管理

仕事内容カジュアル＆お洒落フレンチ 食べログ 3.5以上の人気店【完全週休２日制】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ︎試用期間（1〜6ヶ月）も月給21万円〜 ︎まずはアルバイトからお試しもOKです。 ┗能力・経験次第では1ヶ月で試用期間終了も可能です。 ┗本採用の月給はスキルを考慮して決定します。 ︎ボーナスあり（業績による） ︎スキル次第で随時昇給あり ︎交通費全額支給 【応募資格】 ❏未経験ＯＫ ❏調理の経験がある方は優遇します。 ┗業態・年数は問いません。 〖こんな方は特に歓迎します〗 ❏自分のお店のように裁量もってお仕事したい方 ❏新

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】