株式会社企業経営出版の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社22世紀アート 出版の【企画提案営業】人の想いを本にする│東京本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の経営者様や作家様に出版企画をご提案】 お客様一人ひとりに合った出版プランを考え ご提案・ご契約を担当する仕事です。【1】アプローチ 出版に興味をお持ちのお客様へ、お電話・メールでご連絡します。 【2】ヒアリング・企画づくり お客様に合った出版プランを考え提案します。 【3】ご契約 ご納得いただけたらご契約となります。 【4】アフターフォロー・追加提案 出版後の反響を

仕事内容株式会社ＰｕｂｔｅＸ（丸紅株式会社と大手出版三社の共同出資企業） 【経営企画】AI・IoTの力で出版業界の課題解決＜丸紅G＋大手出版3社のJV＞◆本の魅力を次世代へ 【仕事内容】 【経営企画】AI・IoTの力で出版業界の課題解決＜丸紅G＋大手出版3社のJV＞◆本の魅力を次世代へ 【具体的な仕事内容】 ★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★ ■業務内容： 全社経営戦略・事業計画の立案・実行支援の中枢となる経営企画室において主に以下に関する業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ □月次収支の集計

仕事内容東京中小企業投資育成株式会社 【渋谷】資本政策アドバイザリー/営業支援・顧客フォロー/リモート可/科目合格者歓迎 【仕事内容】 【渋谷】資本政策アドバイザリー/営業支援・顧客フォロー/リモート可/科目合格者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～株主として長期的な視点で中小企業の経営をサポート／投資先の社長と10年後、20年後を見据えながらディスカッションができる～ 法人営業担当者と個々に連携しながら、新規の出資先企業の発掘や投資先企業の価値向上につなげていくポジジョンになります。 ■業務内容 ・専門的知識を活かしながら、法人営業担当者の提案内容にアドバイスし、営業先や投資先経営者との面談に同席

仕事内容株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 出版コンサルティング営業／学歴不問／未経験歓迎／年休123日 【求人要約】 【未経験◎】専門知識・資格不要！人間力で勝負する 【安定性◎】大手出版幻冬舎グループでスキルを磨く！ 【環境◎】年休123日～／土日祝休／産休育休実績有 書籍の力で、知られざる企業の真価を発信する。 「己の介在で何を変えたか」で語るキャリアを。 効率化が進み、多くのビジネスプロセスが自動化される時代。 それでも、「人にしか生み出せない価値」は確かに存在します。 出版を通じて、採用強化や売上拡大といった経営課題を根本から解決へ導く。 それが私たちが誇る「企業出版」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（最低1年以上） ・出版業界以外での業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等） 各部門では、前職が出版やメディア業界以外の方も 今までのバックグラウンドも活かしながら活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です。 前職例）専門商社の営業・コールセンターの営業・メガバンクの営業・アパレル店の店長・地方公務員など [歓迎] ・新規開拓営業のご経験 ・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験 ・特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ・ビジネスでの英語使用経験 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（次長クラス）◆東証プライム上場／年休128日／グループ全体の戦略立案・推進を担う 【具体的な仕事内容】 【グループの企業価値向上を目指した経営層のサポートをお任せ！／エンディング×出版印刷×人材と多岐にわたる事業展開／育休男性取得実績あり／勤続年数12.1年】 同社は、葬祭・情報・人材など多角的な事業を展開するプライム市場上場企業です。現在、事業領域の再編や新規事業の立ち上げを進める「第2創業期」にあり、グループ全体の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験があ る方を希望します。 具体的には以下の通りです。 簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方/基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）/定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方/明るさや前向きな基本姿勢/AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マイ

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可】研修プログラム開発（人財育成事業）◆専門性を磨く／既存コースの改定～新規企画／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 プログラム開発に専念できる希少ポジション！／プライベートと両立しながら専門性を磨ける／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり 企業の経営革新を推進する団体として、人材育成支援事業や出版事業、手帳・カレンダー事業などを大手企業を中心に提供する当社において、人材育成支援研修プログラム開発職を