子ども園 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・駅から徒歩7分！通勤にとても便利です！ ・公園も多く自然環境に恵まれた好環境の認証園です！ ・モンテッソーリ教育実践園☆モンテッソーリ教師資格取得応援制度あり ・「してみせる」ことにより「自ら興味を持って取り組む」環境づくりをしています♪ ・少人数制の家庭的な保育で一人ひとりに気配りが行き届く保育を行っています！ ・時給制正社員求人！ 【タイトル】 さくらがおかこども園（時給制） 【仕事内容】 【時給制正社員】 0～5才児の保育業務全般。最初の仕事は『観察』です。ひたすら子どもを観察し『観察力』を身につけます。保育においては基本的な事であり、もっとも重要なスキ

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 長く続けられる◎日勤・時給1850円小田急永山駅の認定こども園で保育士募集 応募資

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【お仕事内容】 ■保育業務全般 ┗3歳児～5歳児の保育 ■子ども好きで保育業務に関心があり、 未経験者の応募も歓迎いたします。 ■入職後保育士の資格を目指す方には、 園も支援します。 【園について】 ★★働きやすさバツグンの当園でお仕事はじめませんか？保育経験が浅い方も大歓迎☆周りの職員がしっかりサポートしていきますので、スムーズにご入職していただけますよ！一緒に楽しくお仕事してくださる方をお待ちしています♪★★ ★お休みは充分に確保！ 土日祝休みで年間休日数は130日とたっぷり設けています。「お仕事もプライベートも同じくらい大事にしたい！」という方にオススメの園です♪ ★長く安心してお

仕事内容保育士として、もっと深く、もっと自由に。正社員という選択を。正社員だからこそ、じっくり向き合える保育があります。 募集職種: 保育士 仕事内容: ｜保育業務全般｜ ・食事やおやつの援助 ・お散歩や室内遊び ・寝かしつけ ・オムツ替えやトイレの介助 ・保育室内や備品の整備 ・保育室内の環境整理及び清掃 ・職員会議（月１回）、クラス会議（月１回程度） 等 ウィズチャイルドは、日々の振り返り（話し合いの時間）を大切にしています。 ※▼役職者希望の方も、募集しております。 保育業務全般の経験を有する方。 施設長の補佐業務。 シフト管理や会議進行をお任せできる方。 資格: ◆保育士資格

仕事内容■勤務地 東京都多摩市一ノ宮2-45-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長を支援する保育業務全般をお任せします。子どもたちが安心して園生活を送れるよう、丁寧なサポートを心がけながら、やりがいのある業務に従事いただきます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応・園内での情報共有を通じた連携 ■募集情報 ＼子どもたちの成長を支える保育士募集＼ 保育の仕事に興味がありながら、「実際の業務内容が

仕事内容【仕事内容】 多摩市にある認定こども園で 保育教諭募集です☆ 2026年3月卒の方の採用も スタートしています ー仕事内容ー ・担任業務全般 ・書類作成記入 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 など おだ認定こども園 《定員》 1号認定：150名 2号認定：79名 3号認定：41名 《職員数》96名 幅広い年代の先生が活躍しています 働きやすい環境を整えているため 定着率が高いのも魅力☆ 《アクセス》 京王線・小田急線・多摩モノレール 「多摩センター」駅より徒歩20分またはバス マイカー通勤OK（駐車場：自己契約） 【給与詳細】 給与については、経

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 扶養内で賢く働ける◎遅番専従・時給1850円多摩センター駅の認定こども園で保育士募集

仕事内容【この求人のポイント】 保育士の転職理由の多くが「休みが取れない」「残業が多い」です。でもこの園は違います。年間125日の休みと、一切の時間外勤務がない環境が、すべての職員に保障されています。 【休まず働ける環境の秘訣】 認定こども園として職員配置基準が整えられ、計画的なシフト運用が可能になっています。朝8時、退勤は夜5時。その約束が毎日守られています。子どもとの関わりの時間を大切にしながら、自分の人生も大切にできる環境です。 多摩センター周辺のアクセスの良さも魅力。モノレール14分、小田急線15分と、通勤がしやすく、仕事後の時間が心に余裕を生みます。有給休暇もしっかり取得できる職場文化が

仕事内容◆こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。 ・保育業務全般（こどもの「今」を大切にします） ・保育室内の環境整備 ・日々の振り返りやミーティング（勤務時間内） ・保護者対応 こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。 日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。 ※配属先はご希望の勤務時間・働き方を考慮し、徒歩圏内の各園より決定します。 【やりがい・魅力】 ◎「年度の区切り」にとらわれない 年度の区切りにとらわれず、こども一人ひとりの育ちに合った適切なタイミングで次の環境へステップアップしていく、移行

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育補助は主に乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートをお任せしますので、 子どもたちと一緒に楽しく過ごすことができます。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境です。 また、ブランクがある方や産後復帰の方もスタッフの8割以上が子育て経験者の先輩ママたちですので、 分からないことや不安なことは、いつでも相談できます。 ~派遣保育士のメリット~ ①少ない時間でしっかり稼げる 派遣は短時間勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて 扶養内やお子様が学校の間など空いた時間を有効活用できます。 ②無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ 派

仕事内容【アピールポイント】 ・★月給22万円～＋家賃補助20,000円あり★ ・定員40名！自然に恵まれた保育環境◎ ・200円/食で食べられる栄養◎の給食あり♪ ・モンテッソーリ教育を実践しています！ 【タイトル】 さくらがおかこども園 【仕事内容】 【月給制正社員】 0～5才児の保育業務全般。 最初の仕事は『観察』です。ひたすら子どもを観察し『観察力』を身につけます。保育においては基本的な事であり、もっとも重要なスキルでもあります。人を知り自分を知ることはより良い人生づくりにつながるとても大切なことです。 【定員】 定員40名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 保育士資格取得

仕事内容■勤務地 東京都多摩市連光寺2-24-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替えなどの日常生活サポートから、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう支援します。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を通じて、質の高い保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや生活指導を行い、個々の成長に合わせた丁寧なサポートを提供します。乳児クラスではおむつ替えやミルク授乳、幼児クラスでは自分でできることを増やす支援など、段階に応じた関

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員40人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場

仕事内容聖蹟桜ヶ丘駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧

勤務時間【勤務日数】 週3日(月・木・金) 【勤務時間】 ★9:00～15:00 ┗実働6時間＋休憩なし

仕事内容【お仕事内容】 【保育部】0～2歳児の保育業務 【幼稚部】3～5歳児の教育業務 【園について】 ★★月・木・金の週3日のみのお仕事です！曜日が決まっているから、お子さんの送り迎えの係など、家庭内で予定がたてやすい♪久しぶりに働く方も、まずは子ども達と一緒にお散歩したり、遊んだりして、ゆっくり慣れていってください★★ ★こんな人達が仲間です お子さんを当園に預けて働くママさん、卒園生の親御さん、なかには自らがおだっ子という職員も！みんな子どもが好きで、そして何より当園が好きで集まってくれた人達です。あなたの新しいスタートを、みんなでバックアップします！ ★働きながら、保育士としてステップア

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員180人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容■勤務地 東京都多摩市一ノ宮2-45-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長をサポートする保育業務をお任せします。乳幼児の発達段階に合わせた丁寧な保育を心がけながら、園全体の保育の質向上を目指す環境です。 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成を通じた成長記録 ・季節の行事や制作活動、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有による安心できる保育環境の構築 ■募集情報 ＼保育の仕事に携わりたい皆さんへ／ 現場では「子どもの成長を実感したい」

仕事内容【この求人のポイント】 月給180,000～210,000円で、年間130日の充実した休日を実現する認定こども園です。法人規定に準じた交通費（月上限17,000円）と昇給制度、年2回の賞与2.5ヶ月分で、家計を安定させながら子どもたちの成長に関わる仕事ができます。 【充実した待遇パッケージ】 月給に加えて年2回の賞与で、計算可能な年間収入が得られます。試用期間を経て本配置になると、雇用保険・健康保険・厚生年金といった社会保険が完備。さらに退職金制度もあり、長期キャリアを支援する体制が整っています。 【バランスの取れた勤務スタイル】 朝7時～夜19時の時間帯で、日祝とシフト制による他の曜日を

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。