医療法人あろう会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：8時45分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水（休憩なし） （３）土（休憩なし） ※就業時間は相談に応じます※午前・午後を交えたシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） お盆（８／１３～１５）、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・外来での看護業務 ・医師の診療補助 ・医師の監督のもとの医療的処置 ＊夜間業務なし、日、祝祭日お休み、水・土曜の午後お休みです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務時間 10:00～20:00 ■勤務形態 シフト制 ※非常勤の勤務時間や日数については相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜イオンスタイル豊田内 時給1300円から◎未経験やブランクがある方も歓迎！商業施設内で通勤に便利な環境です。大手医療法人ならではの充実した研修制度をご用意。地域に密着した歯科医院で非常勤の歯科衛生士として働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1,300円～ ※経験やスキルを考慮いたします。 【勤務地】 愛知県豊田市広路町1-1 イオンスタイル豊田2F 募集情報 ＼未経験やブランクのある方も大歓迎！／ 大手医療法人が運営する、 学びと安心がそろった歯科医院です。 「久しぶりの職場で少し不安…」 「

仕事内容山口県で理学療法士としてキャリアを築く！「徳山クリニック」で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪基本給≫ 185,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 調整手当:35,000〜40,000円 職務手当:20,000円 送迎手当:15,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容生活相談員・MSW 社会福祉法人健修会 いずみ苑 【おすすめポイント】 ・介護経験者、施設での就業経験者歓迎◎ ・賞与年2回!モチベーションアップできる ・シフト制なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・安定安心の正社員求人◎社保完備！ ・各種手当が充実◎資格手当、家族手当、皆勤手当など！ ・残業ほぼありません!ワークライフバランスを実現しやすい職場です 2026年07月21日更新 【募集要項】 職種：【生活相談員】【賞与3ヶ月分】社保完備／有資格者大歓迎／手当充実／育休等取得実績あり／残業ほぼなし 雇用形態：正社員 仕事内容：◎介護老人福祉施設いずみ苑で 生活相談員をお任せします。 生

仕事内容【仕事内容】 医療法人成仁会が母体である成仁会訪問看護ステーションで、正看護師として地域医療に貢献しませんか。 当ステーションでは、住み慣れたご自宅で療養生活を送る方々に対し、専門的な看護ケアを提供します。医師や多職種との連携を密に行いながら、利用者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなサポートを行います。 日々の業務では、バイタルサインの確認、医療処置、服薬管理はもちろんのこと、ご家族様への精神的なサポートや、生活指導も大切な役割です。利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるという、この上ないやりがいを感じていただけるはずです。 これまでの経験を活かし、地域で輝く看護師を目指す方、ぜ

仕事内容川口病院で作業療法士としてキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、精神科リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,040円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:対象者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 西川口駅から1km 川口駅から1.7km 戸田公園駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:45〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり

仕事内容『医療事務』の経験とキャリアを築くチャンス！ 川島病院 介護医療院での正社員募集、あなたの挑戦を待っています。 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,000〜185,000円 ≪基本給≫ 154,500〜184,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 洗濯手当:500円 精勤手当:6,000円 資格手当:診療情報管理士：10,000円/月 扶養手当:育児：5,000円/人 （但し、小学校就学前までのお子さん） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：医

仕事内容真正会病院で理学療法士として地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜316,500円 ≪基本給≫ 220,500〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 危険手当:10,000円 ベースアップ評価手当:6,500円 役職手当:0～70,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 岡町駅から0.8km 豊中駅から1

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 282万円〜363万円 【アクセス】 静内駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道日高郡新ひだか町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 日高徳洲会病院は一般病床110床、療養型病床89床、人工透析32床をもつ地域の中核病院です。勤務体制は5〜10名程度で、一般・療養病棟での看護補助および訪問介護業務に従事していただきます。患者様へはもちろん、スタッフに対しても配慮しながらお仕事を

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 342万円〜419万円 【アクセス】 東西線 南郷18丁目駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 徳洲苑しろいしは最寄り地下鉄駅から徒歩5分、旧札幌徳洲会病院を全面改修し運営されているサービス付き高齢者向け住宅です♪大手医療法人である徳洲会が運営する施設で、札幌市内の介護職求人の中でも高水準の給与設定です！抜群の福利厚生も整っているため、しっかりとした地盤で

仕事内容京浜病院であなたの理学療法士としてのキャリアを広げよう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験者は給与優遇 ≪手当≫ 資格手当:20,000〜22,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:15,000円 ベースアップ手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 実務経験3年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 梅屋敷駅から0.8km 大森町駅から1km 京急蒲田

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内5時間～7.5時間

仕事内容地域医療に貢献する看護助手として、共立病院で働きませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円〜 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 新飯塚駅から2.5km 浦田駅から3km 飯塚駅から3.1km ◆勤務時間 ①7:30〜20:00の内5時間～7.5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容地域医療・介護の発展に貢献しています 大分県由布市にある日野病院。「やさしい・親切・ていねい」を基本理念に、地域医療の発展に貢献している病院です。運営法人である医療法人福寿会では、介護老人保健施設やグループホーム、小規模多機能型居宅介護などの介護サービスも提供しています。 幅広い分野に携わり今後にも活かせる経験を積みませんか？パート勤務も相談可能！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 「日野病院」における看護業務全般・患者に対しての予診・医師の診療補助・診療後の指示等 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師

仕事内容熊本の自然が広がる「介護老人保健施設 なごみの里」で作業療法士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜310,500円 ≪基本給≫ 180,000〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:13,500円 特定処遇加算手当:7,000円 支援加算手当:3,500円 調整手当:介護支援専門員：5,000円 能力や評価による調整手当：～30,000円 期末手当:毎年実績あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.

仕事内容介護職/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/大阪市住吉区 【住吉区帝塚山】研修充実◎残業ほぼなし♪大阪南部に多数の施設を持つ帝塚山福祉会の特養でのお仕事です！ 帝塚山特別養護老人ホームは、関西最大級の医療法人である錦秀会グループの一員である社会福祉法人帝塚山福祉会が住吉区帝塚山で運営する、特別養護老人ホームです。桜の名所である万代池公園に隣接するゆたかな環境で、ご入居者様が快適に暮らせるよう、日々の生活のサポートをしています。現在、正職員としてご活躍いただける介護職の方を募集しています。 当法人は「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証され、仕事と家庭の両立をしたい方にとっても働きや

仕事内容【最寄り駅より徒歩3分の駅チカ】年間休日はたっぷり128日！大手法人が運営の病院★幅広い症例を経験できます◎スキルアップ可能♪ ●病気・事故・高齢・障害などによって運動機能が低下した患者様に対して、運動機能の維持・改善を目的に機能訓練を行っていただきます。 ●福利厚生も充実しており、年間休日は128日あるのでしっかりと自分の時間を確保できますよ☆ ●金沢シーサイドライン「野島公園駅」から徒歩3分と駅チカでアクセス良好！毎日の通勤もラクラクです♪ アドバイザーより 『済生会若草病院』は、大手医療法人である済生会グループが運営する病院です。地域に密着しており、安定した経営基盤の法人様ですの

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 日高徳洲会病院 ー 《仕事内容》 ■身体介助: 食事、入浴、排泄のサポート ■環境整備: ベッドメイキング、室内の清掃、備品の整理 ■その他: 患者様の移動補助や看護師のサポート業務 ～おすすめポイント～ ☆無資格・未経験から挑戦可能: 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎される環境です。 ☆充実の休日・休暇: 年間休日は110日（4週8休以上）あり、プライベートも大切にできます。 ☆

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容看護師募集◎パート・アルバイト◎ご利用者さまの在宅復帰を支援する施設でのお仕事です！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 大山駅から0.9km 西大山駅から1.9km 薩摩川尻駅から2.6km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2

仕事内容利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主な業務です。 特別養護老人ホーム 機能訓練指導員の募集です。 リハビリテーション実施計画の作成や、日常生活動作（ADL）・家事（IADL)動作に必要な機能訓練の提供をお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 【正社員募集！あん摩マッサージ指圧師が活躍できる特別養護老人ホーム＠川口】 ・未経験歓迎！リハビリ計画や機能訓練を通じて高齢者の生活支援ができる充実の職場環境です！ ・月給21.5万円以上に加え、住宅手当3万円や皆勤手当5千円があり安定した収入を実現できます！ ・賞与は年2回3.0ヶ月分！医療費

仕事内容・特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活動作（ADL）および家事動作（IADL）の維持・向上を目的とした機能訓練の提供 ・運動療法、物理療法、および装具療法を用いた専門的なリハビリテーションの実施 ・日常生活をリハビリとして捉えた「生活リハビリ」の提案、および実施記録の作成 ・車椅子、歩行器、装具等の福祉用具の選定・管理、および適切な適合判定 ・介護職等の他スタッフに対し、機能訓練の観点からの動作介助や介助技術の助言・指導 ・施設内カンファレンスへの参加、および多職種（医師、看護師、介護職