期間限定 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間12：30～21：00 実働7時間30分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間・12：30～21：00 実働7時間30分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間21：00～翌6：45（実働7時間45分/休憩120分） ★週3日～勤務OK！ ★2026年4月末までの期間限定！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間・12：30～21：00 実働7時間30分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間9：00～17：45 実働7時間30分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

仕事内容／ 【期間限定求人！】 未経験でもシッカリ稼げる！ 手元作業で＜月収30万円以上可★＞ ＼ 【就業時期】 ご希望に合わせて可能な限り対応します！ 「今すぐ働きたい」「〇月から働きたい」どちらもOKです★ 【環境】 手元作業未経験からスタートOK！ 慣れてきたら月収33万円以上も可能です◎ 【社宅】 個室寮完備★ 即日入寮も歓迎！ ※遠方への赴任費は弊社で負担します 現場では幅広い年代の男女が活躍中♪ 経歴や学歴も関係ありません◎ ー ＜仕事内容＞ ■大手高速道路運営会社での手元作業をお任せします！ ※現場は希望と適性を考慮し決定します 体力に自信がなくてもOK！ 手元作業の経験

仕事内容【週1OK】深夜の2～4時間限定！高時給な時間帯で効率よく稼げます！ 週1～6日、何日でもＯＫ！短時間のプチ勤務から夕方～ラストまでのガッツリ勤務まで幅広くＯＫです！ 初バイトの大学生、Ｗワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの 主婦（主夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもＯＫです！ まずは簡単な調理作業・ おそうじからお願いします。 接客はほとんどないので、 初めての方も安心してくださいネ。 不安な方はお試し短期もOK 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・ やみつ

勤務時間9：00～17：45 実働7時間45分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間9：00～17：45 実働7時間45分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間17：00～23：00（実働6時間/休憩なし） ★週3日～勤務OK！ ★2026年4月末までの期間限定！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ※30日以内または 週の所定労働時間が20時間未満となる場合、 下記要件のいずれかに該当する方のみのご紹介となります 【日雇い派遣原則禁止の例外者】 ［1］60歳以上の方 ［2］雇用保険の適用を受けない学生の方 ［3］生業収入が年間500万円以上で日雇い派遣を副業とする方 ［4］世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分又は7時00分〜1時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務期間についてもご相談ください。 ６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝含むシフト制。曜日、時間固定も可能です。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務期間】 ・11月17日～2026年4月末まで（予定） 【勤務時間】 ・9:00～17:45 実働7時間45分/休憩60分 ・12:30～21:00 実働7時間30分/休憩60分 【勤務日程】 ・土日祝含む週3～5日勤務 ★希望休はお気軽にご相談ください♪ ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10時間程度）

勤務時間10:00〜17:00

勤務時間17:30〜22:30

勤務時間12：30～21：00 実働7時間30分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間09:00〜15:00

勤務時間9：00～17：45 実働7時間45分/休憩60分 ★週3日～勤務OK ★2026年4月までの期間限定勤務！ ------------------------ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間10:00〜18:00

勤務時間勤務時間：・7時～25時の間でシフト制 →実働6時間以上から休憩60分あり ▼積極採用中シフト 13:00～22:00（実働8時間/60分休憩） 18:00～25:00（時短勤務相談OK） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間17：00～23：00（実働6時間/休憩なし） ★週3日～勤務OK！ ★2026年4月末までの期間限定！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ※30日以内または 週の所定労働時間が20時間未満となる場合、 下記要件のいずれかに該当する方のみのご紹介となります 【日雇い派遣原則禁止の例外者】 ［1］60歳以上の方 ［2］雇用保険の適用を受けない学生の方 ［3］生業収入が年間500万円以上で日雇い派遣を副業とする方 ［4］世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方