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仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 児童指導員業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデン

勤務時間シフト制 (月～金のうち週3～5日勤務) 14:30～18:30 15:30～18:30 16:30～18:30 14:30～18:30の間で2時間以上 ※勤務時間は相談のうえ決定します

仕事内容【アピールポイント】 シュタイナー保育＝特別な知識は不要 子どもを急がせない保育を、 学びながら身につけられます。 小規模保育だから一人ひとりと向き合える 時短勤務や扶養内もOK！ 事前に見学・体験ができるので安心です！ 少人数×余裕ある配置で、残業・持ち帰りなし。 【 応募前提なし 見学随時受付中】 まずは見学・体験からお気軽にどうぞ！ 【仕事内容】 「保育は好き。でも忙しさが不安」 そんな保育士さんが、安心して働ける環境を整えています。 当園は0～5歳・定員27名の小規模保育園。 クラスに余裕をもった職員配置で、一人に負担が集中しない保育を行っています。 株式会社フィー

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【茨城県｜転勤なし】高層ビル外壁の設計！70年以上の歴史を持つ業界No.1企業◎賞与年2回＆資 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 当社が手掛ける新築マンションプロジェクトにおいて、設計監理および品質・工程管理業務全般をリードしていただきます。 企画段階から参画し、理想の住まいを形にするための重要なポジションです。「製・販・管」一体となった責任あるモノづくりを通じ、住環境の向上に貢献するやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・設計監理業務 └設計図書の精査、施工図との整合性確認 └工事現場における設計意図の反映確認、

仕事内容★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【勤務時間シフト】 10:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／午後のみ勤務も大歓迎土曜相談OK／週数相談OK／扶養内OK／パート／送迎業務相談可能◎ 【jb568173】 ■コメント 保育士／午後のみ勤務も大歓迎土曜相談OK／週数相談OK／扶養内OK／パート／送迎業務相談可能◎ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 ■給与 時給 1,075円 ～ 1,150円 ■給与備考

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちのCBRE DCS (Data Center Solutions)部門では、重要な設備オペレーションサービスを提供しております。大阪にある外資データセンターに常駐し日々の業務遂行を主導するArea General Managerを現在募集しております。 これには持続的な急速な成長の推進、法令遵守とガバナンスの徹底、スタッフ（operational, sales, contract support and management等）の管理と育

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 契約職員 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営に係る業務全般 など 勤務先 有限会社クリーンテック 児童デイサービスHOP・アロハ 勤務地 〒007-0843 北海道札幌市東区北43条東7丁目3番17号 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/送迎なし/残業ほぼなし♪ 正社員 安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやで

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【児童指導員】月給23.6万円～/年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可 教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,620円～283,980円 【月給】236,620円～283,980円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 31,620円～37,980円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 処遇改善B 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容保育士 / 障害者支援 / 正職員 保育士業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデンモール印西 駅前

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 仕事と休みのメリハリがはっきり！ 設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ 他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築といった垣根を

勤務時間シフト制 (月～金のうち週3～5日勤務) 7:30～9:30 7:30～14:30(休憩60分) 7:30～16:30(休憩60分) 7:30～16:30の間で2時間以上 ※勤務時間は相談のうえ決定します

仕事内容【アピールポイント】 シュタイナー保育＝特別な知識は不要 子どもを急がせない保育を、学びながら身につけられます。 小規模保育だから一人ひとりと向き合える 時短勤務や扶養内もOK！ 事前に見学・体験ができるので安心です！ 少人数×余裕ある配置で、残業・持ち帰りなし。 【 応募前提なし 見学随時受付中】 まずは見学・体験からお気軽にどうぞ！ 【仕事内容】 「保育は好き。でも忙しさが不安」 そんな保育士さんが、安心して働ける環境を整えています。 当園は0～5歳・定員27名の小規模保育園。 クラスに余裕をもった職員配置で、一人に負担が集中しない保育を行っています。 株式会社フィール

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定です。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの

仕事内容★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での

勤務時間10:00～19:00／12:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ジュエルカフェのお店にて、お客様が持ち込む貴金属やブランド品をお買い取りのみするお仕事です。 難しそうなイメージを持たれがちですが、95％のスタッフが未経験からスタートしています！ 3か月間の研修でしっかりとあなたをサポートします！手に職を付けられて成長を感じられるお仕事です！ ≪1日の仕事の流れ≫ ◎出勤～OPEN→ お客様をお迎えする準備&掃除をし、 昨日のお仕事の引き継ぎ内容を確認します。 ◎午前～17時頃→ ご来店したお客さまの接客をします。 査定や買い取りのご提案をします。 → 人通りが多い時間帯は店頭などで お声がけな

仕事内容【アピールポイント】 【未来の日本を動かす仕事。】 斬新なアイディアも、決断も、未来図も。 その出発点には、私たちのオフィス製品がある。 ■満足度の高い福利厚生で働きやすさを実現 ■旅行も帰省も楽しめる有給・長期休暇あり ■収入面でも「選んでよかった」職場です！ 【仕事内容】 アイディアも、戦略も、未来図もその始まりには、私たちのオフィス製品があります。 設計から量産までを自社で完結し、日本中の「働く空間」に高品質の製品を供給してきたトーア株式会社。私たちは、この国の挑戦と前進を静かに支えている数少ないオフィスインフラ企業です。 当社が誇る技術はお客様から広く信頼され、依頼数が増加して

勤務時間＜勤務日数＞ 週１～５日（相談可） ＜勤務時間＞ 9:00～17:00の間で相談可 ＜休憩＞ 60分（6時間をける勤務の場合）

仕事内容週１日～ОＫ、無資格・未経験ＯＫ、家庭との両立もしやすい、永年表彰あり 介護老人保健施設・特別養護老人ホームにおける業務全般 （入浴介助、レクリエーション、食事介助、排せつ介助等） 当法人は、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念とし、その人がその人らしく住み慣れたもしくは住みたいと思うところで自立して生きていくことができる環境づくりを使命と考え、福祉から医療、子どもから障がい者、高齢者などの支援事業に取組んでいます。 応募方法： お電話（072-463-7867） メール hop@horizon.or.jp 応募フォーム どちらからのご応募も受け付けております ご応募が確定しまし