株式会社レオパレス21 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京】戦略人事推進＜人事リーダー候補＞／東証プライム上場／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！ 【仕事内容】 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ・上級管理職層～役員の後継者計画の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修 等 ・その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等 ■配属先情報： ７名（平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年） ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：普通自動車運転免許 未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。 ◆学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！ [歓迎] 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方 【職種名】 【東京中野区(本社)】レオパレス21の開発営業職／営業・業界未経験歓迎 【仕事内容】 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【安全管理業務】★本社勤務／平均残業時間20h以下／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などををお任せいたします。■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 【給与】 月給 282,000円～375,000円 ※最終学歴・経験・能力

仕事内容【アピールポイント】 【東京】自社物件のメンテナンス・管理／資格手当充実・お祝い金有！／ベースアップ実施◎ 【仕事内容】 ■仕事の内容： 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務： メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報： 現場は拠点か

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の内部統制を担って頂きます。 入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 【以下の業務を行っていただきます※詳細は面接の場でお話します】 ■内部統制(J-SOX)評価業務全般 (具体的には) 1.決算財務報告プロセスにおける整備・運

仕事内容【アピールポイント】 【東京】業界未経験者OK！人事担当（中途採用）／年収～845万／残業を推奨しておらず働きやすい環境◎ 【仕事内容】 採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・各組織の採用における戦略立案 ・中途採用における手法選定 ・エージェントとの連携 ・採用面接実施 ・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ・制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。 ■当ポジションの魅力： 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 ■業界未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ■諸手当 通

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。 単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【主な業務内容】 ■Webサイト全体の運用・管理（表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ⅾ＆Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行ってい

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野】新築アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）◆一級建築士大募集｜残業20h程度｜土日祝 【仕事内容】 【中野】新築アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）◆一級建築士大募集｜残業20h程度｜土日祝 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ アパートの商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事・人材開発（社員研修/教育など）／東証プライム上場／2年連続ベースアップ実施／研修制度◎ 【仕事内容】 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。 人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育研修の企画・運用、キャリア開発をおこないます。企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【人事評価】従業員に求める役割・能力墓準の設定、人事考課など 【昇給昇格】昇格資格認定試験の運用、昇給におけるトランジション設計等 【教育研修】選抜型教育、資格取得促進、DX人材育成など理念浸

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■諸手当 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 退職金制度 永年勤続表彰制度 報奨金制度 退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方 ■ご自身のキャリアパスとしてマーケティング領域を重視されている方、マーケティングが好きな方 ■どのような業務に対して積極的であり自分ごと化ができる方 ■未知の領域への学習意欲や知的好奇心の強い方 ■与えられた仕事だけに満足せず、自ら新たな仕事を創ることに楽しさを感じる方 ■他部署関係者や外部パートナーと良好な関係をスピーディに構築できる人間力をお持ちの方 [歓迎] 【★未経験歓迎★】 短期のみならず、中長期を見据えたビジネス成長戦略の策定および実行に向けたメンバー募集となります。 【職種名】 【データ分析・戦略策定担当】

仕事内容【アピールポイント】 【東京】土地活用コンサル（管理職候補）／プライム上場大手／年収919万～！／残業月20h・年休123日 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール： ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。

仕事内容【アピールポイント】 【東京】法務関連＜オープンポジション＞／経験・志向に合わせた配属決定可能！／福利厚生働き方改革◎ 【仕事内容】 コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。経験・志向に合わせた配属決定が可能です。 【配属予定先の主な業務内容】 ・コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課：法律相談・契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売買仲介営業経験or不動産用地仕入れ実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・宅地建物取引士 【職種名】 不動産売買仲介営業(経験者・管理職候補枠)【509万円～／プライム上場／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。 販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。 ゆくゆくはランドセット事業にも携わったっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、 他部署と連携し

仕事内容【アピールポイント】 【東京】財務経理（金融機関折衝メイン）／東証プライム上場／給与改定・ベースアップ実施！／年間休日123日 【仕事内容】 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・金融機関との良好な関係性構築： 当社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ・コーポレートファイナンス： 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募フ

仕事内容開発営業※管理職候補 年収 738万円～1264万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町2-54-11レオパレス21本社ビル 仕事内容 ■土地を所有している顧客の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■土地所有者への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問による関係構築 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全てに該当する方 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方

仕事内容【アピールポイント】 【東京】財務経理＜スペシャリスト＞／会計知識を活かしたプロジェクト推進／不動産業界トップクラスの有給休暇取得率！ 【仕事内容】 こんな方におすすめのポジションです！ ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます！ CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 構造改革を実行し、今まさに再成長フェーズに入った当社の税務課担当者として、下記業務に従事いただきます。 ※そのほか経験やご希望に応じ下記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【業務詳細】 ■決算・申告業務■税務相談対応業務■監査法人対応業務■顧問税理士との連携■グループ会社との連携 【入社後について】 入社後は主に地方税の申告を担当いただきます。学びながらスキルを積み重ねていき、ゆくゆくは法人税を含めた税務全般をお任せしていきます。 ※ご注意※ 本ポジションでは経理業務は担当外となります。 税務知識を深めたい方のご応募をお待ちしております。 ■諸手