ハローワーク 看護師 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休・その他休日シフト制

仕事内容訪問入浴における、バイタル測定と入浴介助がメイン。医療処置ほ ぼなし＆運転なしで安心◎ 未経験ＯＫ、丁寧な研修やルートの配 慮あり。 週１日ペースの勤務が可能で、「今月だけ」や「この日だけ」など の勤務もご相談も可能です！ □副業可（兼業可） □扶養内勤務可 □未経験可 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 お客様の健康管理、記録、連携医療機関との連絡・調整業務をお任 せします。 クオリアの看護業務内容の習得、突発的状況への対応等、教育研修 主任による定期指導及び連絡・提携医療機関との２４時間の連携体 制があるので安心して働けます。 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護老人保健施設における看護業務 ・入所者様の体調管理 ・入所者様の服薬管理 ＊定員１００名（入所）３フロア ２Ｆ・３４名：３Ｆ・３３名：４Ｆ・３３名 上記いずれかのフロアの勤務となります ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎病棟業務 ・精神科病棟と一般病棟があります。一般病棟は慢性期の病棟 です。精神科病棟は急性期病棟ではありませんので、激しい 精神症状を持った方に遭遇することは稀です。精神科の経験 がなくても大丈夫です。 ・当院は電子カルテではありません。入力に時間がとられ患者 さんに向き合う時間が少なくなる事もありません。 ・看護職員は、新卒の方もいれば、公的病院を定年前に退職し て当院に来らえた方、子育てが一段落し現場復帰された方な ど様々です。年に２０回以上の院内研修や外部への研修など 通じて看護力の標準化を図っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：３０（延長利用がある際は１９：３０） 遅番可能な方歓迎 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日・祝日年末年始休暇

仕事内容保育活動、園内清掃、保護者対応など 保育業務全般をお願いします。 ＊園の様子はＳＮＳをご覧ください！ 正職員（担任）のサポートとして 活動に入っていただきます。 病児保育室も併設しているので 保育士も看護師も、助け合いながら 従事しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２５年１０月オープニンしました！】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 ＊送迎、訪問時に車を使用する機会あり（社有車） ◎１日に２～４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護 サービス＋「看護」を組合わせて提供。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１２～１３時までは６０分間のお昼休憩あり。 ・週１日～勤務可能！ ・週１～５日の間で勤務日数・曜日は自由に選択可。 ※扶養控除内での勤務なども対応します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日定休日 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容・看護職員１名と介護職員２名の３人１組での仕事 ・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、３人での入浴介助 （運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う） ・一日の訪問件数は平均６－７件程度 ・電子カルテを使用（基本的な入力操作のみ） ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴などの重大医療行為無し ・夜勤やオンコール無し ・運転業務無し ☆研修後も最初は先輩看護職員と共に４名１チームで訪問 ☆介護資格取得支援制度あり 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→送迎、食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレク ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問介護、通い送迎の際は社有車使用 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 「通い」「訪問」「泊まり」に「訪問看護」を組み合わせた４つを １つの複合型事業所で行う地域密着型の介護保険サービスです。 【主な仕事内容】（※社有車あり） ○デイサービス（通い）では、身体介護、レクリエーションや機能 訓練の補助、お客様の送迎 ○ホームヘルプ（訪問介護）では、身体介護や生活援助 ○ショートステイ（泊まり）では、身体介護 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日定休、その他シフト制（※祝日営業あり）

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける看護業務です。利用者様の健 康管理が中心で医療行為は少なく、落ち着いた雰囲気の施設です。 ・バイタルチェック、問診 ・体調管理、健康相談対応 ・入浴、トイレ介助などのフロア業務 ・送迎業務（社用車使用） ・緊急時の応急処置、医療機関との連携 （状況により機能訓練指導員を兼務いただく場合があります。） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■お客様のバイタルチェックや食事・排泄介助・機能訓練・体操等 のレクリエーションを行っていただきます。 ブランク有、未経験の方でも歓迎いたします。 ■１日を通してお客様と接することができ、笑いの絶えない充実し た日々をおくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も歓迎いたします！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 のご案内も可能です。 ・お客様の健康管理、記録の作成、提携医療機関、お客様の主治医 との調整連絡等をお任せします。 介護の新しい質感（クオリア）を一緒につくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問看護事業所での管理者業務 となります。 ・記録入力、シフト管理、サービス管理、報告書等の作成、訪問看 護 業務、その他付随する業務 主に入居者の方へのサービスとなります。 ＊変更範囲：変更なし 応募前の見学も可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ◎上記（１）～（４）の交替制（シフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年間６回、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮） ＊年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問介護、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間（始業や終業の時刻等）について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休相談可 ・年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？】 医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での 看取り支援等の住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービス 主治医との連携の下、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看 護・訪問介護・通い・泊まり）を２４時間３６５日提供 【仕事の内容】 ・集団や個別での体操等の機能訓練、リハビリ指導、計画作成、ア セスメント等（必要に応じて、介護の補助業務あり） ※変更範囲：変更なし ※休憩時間は法定通り（勤務時間が６時間までは無し、６時間超 ～８時間未満は３０分、８時間は６０分） ◎ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』配信中！

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」その想いを支え る看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。 通い・泊り・訪問の３つのサービスを通して、生活介護（食事・入 浴・排せつなどの身体介護や日常生活支援）、レクリエーション、 地 域活動などを幅広く行います。看護職・リハビリ職と協力し、チー ムで支える温かなケアを実施しています。 これまでの経験を活かして即戦力としてだけでなく、さらなるスキ ルアップやキャリア形成にもつなげられます。 見学はいつでもＯＫ！お気軽にお問合せください。 福利厚生は特記事項をご確認ください。変更範囲：変更なし

仕事内容『～安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを～』 ・看護業務の優先順位を判断、指示。また、他職スタッフとの調整 を司る看護スタッフ全体のまとめ役です。 ・所長（看護師）とともに、施設運営に関わり、キャリアアップに 必要なスキルが得られます。 【主な仕事内容】 ・施設運営 ・お客様の状態の情報収集 ・新人教育 ・訪問看護 ・主治医の指示書の内容確認 ・介護スタッフとの情報共有 ※変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問、訪問範囲：宮城野区・多賀城市等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容官公庁・民間施主・建築業者と打ち合わせをし、工事受注する営業 です。 当社は工場倉庫・マンション・病院・高速道路等における電気設備 を生業としております。 ＊詳しくは弊社ホームページをご覧下さい ＊営業：東北六県（主に宮城県内・社用車を使用します） 変更範囲：会社の定める業務