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仕事内容中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理などの採用業務をお任せいたします。チャットや電話を活用して社内の各部門や社外の方とコミュニケーションをとりながら、採用活動を主体的に推進できる方を求めています。 【具体的には】 ・中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ・求人票、採用広報資料の作成 （会社説明資料、採用サイト運用） ・面接・選考プロセスの運営、効率化 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 【入社から活躍までの流れ】※経験やスキルによっ

仕事内容【仕事内容】 中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理などの採用業務をお任せいたします。チャットや電話を活用して社内の各部門や社外の方とコミュニケーションをとりながら、採用活動を主体的に推進できる方を求めています。 【具体的には】 ・中途採用戦略の企画・実行 （各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定） ・求人票、採用広報資料の作成 （会社説明資料、採用サイト運用） ・面接・選考プロセスの運営、効率化 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 【入社から活躍までの流れ】※経験

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 2025年7月に創業22周年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。 さらに、教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 【募集背景】 当社は創業20年以上、全国150拠点を超える事業規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織

仕事内容株式会社モリタホールディングス 【大阪】人事（採用～研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【仕事内容】 【大阪】人事（採用～研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／消防車トップシェア／人事企画（採用・研修）／グループ横断人材開発／制度構築に裁量／老舗メーカーの安定基盤／社会貢献性の高い事業／長期キャリア志向 ■業務内容： 人事部においてご経験に応じて研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を幅広くご担当いただきます。株式会社モリタホールディングスに加えてモリタグループの系列会社の採用についてもご経験に応じてお

仕事内容株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 【東京／神田】AIコンサルタント◇銀行業務経験者募集◇IT未経験可◇AIを軸に事業展開 【仕事内容】 【東京／神田】AIコンサルタント◇銀行業務経験者募集◇IT未経験可◇AIを軸に事業展開 【具体的な仕事内容】 ＜国内トップクラスのローコード人材基盤／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員＞ ＼ポジションの魅力／ ◆独自AIモデルの開発、データ分析、クラウド環境の設計／構築、ローコード事業などの最先端技術を提供する独立系Sler ◆通信／金融／製造など、日本を代表する大手企業に伴走し業務課題に貢献するITシステムコンサルタント募集 ◆

仕事内容株式会社エイブル 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【仕事内容】 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【具体的な仕事内容】 【採用担当としてのキャリア数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要： エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。 今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆未経験歓迎 ※第二新卒や正社員デビューの方も歓迎します 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・学び、成長する姿勢を持ち続けられる方 ・チャレンジ精神のある方 ・失敗から学べる方 ・達成意欲があり、目標を持って頑張れる方 ・成果が等しく評価される環境で仕事に取り組みたい方 【モデル年収】 年収1，100万円／35歳／入社7年目 年収600万円／28歳／入社4年目 年収450万円／26歳／入社1年目 【職種名】 未経験歓迎のスクールマネージャー／24卒相談可／残業月10時間程度 【仕事内容】 ■生徒の

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 300～450万円 仕事内容 同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 【業務特色】 主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。 業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。 また、

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～手に職をつけたい方へ！充実したサポート体制と仲間の下で整備士資格を取得しませんか～ ■職務内容： 整備士として、自動車整備、オイル交換、点検、修理など車の安全に関わる業務を行います。 ■同社の特徴： ・トヨタ自動車としても、ネッツトヨタブランドをトヨタブランドとして位置付け、ブランディングに全社で取り組んでいます。新車種も積極的に発表され、今後も益々伸びる予定です。 ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。 ■魅力： ・資格試験勉強のための研修やサポート体制が充実しております。また、整備士資格1級の合格率は50％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験 ■採用経験（あらかじめ合否判定基準を定めた） ┗合否基準を定めた面接経験300名以上 ■処遇運用経験 ┗評価・等級・報酬設計運用3年以上 ■労務対応経験 ┗労務トラブル（メンタルヘルス・ハラスメント等） 50件以上の設計～解決経験 【尚可】 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験（5年以上） ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【豊中/未経験優遇】自動車整備士をお任せします。車の安全に関わる業務を行っていただきます。 業務内容(詳細) ～手に職をつけたい方へ！充実したサポート体制と仲間の下で整備士資格を取得しませんか～ ■職務内容： 整備士として、自動車整備、オイル交換、点検、修理など車の安全に関わる業務を行います。 ■同社の特徴： ・トヨタ自動車としても、ネッツトヨタブランドをトヨタブランドとして位置付け、ブランディングに全社で取り組んでいます。新車種も積極的に発表され、今後も益々伸びる予定です。 ・他店舗の社員を含め全社で交流を深めています。年次に関係なく意見が言える社風です。

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】人材開発(研修企画・教育等) ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】人材開発(研修企画・教育等) ※いすゞ自動車G／フレックス商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の人事労務部 人事グループにて、研修の企画運営、教育業

仕事内容株式会社プログリット 【港区浜松町】QAリード候補◆QA組織の新設フェーズをリード／週3リモート可 【仕事内容】 【港区浜松町】QAリード候補◆QA組織の新設フェーズをリード／週3リモート可 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの英語コーチングノウハウで、企業のグローバル人材開発へ貢献／在宅可～ ■期待する役割・ミッション： テクノロジー統括部内にQAチームを新設し、QAエンジニアとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。 レポートラインはCTO直下です。経営に近い距離

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◇CPA会計学院×テック／第二創業期の基盤プロダクトを創る 【仕事内容】 【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◇CPA会計学院×テック／第二創業期の基盤プロダクトを創る 【具体的な仕事内容】 ～「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／PdM未経験可／事業拡大を面でサポート～ ■仕事概要： 当社は、社員数5年で5倍、売上8倍と急成長し、学習事業を基盤にテックカンパニー化を加速しています。本ポジションでは、当社サービスの「事業戦略」と「プロダクト開発」をつなぐプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性づくりから

仕事内容【SRE】フルリモートOK！検索SaaSのインフラ運用及び改善業務をお任せします！ 株式会社SyncThought - 大手有名企業が多数利用！自社開発のクラウドサービス「SyncSearch」「SyncAnswer」を展開しています！ 仕事内容 【仕事内容】 主にクラウド型サイト内検索サービス「SyncSearch」の開発及び運用業務を担当していただきます。 その後、スキル・経験に応じて当社のインフラ領域全体の運用や改善を担当していただきます。 ※当社の場合、自社内開発のみで、客先常駐ではございません。 【仕事の魅力・やりがい】 ・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEとしての開発経験（言語不問・目安1年以上） [歓迎] ・Webシステム開発経験 ・DBシステムを使用した開発経験がある方 ・アプリケーション開発経験 ※尚可：基本情報技術者試験・応用情報技術者試験 ★人物重視の採用です。 プログラミングが好きな方、スキルアップを目指したい方、モノづくりに携わりたい方、 社会課題の解決に取り組みたい方にはおすすめの職場です。 【職種名】 【北海道】年休123日×残業月平均15ｈ／客先常駐無し・自社サービス開発＊業界シェアトップクラス★ 【仕事内容】 自社サービス・SaaS開発エンジニアとして、業界シェアトップクラスの人材ビジネス向

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 [歓迎] 歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験） 人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 【フィットする人物像】 求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、

仕事内容株式会社エイテック 《島根》【建設コンサルタント（土木設計）】幹部職◎年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各種公共施設等の計画・設計や防災メンテナンスにかかわる設計業務のマネジメント、また管理技術者としての組織マネジメント業務をお任せします。主な顧客は県・自治体・大手ゼネコン。 分野は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、ご自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物） ■保全設計（耐震補強設計、補修設計）

仕事内容株式会社エスアイ・システム 【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア（PM候補）◆新製品開発/業界シェアトップクラス 【仕事内容】 【札幌】人材ビジネス向け自社SaaS開発エンジニア（PM候補）◆新製品開発/業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【年休125日/年収700万円～/残業月平均15時間/自社SaaS開発/新製品開発/プロジェクトマネジメント/約1000社・全国の企業様で導入実績があります／男性の育休取得も積極推進中】 ■業務内容： 自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務。開

仕事内容株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 【ハイブリット勤務】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日 【仕事内容】 【ハイブリット勤務】人事研修企画（リーダー候補）※社員向け研修業務／残業20時間以内・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～コンサルティング実務経験を生かして人材開発にチャレンジしたい方にオススメ！～ ●売上高伸長率150％／毎年従業員数倍増の事業拡大中コンサルファーム ●自社社員向けの研修企画～実行まで一気通貫でお任せ ●社員のスキル向上・エンゲージメントを向上を担う重要ポジション ●ハイブリット勤務・月残業20時間以内とコンサル