萱町六丁目駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む、温かい支援】 私たちの施設では、就労自立準備型として、グレーゾーンや軽度の発達に特性のあるお子さんたちの成長をサポートしています。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた丁寧な支援を心がけています。4～5名のチーム体制で、互いに協力しながらお子さんたちの可能性を最大限に引き出すお仕事です。子どもたちの笑顔が、何よりのやりがいになりますよ♪ ー【ゆとりを持って働ける、安心の職場環境】 送迎業務がないため、お子さんたちとの関わりに集中できるのが魅力です。年間休日120日以上、残業は月平均1.1時間と非常に少なく、持ち帰り業

仕事内容【職務内容】 オフィスビルや商業施設などの空調設備改修工事における、設備設計・積算業務をご担当いただきます。 営業担当と連携しながらお客様のニーズや建物の状況を確認し、最適な空調設備を検討。設計・機種選定・積算だけでなく、省エネ効果や快適性も考慮した提案書の作成まで携わります。 具体的には ■現場を訪問し、建物の規模や立地、既存設備等を確認 ■営業担当とお客様のニーズを共有し、設備プランを検討 ■空調設備の設計・図面作成 ■部屋の負荷等を考慮した空調機器の選定 ■図面をもとに工事費用を算出し、見積書を作成 ■ランニングコスト削減効果や快適性などを盛り込んだ提案書の作成 【期待する役割】 お客様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問】年間休日120日以上＋１分単位の残業代支給！プライベートとの両立が叶う♪稼働時間目安60時間！無理なく安心してサ責のお仕事を続けていただけます。＜ワークライフバランス重視＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： まずは、サービス管理責任者として勤務いただき、試用期間3ヶ月後に相談をしながら管理者業務を担っていただきます。 具体的には、 食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助や事務所にて、 「サービス提供責任者」として訪問予定の調整や計画書作成等をお願いいたします。 未経験から入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気通信工事、電気設備に関する施工管理の経験、 またはそれに付随する知識をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【優遇条件】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・１級電気工事施工管理技士 【職種名】 サービスエンジニア 【仕事内容】 主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備などに設置されている、計装機器の定期メンテナンスを行っています。 ＜具体的には、＞ 主に大手の化学・石油・製紙・製薬プラントや上下水道設備の現場で、 設備の安全・安定稼働を最優先に電気通信工事を担当いただきます。 太陽光発電設備では施工計画の取りまとめや現地

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験・年齢不問】年間休日120日以上+土日休み！プライベートとの両立がしやすいです♪少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜ワークライフバランス重視＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切にケアプランを作成しています。 定期的な会議の際は出社いただきますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービ

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：341666 松山市[伊予鉄道環状線 本町六丁目駅]【愛媛県松山市／正社員】400万円～600万円／車通勤可《ＣＭＥ薬剤師》 [車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛媛県松山市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめPOINT ・全国に展開する大手調剤薬局♪5連休取得可能など充実の福利厚生☆ ・大手ならではの研修制度や、専門性を磨ける教育制度が豊富！ ・社員の健康リテラシー向上、コミュニケーション活性化等 様々な取り組みを行っており、健康経営優良法人として3年連続認定♪ ・薬局のみならず、大手ならではのポジ