トラックドライバー - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

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中型or大型トラック回収ドライバー

株式会社KEC

  • 京都市南区 上鳥羽卯ノ花町

  • 日給1.2万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 中型免許
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • 雇用保険完備
  • 即日勤務OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 大型免許
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 経験者優遇
  • ピアス・ネイルOK
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり

勤務時間8:30~18:30 ※お昼休憩あり、他休憩あり、残業ほぼなし 【勤務シフト】 週1日~週6日で相談OK 希望日数をお伝えください

仕事内容トラックの運転や回収ドライバー仕事に 興味がるけれど…まずはアルバイトで働いてみたい 仕事内容を体験してみたいと言う方も歓迎しています! <どんな仕事> 京都市内や府内の当社責任の各工事現場で出た廃材を回収して当社処分場に運ぶお仕事です。 アームロール車、コンテナ車、ユニック車、ダンプトラックは大型・中型・小型車などがあり 現場により毎回乗務する車は違ってきます。 夜勤なし・長距離運転はありません。 現場により解体工事オペレーター(クレーン・ショベルカー)を使用しての作業もお手伝いいただきます。 もちろんお持ちの免許・保有資格にて、運転できる車種や重機作業で回収をお願いしています。 ※工事現

かんたん応募株式会社KEC

配送ドライバー

株式会社豊栄金属塗装

  • 京都市南区 吉祥院中河原里南町

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 大型免許
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • U・IターンOK
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 中型免許
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇

仕事内容【仕事内容】 / 長距離運転や夜間運転なし! 働きやすさバツグンの環境で、 配送ドライバーとして活躍しませんか? \ ◤この求人のポイント◥ ★残業は月10時間以下と少なめ ★フォークリフトで積み込み⇒負担軽減 ★転勤なし!配送地域は京都・大阪・滋賀 ★賞与は年2回しっかり支給 ★社保完備&長期休暇ありなど安心の環境 ★資格取得サポートを活用してスキルUP ◣◢ 【 仕事内容 】 2tトラックでの配送業務をお任せします! ■塗装製品の配送 ■商品の納品・引き取り ■商品の積み込み >さらに詳しく □配送エリア:京都府・大阪府・滋賀県 □取引先:大手電池メーカーなど □積み込みの際はフ

人気かんたん応募株式会社豊栄金属塗装

ドライバー/ドライバー家族も安心の福利厚生/1週間連休の取得OK

アートセッティングデリバリー株式会社

  • 京都市南区 上鳥羽仏現寺町 / 十条駅 徒歩約7分

  • 月給18.5万円〜21万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 中型免許
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> ドライバー◆家族も安心の福利厚生/1週間連休の取得OK/年間休日118日 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【労働時間を増やさない工夫】 個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店から応援に入ってもらったりなどで調整。しっかりとした人員体制があるからこそ、労働時間が超過しない体制が築けています。 【家族や自分の時間をしっかりとれる】 付与されている有給休暇のうち、年9日分は9割以上が取

エンゲージ

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