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人柄重視 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

店舗運営責任者・開発補佐/化粧品・医薬品業界/東京都中央区

株式会社フードコスメ

  • 中央区 / 銀座一丁目駅 徒歩1分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 中国語を活かせる
  • 駅チカ
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 海外出張あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 英語を活かせる
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 社割あり
  • 昇格あり
  • 上場企業
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社フードコスメ 韓国コスメブランドの【店舗運営責任者・開発補佐】#年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務|毎年新規店舗の開発予定あり】当社が運営する実店舗の実績管理や育成などの人材業務、新規店舗の開発など幅広い業務をお任せします。 【各店舗の実績管理】 店舗売上アップを目的に、店長と連携しながら販売戦略を立案・実行していきます。 【人材業務】 店長の育成や店舗スタッフの採用、店舗間の異動などをお任せします。 【新規店舗の開発業務】 年間1〜2件のペースで新店を

マイナビ転職

広報・教育・総務/公益・特殊・独立行政法人業界/東京都中央区

全日本金属産業労働組合協議会

  • 中央区 / 日本橋駅 徒歩5分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

仕事内容全日本金属産業労働組合協議会 労働組合の活動をサポート!【広報・教育・総務】職員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広報誌作成、教育や会議の企画運営をはじめとする組織運営業務、総務業務を行います。*月5回リモートワーク可/残業月10h以内 【組織業務】 ▼広報業務 ・機関誌の取材、記事作成・編集 └雑誌年2回、新聞年4回 ・HPの更新 ▼教育プログラムの企画・運営 ・研修の企画・運営 └企業別労働組合の役員向けの合宿研修(2週間半) ・外部講師との調整 ▼組織の運営 ・会議の企

人気マイナビ転職

販売スタッフ/繊維・アパレル業界/東京都中央区

バーバリー・ジャパン株式会社

  • 中央区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 中国語を活かせる
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職場内禁煙

仕事内容バーバリー・ジャパン株式会社 伝統・革新/英国発祥の『BURBERRY』の【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休消化率85%・残業平均月15H以下】◆バーバリー各店舗にて、お客さまのスタイリング・販売を担当★将来は本社へのキャリアも可能 ◆お客さまへのスタイリングの提案 ◆その年の新作アイテムを取り入れたスタイリングの提案 ◆店舗でのアイテム管理、レジ業務 ◆購入後のお客さまへのアフターフォロー 《取り扱いアイテム》 レザーグッズ、レディトゥウェア、アクセサリー、

人気マイナビ転職

事務スタッフ/個人事務所(士業)業界/東京都中央区

弁護士法人ユア・エース

  • 中央区 / 小伝馬町駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 個人経営
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容弁護士法人ユア・エース 未経験歓迎!法律事務所の【事務スタッフ】☆月給25万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【導入研修+OJTからスタート!】電話・メールでのご依頼者様対応を中心にお任せします。サービス改善などにアイデアを活かせるやりがい&面白さ◎ ◆ご依頼者様対応(個人/法人) └電話・メールでの連絡、スケジュール管理など。1日あたり50〜60件にご対応するイメージです! ◆サービス改善 └ご依頼者様からの意見をまとめたり、効率化の案を考えたりします。 上記をメインにシス

マイナビ転職

ヘアケアブランドのSNS運用スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日/残業月5h/金髪・ネイルOK

株式会社オブ・コスメティックス

  • 中央区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 社割あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 若手活躍中

仕事内容ヘアケア商品の開発・販売を手掛ける当社。ブランド認知度アップのための、SNS運用をお任せします! <美容師の声を取り入れたヘアケア> 現役美容師の声を取り入れて商品を開発。天然成分などを使ったものから先進テクノロジーを応用したものまで、幅広い商品をつくっています。例えばシャンプーは、大小さまざまなタンパク質が髪の傷口をふさぎ、ダメージをケアします。 <認知度アップのためのSNS運用> 下記いずれかのSNSをお任せ!「いつ、どの商品を紹介するか」の年間計画をもとに、コンテンツ内容を話し合います。その後は画像・動画を編集し、各SNSに合った投稿をしましょう。 ■Instagram 美容の知識

人気エン転職

ハイクラス/東京/プロダクトマネージャー/リモート可/人柄重視/スピード昇進/裁量

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

  • 中央区

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク

仕事内容株式会社ストラテジーテック・コンサルティング ※ハイクラス【東京】【プロダクトマネージャー】リモート可/人柄重視/スピード昇進/裁量◎ 【仕事内容】 ※ハイクラス【東京】【プロダクトマネージャー】リモート可/人柄重視/スピード昇進/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【サービス概要】 「企業と人のデジタルイノベーションをサポート」の実現のため新規事業をスタートしました。 2021年には企業が必要としているDX人材を世界中の人材データベースから探し出し、フルオンラインで仕事を依頼できるプラットフォームサービスをリリースしました。 さらに、今後5年以内のリリースを目指して、合計7つ程のプロダクト開

doda

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