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英語必須 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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人材コーディネーター/日本と海外の架け橋ができるリーダーを大阪で募集

株式会社ウルトラホールディングス

  • 大阪市西区 西本町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 副業OK
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】日本と海外の架け橋ができるリーダーを大阪で募集! ◇どんなポジションか 外国人の方の就労支援をしていただきます。 ◇活動エリア 関西全域 事務所:本町オフィス ◇具体的な業務の例 ・就業支援にまつわるフォロー ・お悩み相談 ・企業面接の日程調整 ・車での送迎など その他、得意領域に合わせて担当業務を調整します! ◇チームメンバーについて 当事業の立ち上げ時からひっぱってきている営業の鏡であるAマネージャーが、かゆいところまで手が届くマネジメントをしてくれます。 ゆくゆくは一人で関西圏を責任者としてマネジメントしていただきます。 ◇働くメリット

エンゲージ

ホテルstaff/ホテル・旅館業界

漫歩大阪株式会社

  • 大阪市 / なんば駅 徒歩5分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 英語を活かせる
  • エリア社員
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 急募
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • U・IターンOK
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 中国語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇

仕事内容漫歩大阪株式会社 ★月給50万円~【ホテルstaff】英語または中国語必須! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本初上陸!台湾ホテル新規オープン】ホテルマネージャーとして管理全般業務をお任せ。いづれは複数の店舗を管理いただきます! ・フロントでチェックイン/アウトの手続き ・ホテル行政業務の熟練 ・本社とのやり取り/連携 ・スタッフ指導 ・スタッフカスタマーサービスの向上 ・旅行情報の提供、良好なレビュー創出 ・ホステル運営の理解 ・プロジェクト計画、実行、改善 ・スタッフトレーニ

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施工管理/未経験歓迎/資格取得支援あり/土日祝休み/残業ほぼなし

小川電機株式会社

  • 大阪市阿倍野区 阿倍野区

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 【施工管理】未経験歓迎/資格取得支援あり/土日祝休み/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎ 【施工管理について】 工事が完成するまでの過程で、工程どおり進むように調整・管理するお仕事です。 未経験スタート歓迎です。資格取得サポートもいたします。 月残業10時間以内の勤務で、ワークライフバランスと仕事の充実さを手に入れませんか? 担当した現場が完成したときの達成感、自分が携わった仕事が形として残る喜びを一緒に味わいましょう。 【主な仕事内容】 ・現場関係書類の作成、不備チェック ・元請け、下請けさんとのやり取り ・現場の立ち合い など 先輩方が付き添いながら仕事を教えてくれ

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