ジム 土日休み - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ◆勤務時間 9：00～19：00のうち週2日/4h～ ※休憩時間：法定に則り付与(実働6hで45分、8hで60分の休憩) ※業務繁忙期は時間外勤務をお願いする場合があります。もちろん強制ではございません。 ◆シフト例 （1）夕方までには帰宅！家事と両立したい主婦さんは朝から 09：00～15：00 （2）朝はちょっと苦手…と言う方は午前に少し余裕を持たせて 11：00～16：00 ＜繁忙期について＞ 11月～3月頃が繁忙期となります！ 繁忙期の時にはシフト調整のご相談をする場合はございます◎ 強制ではないので、無理のない範囲でお答えいただければ大丈夫です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼土日祝出勤できる方は大歓迎／ ◆休日：シフトによる（週2日以上休み）

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 （１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制 08:30~17:30

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日所定労働時間数 ６時間３０分 １か月１２日勤務、勤務日は指定します。 就業日数、労働時間の相談不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前枠（８：３０～１２：００）と午後枠があります。 午後枠の４．５時間入れる方を探していますが、「午前枠で働きた い」「１７時までなら入れる」などの相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間・勤務体制：日勤 勤務時間はご自身のご希望や対象者によって異なります 週1日以上の勤務日が確保可能な方 1件訪問の場合は30分-1時間程度

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ◆勤務時間 10：00～20：30の中で1日4h～OK！ ※実働6時間を超える場合は休憩あり ★毎月15日あたりで希望休をお出しいただきます。 テスト期間や旅行など、シフト相談も可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：最大週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ・8:30～15:30の5.5時間（昼休憩１時間）勤務となります。 ◆週4日～ ※17：00まで残業をお願いする場合がございます。 シフトは柔軟に対応しますので、 ご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間【シフト勤務】 シフト（1） 9:30～18:30／休憩90分（実働：7時間30分） シフト（2） 11:30～20:30 休憩90分 （実働：7時間30分） ＊9：30～20:30（休憩120分）の通しのシフトができる方、大歓迎！ 【曜日】土日祝日含むシフト勤務です ＊週3日～5日でシフト調整ＯＫ♪お休み希望ほぼ通ります！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ※【夜勤】のお仕事です - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【通常勤務】 ▼勤務時間 ［1］18：00～翌5：00（実働10h／休憩1h） 【クリスマス限定勤務】 ▼勤務時間 ［2］20：00～翌5：00（実働8h／休憩1h） ⇒12/18～12/20 3日間限定☆ ［3］20：00～翌8：00（実働11h／休憩1h） ⇒12/21～12/23 3日間限定☆ ※フルタイムの勤務となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ／ 年中無休！定休日なし★ ＼ 例えば… 『月1～2回だけでお小遣い稼ぎ♪』 『今週は忙しいから週0、来週は週3！』 『週5でガッツリ稼ぎたい☆』など 自分の好きな時に、 好きなだけ働けるのが嬉しい(*'▽')♪ ——最短で翌日勤務もOK！ 『予定が急になくなった…暇…』 なんて時はお小遣いしちゃいましょう☆ シフト希望は随時受け付けています◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間[ア・パ]①06:00～09:30、10:00～13:30、16:00～19:30、②06:30～09:30、10:00～13:30、16:00～19:30、③08:30～12:00、13:00～16:30、18:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ＼人気の短時間(2.5～3.5時間)のお仕事／ ※下記からお好きな勤務パターンが選べます。 (1)ご飯盛付 06:00～09:30(時給1,300円) 10:00～13:30(時給1,200円) 16:00～19:30(時給1,200円) (2)おかず盛付 06:30～09:30(時給1,300円) 10:00～13:30※14:00までの勤務もOK(時給1,200円～) 16:00～19:30(時給1,200円) (3)食器洗浄 08:30～12:00(時給1,200円) 13:00～16:30(時給1,200円) 18:00～21:00(時給1,200円) (4)野菜カット 06:30～09:00※08:30まででもOK(時給1,300円) 09:00～12:30※09:30～勤務もOK(時給1,200円) 13:00～15:30(時給1,200円) ※残業はありません ※週3日勤務からOK(時間・曜日は応相談) ※シフトを繋げての勤務もOK ※週5日勤務の希望者も歓迎 ※土日祝だけ勤務したい方も歓迎 ※お子さんの発熱等､急なお休みにも柔軟に対応致します ※扶養内勤務もOK →家事や育児との両立も可能なお仕事ですので､働き方はお気軽にご相談下さい!! →当社ではWワーク・掛け持ち・副業で働いている方も多く､自営業の方も活躍しています。 ※定年退職後に働いている方やスキマ時間を有効活用されている方もみえます!!

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 7:00～22:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社EVERY HOLDINGS／土日祝休み！事務スタッフ募集！ JR中央本線・地下鉄「鶴舞」駅より徒歩10分！ 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート 9:00～18:00の間で1日5時間～(休憩60分) 例）9:00～15:00 10:00～18:00 など勤務時間相談可 勤務：週3日からOK ※扶養内希望など、勤務日数ご相談ください。 ※22:00～翌5:00の勤務がある場合は、18歳以上（法令による） 時給1260円 【店舗住所】愛知県名古屋市中区千代田５丁目７－５ パークヒルズ千代田6～11階 【最寄駅】鶴舞駅 5分／矢場町駅 11分／上前津駅 13分／新栄町(愛

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9：00～19：00（実働6h～OK、休憩1h含む） ※9時、9時半、10時の始業選べます♪ 完全リモートワークです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ＊夏季・年末年始休暇あり

勤務時間8:30～17:00(休憩60分) ◆勤務時間・日数は応相談(数時間でもOK) 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 【勤務日数】 土・日・祝日を除く全日 【勤務時間】 9:00～16:00(実働6時間・休憩60分) ※原則、残業はありません。 ＼会社をあげて、ノー残業デー推進中！！／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土・日・祝日 ＼休暇制度が充実！（除く短期契約）／ ◆年次有給休暇 ⇒半日・時間単位での取得が可能！ ◆その他有給休暇 ・ライフサポート休暇（勤続1年以上/各自のライフスタイルに合わせ年間3日間取得可） ・結婚休暇（挙式当日を含めて前後通算5日間取得可） ・産前産後休暇（出産前6週間、出産後8週間取得可） ・妊産婦検診休暇 ┗妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得可 ・妊産婦休暇 ┗妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得可 【法定期間よりも長期間取得可能な休暇】 ・看護等休暇（小学校第３学年修了前の子を看護するために年間10日取得可） ・介護休暇（要介護状態にある家族の介護等のために年間20日取得可） ◆休業制度 ・育児休業制度（子供の誕生日に応じて満２歳・満2歳半まで取得可） ・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで取得可）

勤務時間シフト制