kddi株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容≪スマホご案内・受付｜KDDI｜横浜市｜正社員登用あり≫ 「お客様にありがとうって言われる」実感ある接客へ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【ＫＤＤＩ】法務関連業務など！時給2500円！完全在宅！ ◆週３日勤務！残業ほぼなし！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境！派遣スタッフ活躍中！オフィスカジュアルＯＫ！法務事務のスキルが活かせるお仕事です★ 大手企業で働く絶好のチャンス！アットホームな雰囲気の職場です！【お仕事の内容】知的財産に関する法律相談・契約書審査（依頼文書に基づきヒアリングのうえ回答案の 作成⇒社員のチェックうけ主管部へ回答／月１０件程度）など。※完全在宅。詳しくはお問い合わせください。※勤務時間の詳細はお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆法務事務の経験が必要です。 ※法務

仕事内容【ＫＤＤＩまとめてオフィス】正社員！賞与２回あり６．８ヶ月！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニもあり便利！年間休日は１２２日！禁煙なので快適な職場環境！ご応募お待ちしております！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】既存顧客への訪問対応と追加提案、クラウドやネットワークサービスの営業、 専門チームと連携しながら新規開拓などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆営業の経験がある方

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【大手KDDIグループ】長期◎事務★17時台定時◇土日祝休み！ 健康にも嬉しい★オサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ!通勤はもちろん、ショッピングも便利な新宿エリア◎仕事帰りも充実!働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ!なが～く活躍★程よく残業ありで収入もしっかり確保★新たな経験をしっかりここで★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・残業なし

仕事内容【仕事内容】 オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事していただきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に加工・ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※電話対応はありません。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ※体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています。 ※施設内は空調完備！感染症対策ありの清潔で安心して働ける環境です。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） 【作業マニュアルあり！未経験でも安心】 入社後1ヶ月の研修

仕事内容≪蘇我｜KDDIスタッフ週払いOK≫ 【環境を変えたら働くのが楽しくなった】そんな20代が集まる職場 ≪将来が広がる、若手が活躍しているお仕事 ≫ #平均年齢26歳 #正社員前提の登用 ⇒20代～30代前半の先輩社員や上司が活躍中です。 正社員登用を積極的に行っており、登用後は 年収600万～1000万円も十分実現可能なお仕事です。 #8割以上が未経験スタート ⇒9割が未経験スタートです。先輩のサポートが 充実しているので安心してお仕事がスタート出来ます。 #完全週休二日でメリハリばっちり ⇒福利厚生も休日も充実しているから プライベートも大切にできる職場です。 【仕事内容】 【#蘇

勤務時間★土日祝休み♪ 下記ABどちらかお選びください！ 【シフトA】 ・時間：平日9：00～17：00 ・期間：7/1（水）～8/7（金） 【シフトB】 ・時間：平日17：00～20：00 ・期間：6/22（月）～8/7（金） ※長期も応相談☆

仕事内容電話応対ナシ★埼玉県庁で書類チェック事務♪社保なし・扶養内OK！17時～も◎勤務期間・時間選べます☆ ＜電話応対一切ナシ★埼玉県庁のお仕事◎書類審査(チェック)事務＞ 申請書類の審査(チェック)、簡単なデータ入力、バーコード読取り、 不備通知書の発送などの事務業務をお願いします。 ※電話応対が無いので、お仕事に集中できます！ 丁寧な研修＆しっかりフォローあり☆未経験でも安心◎ 分からない事は何でも聞いてくださいね♪ ＜オープニング♪電話応対なし◎埼玉県庁で書類のチェック＞ 土日祝休み＆勤務期間・時間も選べます！社保なし・扶養内勤務もOK！ 丁寧な研修 ＆ しっかりフォ

仕事内容接客スタッフ｜物井｜KDDI｜日払い可 未経験から「育ててもらえる」職場◎日払い×即スタートOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容≪松岸｜KDDI｜正社員登用あり≫ Z世代のキャリア第一歩に◎スマホ販売×週5フルタイム 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須資格＞ 建築士（一級もしくは二級） 建築士または建築設備士として、設計または施工に従事した経験 CADを用いた設計業務経験 [歓迎] ＜歓迎資格＞ 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 建築設備士、建築・電気・管工事施工管理技士 建築士事務所の運営経験 ゼネコン／サブコン／設計事務所での設計・監理経験 通信インフラ・再生可能エネルギー関連施設の設計経験 複数ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト経験 【職種名】 【KDDIグループ：建築士事務所】建築士有資格者/福利厚生充実/土日祝休み/残業25h程度 【仕事内容】 大手通信企業グループで、日本のI

仕事内容≪KDDI接客販売｜春田ノルマ無し≫ #20代の仲間と!スマホの接客販売 #日払いOK #高時給 #高コスパ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

仕事内容≪KDDI接客販売｜会津若松市日払い可≫ 【仕事に自信がつく】販売スキルが「手に職」になる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－ －

仕事内容≪東照宮｜KDDIスタッフ日払いOK≫ 未経験から「育ててもらえる」職場◎日払い×即スタートOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－－

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発ディレクション、またはプロジェクトマネジメント（PM）の経験 プログラミング、およびクラウドインフラに関する基礎知識 【職種名】 KDDIグループの圧倒的データで挑む！リテール領域の次世代検索エンジンを牽引するPdM 【仕事内容】 リテール領域のDXを推進する新規事業において、自社開発の検索エンジンおよび連動型広告「S4シリーズ」のプロダクトマネジメント全般を担います。 【具体的な業務】 戦略・ロードマップ策定： 検索広告や新商材によるマネタイズ戦略を立案。 プロジェクト推進： 開発案件のタスク管理、進行管理、および各種ディレクション。 課題解決・企画： 広告主や

仕事内容相模原市≪最短勤務｜KDDI≫スマホ相談スタッフ ≪スマホのご案内≫働く仲間は #20代 #SNS世代 #Z世代 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－

仕事内容≪筑西市｜KDDIスタッフ家電量販店≫ #20代の仲間と!スマホの接客販売 #日払いOK #高時給 #高コスパ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－

仕事内容[日払いOK]横芝iPhone接客販売｜KDDI 【すぐ働けて、すぐもらえる】日払いOK×高時給×接客職 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －

仕事内容接客スタッフ｜津久野｜KDDI｜未経験OK 【20代の仲間と 】スマホの接客・受付/未経験OK 週5で高収入 日払い◎ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－

仕事内容≪KDDI接客販売｜長岡市正社員登用あり≫ #20代の仲間と!スマホの接客販売 #日払いOK #高時給 #高コスパ 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB 企業における Web マーケティング業務の経験 【職種名】 Webマーケティング【KDDI・チェンジホールディングスの合弁会社】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・ Web マーケティング施策の立案 ・ Web サイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■ポ