ジョブローテーション - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リフォーム大工/未経験OK/賞与年2回/年間休日115日/株式会社LifeGate 当社では実務に関する研修やOJT研修をしっかり行うので、安心して働くことができます。不安なことはしっかりフォローするので安心してください！ リフォーム大工の経験を生かして、働いてみませんか？仕事内容は、リフォーム工事現場の予算管理、書類作成など施工管理業務をお任せします。コミュニケーションが取りやすい職場環境のため、スムーズに業務を進めることができます！ あなたの強みを最大限に活かせるよう、キャリアチェンジやジョブローテーション制度も柔軟に行っています。様々な機会を設けている当社で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【UR都市機構が手掛けるプロジェクトとは…？】 ■都市再生 民間事業者や自治体と協力し、「都市の国際競争力強化」「地方都市の活性化」「密集市街地の 整備改善」など、政策的意義の高い事業を実施します。 ■賃貸住宅 賃貸住宅の適切な管理を行うほか、地域の社会課題にも対応するなど、各世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち実現を推進します。 ■災害復興 阪神・淡路大震災を機に培ってきた経験を活かし、大規模災害からの復旧・復興支援に全力で取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備系 ・UR賃貸住宅の電気設備（電気・通信・情報等）に係る企画、設計、積算、工事監理 ・都

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00（シフト制） ※1日4h、週3日以上で応相談◎ ＼シフトは自由自在★／ 「ランチタイムに働きたい♪」 「空き時間を有効活用したい♪」 「フルタイムで働きたい♪」 「Wワークでしっかり稼ぎたい♪」 「学校帰りに働きたい♪」etc. あなたに合った働き方ができますよ。 大学生・フリーター・主婦（夫）さん、み〜んな大歓迎！ ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容上場企業だから…＼安定は当たり前なりたい自分になれる場所をご用意しています★若手スタッフ活躍中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間あり ※22:00以降は時給25％UP！ ※土日祝手当で時給＋100円 ◎時給アップあり ◎交通費：別途一部支給（月額上限3万円まで） 【応募資格】 ＼未経験の方、歓迎／ 分からないことは先輩Staffがしっかりサポート☆ 安心して働ける環境が整っています♪ 【仕事内容・求める人物】 ・・・・ “飲食店で働く楽しさ”を実感できる場所◎ スタッフみんなが主役！ アルバイトさんものびのび活躍できます♪ ・・・・ 《 仕事内容 》 接客やレジでの

仕事内容味の素冷凍食品 株式会社 【神奈川／川崎】スイーツ開発（カップスイーツ＆洋菓子）※冷凍食品業界トップクラス／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／川崎】スイーツ開発（カップスイーツ＆洋菓子）※冷凍食品業界トップクラス／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ≪日本の食文化をリードする優良企業／社宅制度あり／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業／冷凍ケーキは業界No.1シェア／年休122日／平均残業20h≫ ■業務内容： スイーツ開発担当として当社のカップスイーツや洋菓子を中心に商品企画から開発まで担当していただきます。主な業務は以下になります。 （1）商品

仕事内容インターコネクト株式会社 事務系総合職*残業ほぼゼロ*平均月収30万円*定着率9割*有給消化率ほぼ100％ ★安定と挑戦のいいとこどり★ 「今のスキルで将来大丈夫？」「仕事が物足りない」という事務経験者必見！ 人材サービス事業をメインに展開する当社では、 あなたの希望に合わせて様々なバックオフィスの経験ができます！ 例えば… ◆「座り仕事だけでは物足りない」 ⇒営業事務としてコミュニケーションを取りながら働く ◆「より多くの人と関わりながら働きたい」 ⇒人事として採用に関わり社員の人生を支える！ ◆「経理アシスタントからキャリアアップしたい」 ⇒経理職を担当できるお仕事をご紹介

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容【配属部門について】 ■都市再生 ┗まちが抱える課題を解決に向けて、民間事業者や地方公共団体、地域の方々と連携して、政策的意義の高い都市再生を推進 ■賃貸住宅 ┗多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まちを目指し、UR賃貸住宅を適切に維持管理し、豊かな生活空間を提供 ■災害復興 ┗東日本大震災や熊本地震等、日本各地で発生した大規模災害からの復旧・復興を推進 ジョブローテーションを通して、 まちづくりの専門家として幅広い事業領域に携わることが可能です。 【具体的な業務について】 ＜土木系＞ ■まちづくり構想や事業計画の立案・推進 ■UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や都市再生事業

仕事内容株式会社理究キッズ 事務職＆学童サポート◆未経験OK*住宅手当有*積極採用実施中*千葉川崎 PC作業だけではなく、子どもにも向き合える事務★・＊。 あなたのお仕事で子どもの成長を支えませんか？ ＊仕事を通して人の役に立ちたい ＊子どもに関わる仕事をしたい そんな方におすすめなのが、 当社で募集中の事務職です◎ ≪子どもの成長を直接見届けられる♪≫ 学童運営の事務を担当しながら、 学童の先生としてもご活躍いただきます！ 現場スタッフがサポートしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ ≪プライベートも大切に働く♪≫ ◆残業は少なめ！繁忙期以外は定時帰宅がほとんど ◆年間休

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築

仕事内容<仕事内容> 受付｜事務サポート ◆受付業務◆ 【手当】 ・交通費支給 ・出向手当 ※出向時のみ ・住宅手当 ※本社より2km圏内に居住の場合。上限2万円とする。 ・資格取得手当 ・F休手当 ※入社2年目より適用 ※その他、状況に応じて各種手当を新設し付与するものとする ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 【1日のスケジュール例】 9:30~10:00 朝礼‥1日の流れの確認実施 10

仕事内容<仕事内容> 【正社員】営業事務/未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回/株式会社LifeGate 当社では実務に関する研修やOJT研修をしっかり行うので、安心して働くことができます。不安なことはしっかりフォローするので安心してください！ ＜仕事内容＞ ・電話応対 ・データ入力 ・イベントのサポート ・社内行事の運営 など 経験を活かして働ける！人気の事務職のお仕事です。安定した環境で長く働きたいとお考えの方は、ぜひご応募お待ちしております。 ＜求人3つのポイント＞ (1)福利厚生充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 賞与年2回、年間休日120日以上、完全週休2日制(

仕事内容<仕事内容> 【正社員】CAD事務スタッフ/未経験OK/賞与年2回/年間休日115日/株式会社LifeGate 当社では、住宅の提案から引き渡しまで一連の流れに携われるため、やりがいのあるお仕事です！自分らしく働くことができることも魅力の１つ！ 仕事内容は、図面作成、書類の作成、工程管理、現場管理などです。分からないことは先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 賞与年2回、年間休日115日、完全週休2日制など福利厚生が充実！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)現在、20～30代社員多数活躍中！フランクな人間関係が魅力！ フラ

仕事内容<仕事内容> イベント企画・運営 【定着率90%】未経験スタートの社員が多数活躍中! 【有限会社ATUMSならではのポイント】 ︎独立支援制度あり ︎ 将来起業したい方や自分のお店を持ちたい！という方が経営を学べる会社となっております。 ※実績としましては、創業から20年で20人以上の経営者が独立しております。 ︎研修と教育に自信があります ︎ 初期研修は約1ヶ月の座学と先輩との現場OJT！ 定例ミーティングでは会社の会計状況や方針、他10事業の進捗状況をオンラインにて聴くことができます。興味がある方であれば新人さんでも参加可能となっております！ 独立なんて、という方もご安

仕事内容<仕事内容> 【完全週休２日 】経験活かしてボーナス１００万(⊙⊙)!インターネット機器の取付スタッフ ※本社は東京都北区王子2-15-10 榎屋ビル1階※ ／ あなたが輝ける場所を 一緒に探しましょう ＼ 完全週休２日制！ ジョブローテーション制度あり 引っ越し支援あります！ 【仕事内容】 インターネット、Wi-Fi、 電話機器などの、 電気通信工事をお任せします。 初めのうちは簡単な作業から始め、 １つ１つ覚えて手に職をつけてください！ レベルが上がってくれば、 バケット車(高所作業車)の引き込み作業習得など、 変えの利かない職人を目指せます！ 【訪問エリア】 東京都江

仕事内容<仕事内容> 【正社員】受付事務/未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回/株式会社LifeGate 教育体制・研修サポート充実！教育担当者と距離が近いので、気軽に相談することができ、悩みもすぐ解決できる環境が整っています。 現在、当社の受付事務を募集しています。仕事内容は、データ入力、資料作成、催事の企画・運営などです。幅広くバックオフィス業務を行っていただきます。 賞与年2回、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)など福利厚生が充実！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)福利厚生充実！働きやすい環境作りを積極的に行って

仕事内容<仕事内容> 【正社員】住宅現場監督/未経験OK/賞与年2回/年間休日115日/株式会社LifeGate 当社では、住宅の提案から引き渡しまで一連の流れに携われるため、やりがいのあるお仕事です！自分らしく働くことができることも魅力の１つ！ 現在、当社の住宅現場監督を募集しています。仕事内容は、住宅現場の工程・現場管理、資材の発注、工事台帳の作成、原価管理などです。 賞与年2回、年間休日115日、完全週休2日制など福利厚生が充実！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)現在、20～30代社員多数活躍中！フランクな人間関係が魅力！ フランクな人

仕事内容———どんな仕事なの？——— ディベロッパーである三井不動産が開発した【商業施設】の運営管理・サポートなどを担っている当社。あなたには、『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』などの施設にて、売上UPに向けた様々な施策をお任せします。 ———最初にお任せすること——— 【商業施設の運営管理】 ■店舗それぞれの運営管理 日常的に施設内を巡回し、担当の店舗とのコミュニケーションを取ります。その際に、店舗運営上の悩みなどをヒアリング。「だいぶ売上目標に届いていなくて…」といったことを聞いたら、何が原因かを一緒に考えましょう。 ＞集客に課題があれば… 店舗独自のキャンペーン実施を提案したり、ダイレ

仕事内容<仕事内容> ◆未経験OK◆将来のトレーナー候補/接客・コールセンター部門/正社員 ◆人材派遣会社の総合職採用！◆ 【未経験大歓迎】 最初は皆未経験☆ GHBでは８０％以上が未経験スタート！ 将来のトレーナー職（研修、教育、フォロー）のリーダー候補大募集！ 入社後まずは携帯販売や販売、コールセンターのお仕事をしていただきます。 自らスキルを身に着け、身に着けた知識、経験を活かして新規スタッフの教育を行っていっていただきます。 未経験からリーダーを目指してスキルアップできる環境です。 トレーナーのほかにも ・人材コーディネーター ・営業 ・ラウンダー 等様々なキャリアアップの道も☆