動物 - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ドッグフードもおもちゃもリスト通りに集めるだけ！ 未経験から始められる軽作業のお仕事です♪ ★☆ペット用品のピッキングスタッフ募集☆★ 「動物が好き！」「コツコツ作業が得意」そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ドッグフード・猫砂・おもちゃ・リードなど、ペット用品を倉庫内で出荷先ごとに仕分けをお任せします！ リストやハンディ端末を見ながら、棚から商品を集めて台車へ載せるだけ♪ 作業はとてもシンプルで、未経験の方でもすぐに覚えられます！ 好きなペット用品に囲まれながら働ける、人気の軽作業です。 ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・ペットや動物が好きな方 ・モクモク作業や仕分けが

仕事内容作業療法士／「作業療法士」お休みが取りやすい環境／働きやすさが自慢／賞与年2回／資格手当あり 賞与2回 昇給有 資格手当有 精神に特化した訪問看護ステーションです。 ＜対象の方＞ 精神疾患をおもちの方とそのご家族 小学校低学年から70代後半の幅広い年齢層の方のところに伺っています ＜仕事内容＞ 自宅へ訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・傾聴・環境整備・体力の促進・対人関係の構築・服薬支援・家族支援などです。 ・iPhoneやパソコンによる記録。報告書・情報提供書の作成。支援者会議などの参加により学校や他機関と連携し支援にあたります。 【POINT】 ◇働きやすさが自慢！

勤務時間固定時間制

仕事内容空間ディレクター／月収40万を目指して未経験から空間ディレクターの世界へ。やりがいも年収も転職で全部倍の倍に／w76 「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間で時間調整は可能（１０時開始や１５時終了など も可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 時短時間調整も可能、日数やお時間はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医科大学の研究室で、遺伝子発現や修飾制御、遺伝子治療、ゲノム 編集を通じてゲノム医学・医療への応用を目指す最先端の研究業務 を担当していただきます。 【業務の詳細】 ・マウスを用いたＤＮＡ、ＲＮＡの抽出および解析 ・たんぱくを用いた分子生物学的実験 ・細胞培養、ＰＣＲ、ウェスタンブロットの実施 ・動物実験（マウス）、ジェノタイピング ※分子生物学的実験に関する経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【派遣業務】※変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容建設プロジェクトのサポート事務／「またご縁が」の文字に疲れた方へ朗報／落ちる方がムズいのに月収40万もいけるってマジ／w76 ＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。

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仕事内容プロジェクトの進行管理／学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシでも大丈夫。ここへ転職して月収が2倍になったリアルのハナシ／w76 ／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です♪ ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！