株式会社リンガーハット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社で安心して働ける理由／ ★「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ ★豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □お会計/レジ業務 □商品や備品の発注 □仕込み・調理 など

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ ★定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる ★週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています♪ ★未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として店舗運営をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注

仕事内容「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ ★定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる ★週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています♪ ★未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として店舗運営をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注

仕事内容静岡県静岡市駿河区の店長候補（リンガーハット 静岡インター店）＜急募＞ (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊スタートは、接客調理など店舗作業の習得からはじめ、従業員の教育や店舗全体の管理の業務へ移行していきます。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種

仕事内容※リンガーハットのフードコート店舗で調理・接客をお任せします シフト相談可・未経験者歓迎・研修制度ありで長く安定して働ける 環境です。 ＜主に＞ ・接客業務（注文受け、レジ操作、商品提供） ・長崎ちゃんぽん、皿うどん類の調理業務 ・食器の洗浄、厨房内の清掃 ・食材の発注・在庫管理 【変更範囲：変更なし】 ※ランチタイムを中心に店舗が活気づく時間帯にチームで力を合わ せてお客様の笑顔をつくるお仕事です。目標を決めて着実に成果を 出すことが好きな方に向いてます。社内マニュアルが整っており、 先輩スタッフのサポートで無理なくスキルを身につけられます。

仕事内容静岡県富士市の店長候補（リンガーハット 富士本市場店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士市) ▼職種 店長候補（リンガーハット 富士本市場店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基本給（月

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■

仕事内容【募集店舗】 ・ドトールコーヒー ・リンガーハット ・ミスタード―ナツ ・ピザーラ ・大戸屋 ・大阪王将 ■店舗のあるエリア 藤沢市、鎌倉市、秦野市、大和市、横浜市、茅ヶ崎市、綾瀬市、平塚市、海老名市、川崎市、厚木市 店長として、様々な業態の経験をつむことができます。 高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシ。13業態61店舗を展開しており、さまざまな店舗のノウハウを吸収できる環境です。 ▼店長としてたくさんのジャンルを経験 「大戸屋」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、あらゆる業態を経験していただきま

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容・野菜（キャベツ、もやし、きのこ等）及びリンガーハット 各店 舗への食材の配送 ＊配送エリア：福岡～久留米間 ＊繁忙期は週に５～６時間の残業あり。 ※１週間程度の研修あり（この期間の賃金は８０％を支給） ※中型運転免許取得補助あり ◎定年以上の方の応募も歓迎します。ただし条件相違の場合あり。 ＊賃金補足：賃金（日給）はコースによって異なる。 業務の変更範囲：なし ●急募●

仕事内容ケンタッキーのホール・キッチン年休108日／賞与年2回 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう 《 飲食経験者募集！ 》 ✦書類選考なし ｜WEB面接も可能◎ ✦ボーナス年2回！ ｜3.5ヵ月分の支給実績あり！ ｜年1回昇給制度もあり ✦MAX年休108日 ｜週休2日制・土日もお休み取得OK ✦車・バイク・自転車通勤OK ｜交通費支給（上限あり） ✦住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 ＼ 未経験OK！ ／ ――――――――

仕事内容KFCの店舗スタッフ／未経験OK／月8～9日休み 株式会社eatabell ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 書類選考なしの人柄採用！ ／ 未経験歓迎！ 研修制度も充実で入社後も安心♪ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 未経験大歓迎♪ 1からしっかり研修

仕事内容クライアント様のWeb（企画、構築、デザイン、広告など）を制作します。webをコーディングできる方を募集しています。 ▢WEB実例 ・リンガーハット様 httpswww.ringerhut.jp/ ・チカマチラウンジ様 httpswww.chikamachi.com/ ・三重トヨタ様 httpstoyotown.mie-toyota.co.jp/ ・シュテルン名古屋様 httpstern-nagoya.jp/ ・プレシオ様 httpsprecio.jp/

仕事内容神奈川県鎌倉市のフクシマ商事にて、店長・店長候補を募集しています。 ・ドトール・リンガーハット・大戸屋など多彩なブランドでの店舗運営全般 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などマネジメント業務 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 ・売上・コスト管理など数値の把握と改善提案 ・オペレーション改善によるサービス品質の向上 複数業態でマネジメント力を磨きながら成長したい方を歓迎します。本社が湘南台にあり、通勤しやすいエリアで働ける点も魅力です。賞与年2回（2023年度実績3?4ヶ月分）・住宅手当支給と福利厚生が充実しており、SVや経営幹部へのキャリアアップも目指せます。財形貯蓄制度や社員旅行な

仕事内容ゴンチャの店舗スタッフ／未経験OK／月8～9日休み 株式会社eatabell スイーツ・ケーキ屋,ファストフード,テイクアウト・惣菜・弁当屋 しっかり休める環境と人の良さが売りの企業で長く安定的に働こう ＼ 書類選考なしの人柄採用！ ／ 未経験歓迎！ 研修制度も充実で入社後も安心♪ 有給など取りやすく安心して働ける 年間休日108日（月8～9日休み） ｜土日の休暇も相談可◎ ｜5日以上の連休取得も相談可◎ 賞与年2回！（3.5ヵ月の実績有） 住宅手当あり！ ｜11,000円/月（扶養家族あり） ｜6,000円/月（扶養家族なし） 仕事内容 未経験大歓迎

仕事内容■当社はインターネット黎明期から20年以上Web制作を手がけている会社です。 ■既存クライアント様のWeb構築、更新、コンサルティングのほか、新規顧客開拓の提案・企画を手がけています。また当社は編集プロダクションでもあり、Web制作以外に雑誌・新聞向けの取材記事や自費出版などのアナログ業務も行っています。 ■コンテンツ制作とWebマーケティングが融合した新しいサービス展開を進めています。 主な制作事例 ・リンガーハット様 httpswww.ringerhut.jp/ ・三重トヨタ自動車様 httpstoyotown.mie-toyota.co.jp/ ・名古屋スバル自動車様 https