みなみながの居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容・地域にお住いの方々のケアプラン作成。 ・訪問時には社用車を使用します。 ※教育はスタッフトレーナーが付き、マンツーマンで行います。 教育プログラムも充実しており、社内研修や社外研修も充実して います。 待遇 ※昇給・賞与あり ※マイカー通勤可無料駐車場あり ※インフルエンザ予防接種 ※制服貸与 ※懇親会あり ※医療品等社員割引販売 ※退職金制度あり（勤続 3年以上） ★オンライン大学授業料補助制度 最新の学びができるオンライン大学への授業料等を 会社がサポートします。働きながら大学に通うことできます。 ※社内選考あり ★充実の資格支援制度 当社では、自らを高める方を応援します。仕事と並行し

仕事内容土日祝休み！年間休日120日！居宅介護事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有、連携 ◆ ケアマネジャーとして大切にすること 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援します。

仕事内容訪問看護事業所での看護師/正看護師/自動車運転免許必須/訪問看護未経験OK◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉※下記いずれか必須 ・主任ケアマネジャー ・ケアマ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/駅徒歩10分圏内/昇給・賞与あり/残業ほぼなし/未経験大歓迎/資格優遇あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり） ※雇用期間の定め： あり ※契約期間： 1年（年度末3月31日更新 ※原則自動更新） ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり） ※雇用期間の定め： あり ※契約期間： 1年（年度末3月31日更新 ※原則自動更新） ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して末永く働ける環境です。

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休

勤務時間8:30～17:30

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約250,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています★●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:土岐ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所）

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅生活対象者の相談対応 ・ケアプラン作成 など ※在宅生活対象者のご自宅に訪問します ※営業活動なし ●週2日～・1日4時間から勤務可能です。プライベートと両立ができ、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得制度もあるので、スキルアップできる環境です。 ●正社員登用制度があります。キャリアアップできる職場なので、やりがいを持って働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ご高齢のご利用者様に「生きるきもち」「穏やかな気持ち」を持っていただけるように優しさと笑顔で向き合い

仕事内容【年休110日～】居宅経験を活かして主任ケアマネへステップ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円 月給286020円 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府八尾市木の本2-8-1 募集情報 【年休110日～】居宅経験を活かして主任ケアマネへステップUP！ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上諏訪駅から徒歩10分！★完全週休二日制◎賞与年2回＆昇給あり♪育児休業取得実績あり！子育て中の方も大歓迎です◆スタッフ一人一人の希望に沿った働き方ができる職場で、柔軟な働き方を支援します◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■「こころのひろば」と「こころ高島」での施設ケアマネ業務を行っていただきます（兼務） またケアマネ業務と合わせて、以下の介護業務も手伝っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、更衣介助、排泄介助、他、利用者さんの身の回りのお世話 ■子育て中の方も大歓迎です。 ※業務の変更範囲：

仕事内容経験と資格が活かせる！西宮市の居宅介護支援事業所で管理者を… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,770円 月給325770円 月額 266,500円+定額時間外手当59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 募集情報 経験と資格が活かせる！西宮市の居宅介護支援事業所で管理者を募集★ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理職業務全般 ・関係機関との連絡調整 ・関係保険の給付管理 ・人員管理や収支管理 ・事業者内ミーティング、研修の開催 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・ご利用者様のご自宅への訪問 ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●リフレッシュ休暇が3日あります。介護休暇も取得できるので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務できる環境です。 ●最寄り駅から徒歩6分で、車・バイク・自転車通勤が可能です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 未

仕事内容【居宅介護支援事業所ケアマネジャー／正社員】ケアマネ・千歳船橋／定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等働きやすい環境がここにあります！ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・臨機応変に対応できる方 ・笑顔と思いやりを大切

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～17：30 ※1日3時間からOK ※勤務時間･日数は相談に応じます ※日勤のみ(夜勤なし) 【休日】 シフトによる

仕事内容ケアマネージャー募集中！ 地域のみなさまが安心して暮らせるサポートをお任せします＊ 1日3時間～OK！車通勤可＊ 兵庫県宝塚市にある「宝塚シニアコミュニティ」は、特別養護老人ホームをはじめとした各種介護サービスを行っている施設です。 今回は介護支援専門員(非常勤)の募集になります。 高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整などを行っていただきます。 【働くポイント】 ・ケアマネージャーの経験は不問＊ ・1日3時間～勤務OK！ ・勤務日数も相談可＊ ・車通勤OK！駐車場代負担もなし＊ ・職員が利用できる食堂あり など また、職員には定期的に面談を行

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） 居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら