受付 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜19時10分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 月、火、水、金（休憩あり） 就業時間２： 木（休憩なし） 就業時間３： 土（休憩なし） ※上記のうち就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間175分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容24時間応募受付中/未経験から始めるトートバックのプリント補助/月収30万円可 未経験歓迎 シンプル作業で高収入を目指せます 週払い・日払いもOK ▼お仕事の特徴 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、働きやすさが魅力です。 機械の操作や製造補助を担当しながら、月収30万円以上の高収入を目指せます。 さらに週払い・日払いも対応しているので、しっかり稼ぎたい方にピッタリのお仕事です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

勤務時間08:30～17:00（実働7時間30分） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 平日のみ勤務OK フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

勤務時間月火水金 9:00～13:15/14:30～19:30 土 9:00～12:00/13:00～17:00 休憩75分 上記内で1日４時間以上、週３日以上

勤務時間[ア・パ]06:30～21:30 朝、昼、早朝、夕方、夜 休憩時間：1時間 実働時間：1日あたり6時間 平均所定労働時間：1ヵ月あたり120時間 ■上記時間のうち、1日6時間程度 ■週3～5日程度の勤務 ■1ヵ月毎シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:30～17:15 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 休日:土日祝、年末年始、他シフト通知日 休暇:有給休暇

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼様々な勤務帯の案件多数ご用意！／ お仕事の時間はさまざまなので、 ご希望に沿った案件をご案内いたします★ 短時間のお仕事だと4時間～あります◎ ☆勤務時間例☆ 08：00～14：00 08：00～19：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～18：00 13：00～21：00 ※案件によって、勤務時間が変動します。 ※基本的に日中（朝・昼・夕方・夜）のみとなり深夜はありません ★1日4h～OK シフト自由・相談OK

勤務時間最短週2日～5日 (1) 08:30～17:15[月～金 ※祝日休み] 実働 7.75h/ 休憩 1h ★扶養内勤務可能 ★柔軟にシフトの相談承ります。 ★お休みの希望は事前に申請いただければ、できる限り希望を考慮♪

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事♪ ◯箱詰め作業 薬局アイテムを箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも おもちゃの仕分け ゲームソフトのシール貼り、ラベル貼り 絵本の検品 サプリの袋詰め 電子部品のハンダ付け 家電製品の強度と操作検査 小型扇風機の組立 消しゴムの加工（マシンオペレーター） など、ご用意がありますのでご希望に合わせてご案内いたします！ どのお仕事も未経験から始められる簡単作業です！ ◯以下のよ

勤務時間【勤務時間】 09 ： 50～18 ： 30 実働：7時間40分 休憩：60分 残業：なし ＊日勤専属のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 期間：長期(3ヶ月以上) こちらのお仕事は紹介予定派遣です 【紹介予定派遣とは】 派遣期間（6か月）終了後に 派遣先企業と合意の場合 直接雇用として採用予定の働き方です 6か月の派遣期間終了後に 直接雇用が前提とした契約になります 採用予定人数：2名