株式会社向陽 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週１回から勤務可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00の時間帯にて 09:00〜15:00、10:00〜16:00、11:00〜17:00、12:00〜18:00など 実働5,25時間(休憩45分)※フルタイムも歓迎です。 曜日や時間帯はご相談ください※扶養内勤務も可能です。

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仙台市泉区向陽台】令和8年度4月採用職員募集 年間休日120日♪お子さまの看護休暇取得可◎手当充実！令和2年度に開園した保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園で0～5才の保育を担当 子どもの目線に立ってさまざまな興味を引き出すためのお手伝い 保護者の方とのコミュニケーション 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許ある方尚可 勤務時間: 7:15～19:30の間の7時間45分 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日 シフトに準じる 年間休日120日 ※シフトにより土曜出勤（平日代休の場合あり） 福利厚生: 社会保険完備 インフルエンザ予防接種 手当支給 健康増進手当支給

勤務時間【勤務時間例】 7:00～10:00 7:00～11:00 7:00～12:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ★勤務時間は相談できます★ ＊7:00～勤務できる方は終わりの時間は相談できます♪ 希望の時間を教えてください＊ ◆勤務日：週3日～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時20分〜17時00分 就業時間２：16時50分〜1時15分 就業時間に関する特記事項：＊交替勤務、日勤、夜勤のいずれかを選択していただきます。 ＊休憩は（１）（２）とも５５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、機械のトラブルに対する為等 （特別条項付き協定：月８０時間、年７２０時間、年６回を限度） 休憩時間55分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム向陽の里でのご利用者様の日常生活における介 護業務（食事、入浴、排せつ、余暇活動など）を行っていただきま す。 ・未経験、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜17時10分 就業時間２：18時15分〜3時10分 就業時間に関する特記事項：＊交替勤務、日勤、夜勤のいずれかを選択していただきます。 ＊休憩は（１）（２）とも５５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、機械のトラブルに対する為等 （特別条項付き協定：月８０時間、年７２０時間、年６回を限度） 休憩時間55分 休日その他 週休二日制：その他 その他稼働カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・夜間帯での入居者様の容態の確認やオムツ交換等の介助 ・食事のセッテイング等 ・その他付随する業務を行う １０人程度の入居者を対応していただきます。 ※月額目安の賃金は夜勤手当込で２０万～２３万程度です。 ＊介護資格の無い方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表（シフト）による

仕事内容<仕事内容> 【未経験・一般社員 】現場で学ぶ、成長型エンジニア 20代 - 30代活躍中｜年間休日120日以上 株式会社川西（KOYOグループ）は、もともと燃料配達の会社としてスタートしました。 今では、食品工場の “ トータルエンジニア ” として進化し、全国を飛び回る技術チームへと成長しています。 豆腐製造機械の販売・設置から始まり、今では排水処理設備、ユーティリティ配管、プラント施工まで、工場設備のあらゆるニーズに応えています。 食品をつくる工場が止まれば、日々の暮らしも止まってしまう。 だからこそ、私たちは「工場を止めない」ことに、全力で挑みます。 あなたの技術と情熱が、社会を

仕事内容乳児クラスの担任として、 食事の介助、課業の準備、連絡帳の記入、保護者対応 休日休暇 年末年始 日曜祝日 夏季休暇 福利厚生 賞与年2回 社会保険 雇用保険 退職金共済 福利厚生センター加入 通勤手当３万円まで支給

勤務時間週4～5日 ≪シフト例≫ 8:45～17:00 13:00～17:00 ≪補足≫ 日数相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容彩向陽／今年度昇給率１０％以上！ 2024年10月より「企業型拠出年金制度」開始予定 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテル・旅館・ペンション業務全般／アルバイト・パート 22：00～翌朝8：00（休憩2時間） 時給1300円 【店舗住所】三重県三重郡菰野町菰野8497 【最寄駅】ロープウェイ湯の山温泉駅 3分／湯の山温泉駅 28分／ロープウェイ山上公園駅 28分／大羽根園駅 51分／中菰野駅 62分 【お仕事内容】フロントナイトスタッフは、お客様の夜間のくつろぎの時間を守 る大切なお仕事です。チェックイン、アウト時の接客対応、客室 からの問い合わせ対応などのフロント業務全般だけでな

仕事内容【仕事内容】 向陽台病院での看護業務を担当します。 精神科救急、児童思春期、慢性期精神一般、外来などの病棟で医師の指示に基づく看護や健康管理、その他付随業務を行います。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は2時間程度です。 年間休日は124日で、夏季や年末年始休暇も取得可能。 有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、子育て手当も支給しています。 福利厚生には各種保険や財形、マイカー通勤の無料駐車場、定年制（65歳）などがあります。 経験不問で、年齢制限は64歳まで。 日勤のみや土日勤務も歓迎します。 地域に根ざした医療法人の一員として、地域の皆さまの

仕事内容<仕事内容> 【現場で学ぶ、成長型エンジニア】未経験・一般社員｜20代 - 30代活躍中｜安定した職場環境！ 株式会社川西（KOYOグループ）は、もともと燃料配達の会社としてスタートしました。 今では、食品工場の “ トータルエンジニア ” として進化し、全国を飛び回る技術チームへと成長しています。 豆腐製造機械の販売・設置から始まり、今では排水処理設備、ユーティリティ配管、プラント施工まで、工場設備のあらゆるニーズに応えています。 食品をつくる工場が止まれば、日々の暮らしも止まってしまう。 だからこそ、私たちは「工場を止めない」ことに、全力で挑みます。 あなたの技術と情熱が、社会を支え