お弁当 - 熊取駅 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00〜翌8:30 ※日数・曜日は相談に応じます ※週1日〜OK ※休憩あり ※残業なし ※扶養内勤務OK ☆お休み調整可（シフト制） ☆希望相談に応じます

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ 日中の時間はあなたのもの！夜勤専従でライフスタイルに合わせた働き方◎週1日〜OK・扶養内勤務OK [お仕事内容] 【夜勤専従で高収入】 週1回の勤務から、 1回1.8万円の高単価を実現できます。 17床の小規模な施設なので、 夜間も落ち着いて業務に専念できる環境です。 無資格の方でも資格取得支援制度を利用して、 働きながらステップアップを目指せます。 女性管理職の登用実績も多く、 個人の意欲を正当に評価する風土があるため、 やりがいを持って長く続けられます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 1勤務/1万8000円〜 <月収例> 週1回勤務

仕事内容オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業

仕事内容創業110年の老舗安定企業！関西に20店舗を展開！地域に愛される「ごちそう村」＊明確な評価制度あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※これまでの経験を考慮して決定します ◯昇給あり ◯賞与年2回(6月・12月) ◯交通費支給 【 充実の手当あり 】 ・役職手当あり ・報奨金制度あり ・インセンティブ制度あり ・繁忙期特別手当あり（1月、3月、8月は2万円/月支給） 【 給与例 】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万（20代前半/入社2年） ・料理長 年収450万（20代後半/中途入社1年） ・チーフ、統括店長 年収500万（

仕事内容 激熱案件！ かわいく楽しく働けるPR×接客×キャンペーンのお仕事 『女の子が輝ける環境で弊社で営業×イベントスタッフとして働きませんか？！』 【 今がチャンス 】⇒ かわいく楽しく働ける！ 営業×イベント×事務で将来のキャリアを掴もう！ たくさんの女の子が活躍中 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを

勤務時間9:00～18：00の間で1日3時間からＯＫ ※日数・曜日相談に応じます ※週2～3日からOK ※残業なし ※扶養内勤務OK ☆お休み調整可（シフト制） ☆希望相談に応じます

仕事内容＼日勤のみ・夜勤なし／週2～3日OK1日3時間～OKの介護スタッフ家庭と両立できる小規模施設 【家庭と両立する短時間】 1日3時間から勤務が可能で、 家事や育児の合間を有効に活用できます。 夜勤はないため、 生活リズムを崩さずに働けるのが魅力です。 チームで業務を分担する体制により、 特定のスタッフに負担が偏ることはありません。 資格取得支援制度も用意しており、 働きながら専門性を高めたい主婦（夫）の方の挑戦を全力で応援します。 【お仕事内容】 ご利用者のサポート体制を強化するため 介護スタッフを募集しています。 お願いしたい業務は、 ●生活支援 （居室清掃・洗濯・買い物代行 など） ●身

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 未経験・経験浅めでも安心の体制！情報共有を徹底し、休みも取りやすい体制を整えています。 [お仕事内容] 【週休2日の正社員採用】 小規模ホームでの介護業務をお任せします。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 常に周囲と連携が取れる体制を整えているため、 困ったことがあればすぐに相談や共有ができる安心感があります。 安定した休日を確保しながら、 チームの一員として専門スキルを磨いてください。 [職場情報] 募集情報 [給与] （基本給）月給230000円 ※夜勤手当1回／12000円 ※別途処遇改善

仕事内容創業110年の老舗安定企業！関西に20店舗を展開！地域に愛される「ごちそう村」＊明確な評価制度あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※これまでの経験を考慮して決定します ◯昇給あり ◯賞与年2回(6月・12月) ◯交通費支給 【 充実の手当あり 】 ・役職手当あり ・報奨金制度あり ・インセンティブ制度あり ・繁忙期特別手当あり（1月、3月、8月は2万円/月支給） 【 給与例 】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万（20代前半/入社2年） ・料理長 年収450万（20代後半/中途入社1年） ・チーフ、統括店長 年収500万（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《在宅ワーク中心》ケアマネジャー/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・モニタリング ・支援経過記録 など ◎書類作成等はケアマネ専門事務員と分担しています ◎試用期間後は直行直帰や在宅勤務も可能 └出勤の必要はありません（居宅会議や定期研修を除く） ◎タブレットを会社貸与で支給しています └訪問と訪問の間の空き時間、車内で音声入力し支援経過やモニタリング入力ができます

勤務時間18:00～翌8:30 ※日数・曜日は相談に応じます ※週1日～OK ※休憩あり ※残業なし ※扶養内勤務OK ☆お休み調整可（シフト制） ☆希望相談に応じます

仕事内容日中の時間はあなたのもの！夜勤専従でライフスタイルに合わせた働き方◎週1日～OK・扶養内勤務OK 【夜勤専従で高収入】 週1回の勤務から、 1回1.8万円の高単価を実現できます。 17床の小規模な施設なので、 夜間も落ち着いて業務に専念できる環境です。 無資格の方でも資格取得支援制度を利用して、 働きながらステップアップを目指せます。 女性管理職の登用実績も多く、 個人の意欲を正当に評価する風土があるため、 やりがいを持って長く続けられます。 夜勤専従の介護スタッフとして、 施設内でのご利用者のサポートを お任せします。 【お仕事内容】 ・夜間の見守り ・緊急時の対応など ★働きやすさ

仕事内容未経験・経験浅めでも安心の体制！情報共有を徹底し、休みも取りやすい体制を整えています。 【週休2日の正社員採用】 小規模ホームでの介護業務をお任せします。 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 常に周囲と連携が取れる体制を整えているため、 困ったことがあればすぐに相談や共有ができる安心感があります。 安定した休日を確保しながら、 チームの一員として専門スキルを磨いてください。 住宅型有料老人ホームにて ご利用者様へのきめ細やかな サポートをお任せします。 身体介護： 入浴、食事、排泄などの介助を通じて、 ご利用者様の日常生活を支援します。