出荷事務 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社カレンダーによる

仕事内容事務スタッフ（ページ製作・サイト運営事務・電話対応等） ・インターネットショップの運営 ・メール、電話対応 ・画像作成・ページ作成 ・見積業務 ・出荷事務 ・その他諸々の事務作業 変更範囲：一般・営業事務

仕事内容【仕事内容】 〈快適な環境で働く！ネットショップの事務スタッフ★〉 電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、 商品の管理や出荷や運営サポート業務をお願いします！ <主なお仕事内容> ・データ入力・チェック ・在庫管理・入出荷管理 ・メールや電話対応 ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽他職種へキャリアアップも可能！ 研修制度が充実しているので未経験からスタートの方も活躍中◎ 環境や人間関係もよく、長期で働かれてる方も多いので安心です♪ 少しでも気になった方は是非ご相談ください！ その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サー

仕事内容物流事務 物流センターや運送会社など、 さまざまな現場で必要とされるポジションだからこそ、 「未経験でも挑戦したい」「安定した仕事に就きたい」という方の受け入れ体制も充実。 基本的なPC操作や丁寧な対応ができれば、 先輩社員が手厚くフォローしますので安心してスタートできます。 【仕事内容】 物流業界を支える司令塔として、 モノが届けられる仕組みを裏側から 支えるポジションです。 ………………… 仕事の詳細 ………………… 物流事務は、商品の入出荷に関する事務作業を中心に担当します。 伝票の作成やデータ入力、電話・メール対応、ドライバーとの連絡など、 物流現場をスムーズに回すための

仕事内容一般事務職の募集です。 難しい資格や経験は問いません。 （パソコンのスキルも問いません） 髪色やネイルも作業に支障がない程度でしたらＯＫです。 事務所やトイレも改修し働きやすい職場です。 男女問わずご応募お待ちしています。 担当業務はＰＣでの受注入力や出荷入力作業、売上入力、 電話対応等、一般的な事務作業です。 ※育児休暇取得実績有り、長く働ける環境が整っています。 ※定時退社を推奨しています。 業務変更範囲：会社決める範囲

仕事内容・プラスチック製品（トレイなど）を プレス機で抜く作業・検品・箱詰め・出荷などの工場内作業 ・簡単な事務作業（送り状作成やデータ入力など） ＊自分のペースでもくもくとできる仕事です。 ＊難しい作業はないので、未経験の方でも安心してスタート していただけます （変更範囲：変更なし）

仕事内容＼人気のデスクワークのお仕事／ 営業サポート等事務スタッフ(正社員)募集！ 20代～50代活躍中＊育休取得実績有 株式会社セイコーロジシステムは、包装資材を通して青果物の出荷から流通、陳列に至るまであらゆる課題に取り組んできました。 今回は【事務系業務】の新規スタッフの募集です＊ 受発注作業や見積書の作成など、営業スタッフのアシスタントとしての仕事をお任せします。 ■未経験スタートOK！安心のサポート体制あり 研修を通じて、当社の製品知識や業務の流れを学んだのち、OJT研修を通してしっかりと指導を受けられるので安心です＊分からないことも先輩スタッフがフォローしますので、安心して仕事をし

仕事内容株式会社カナツ加工 八尾市＜正社員事務＞未経験可◆17時半には帰れる◆子育てと両立地場優良メーカー 【仕事内容】 八尾市＜正社員事務＞未経験可◆17時半には帰れる◆子育てと両立地場優良メーカー 【具体的な仕事内容】 【17時半定時で帰れる／正社員／子育てと両立出荷・請求書発行に関する事務をお任せ／生活に欠かせない包装資材加工メーカー】 ■仕事内容： 主に資材の発注作業、出荷業務、経理事務、お客様からの連絡対応等をお任せします。 単なるデータ入力ではなく、 「必要なときに資材が届くように手配する」 「出荷を滞りなく進める」 「お金の流れを正しく管理する」 「お客様からの連絡を的確につ

仕事内容30代女性活躍中＊未経験OK＊接客なし＊手元軽作業メイン 月給20万以上＊16時半定時＊家事や育児と両立可な日勤のみ快適工場 柴谷パッキング工業株式会社は、工業製品のメーカー・商社です。 主にゴム製パッキンやガスケットなど、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っています。 今回、八尾工場で「簡単軽作業スタッフ」を募集します。 検品や包装などのお仕事をお任せ、接客業務は一切ありません！ ＼30代女性活躍中！／ 定時16:30で残業少なめなので、仕事帰りに子どものお迎えや買い物、晩御飯の準備も十分可能です。 産休・育休制度はもちろん、学校行事や子どもの急な発熱などでの休暇にも柔軟に対応して