エアコン修理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容クラス担任/クラス運営 保護者対応 書類関係作成（おたより、保育計画など）

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休取得希望者の取得率は100%※、持ち帰り残業なし！ ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2023年度実績 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 子どもたちにバランスの良い給食やおやつの提供、食育活動をお願いします！ 献立の作成や月1回の給食だより作成（月1～）など、調理スタッフや保育士と連携しながら、保育と絡めた豊かな食体験を子どもに提供する、子どもを真ん中においた栄養士活動がお仕事です。 自分たちで育てた野菜をつかって、小さい子は洗ったりちぎったり、大きい子はクッキング活動に取り入れ全員で美味しく食べるなど、ただ食べるだけではなく子どもの「できること」に合わせて食育を行います。 【アピールポイント】 ・自分が作った給食を、子どもたちが目の前で食べて「おいしい」を伝えてくれる！ ・絵本給食・郷土料理・行事食・世界の料

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給2

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給25

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仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 主任保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給256,000円-301,00

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 主任保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給25

仕事内容保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しております。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上、賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ・保護者の方との交流 ・連絡帳の記入 ・年間行事の準備 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給2