北海道の北海道電力株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須。 ■第1種普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ■以下いずれかに該当する方 ・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方 ・電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） ・電力関係の技術系業務経験者 ・原子炉主任技術者の資格を保有する方（学歴不問） ・工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験（これらに類する業務可）を有する方 ※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得が望ましい

勤務時間08:50〜17:00（実働: 7.17時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金のうち週4日～週5日(土日祝休み) 08:50～17:00(実働7h10m/休憩1h) ※固定シフト制 ※家庭都合休みも応相談 ※将来的に勤務日数を増やす相談もできます ＊副業・WワークOK

仕事内容北海道電力（ほくでん）のコールセンター[17時迄/土日祝休み] ＼週4日～＆平日のみ、17時定時／電気の引越受付などのシンプル対応＊WEB面接平日毎日実施中 身近な「ほくでん」、身近な「電気」のお仕事 WEB面接実施中 お仕事探すなら今がチャンス ほくでんコールセンター ＞時給1350円です＜ 【フルタイム×土日祝休み】 残業少なめのお仕事 土日祝や年末年始もお休みなので プライベートを大事にしながら働けます。 週4日からスタートして お仕事に慣れたら週5日へと 日数を増やしていく相談もOK。 ブランクがあって最初は不安な方でも 自分のペースを掴みながらお仕事することができます。

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・再エネ業務：高低圧配電線に接続する分散型電源の接続検討・設計業務および影響評価業務 ・設計業務：全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の新設・設備設計業務 ・保守業務：全道の配電設備の定期点検業務 ・系統業務：高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務 ・お客さま対応業務：電気に関するお客さまからのお困りごとに対応し原因解決を図る業務 ・緊急対応業務：配電設備に異常が発生した際の緊急対応業務（現場の保安確保から簡易復旧まで

仕事内容技術系職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 仕事内容 ■同社にて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門） ■発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門） ■地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ■発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業未経験歓迎◎ 【必須】 ・出張に対応可能な方 ★月給例 ※試用期間中は月給250，000円＋インセンティブ 試用期間後 ／月給300，000円＋インセンティブ 3年目 ／月給325，000円＋インセンティブ 【中途入社でご活躍されている方】 ・工事系、職人、飲食店、ホテル業界出身など、 勤務時間の変動や体力仕事に対して一定の免疫・経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】新電力プランの法人提案営業（さっぽろ） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容北海道電力株式会社 【北海道／大通】技術系職◆電力流通設備の建設、保守／発電設備の運転、保守など◆東証プライム上場 【仕事内容】 【北海道／大通】技術系職◆電力流通設備の建設、保守／発電設備の運転、保守など◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から4年連続で認定◎ ※北海道電力ネットワーク株式会社の部門に配属になった場合には、北海道電力株式会社で雇用となり、送配電事業を担う北海道電

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務 災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理 自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整 社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電力需給管理・電源戦略に係る業務経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務経験がある方 ・電力会社や新電力、発電事業者などで電力の需給管理やトレーディング、電源開発の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って行動できる方 【職種名】 【北海道】電力需給管理・電源戦略 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【U・Iターン歓迎】北海道を支える「総合エネルギーサービス企業」 【職務概要】 ご経験や志

仕事内容北海道電力株式会社 【北海道／泊発電所】＜原子力＞運転操作・巡視点検等の運転管理業務◆東証プライム上場／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北海道／泊発電所】＜原子力＞運転操作・巡視点検等の運転管理業務◆東証プライム上場／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容： 泊発電所の各設備の運転操作、巡視点検、定期的な運転試験の実施等の運転管理業務等をお任せいたします

仕事内容総合研究所にて、研究開発成果に関する知的財産の管理および活用業務を担当します。社内の技術成果を権利化し、他部門や外部機関との連携を推進することで事業貢献を目指します。 【具体的には】 ■材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究 ■研究開発成果の特許出願および権利化手続き ■他部門・他企業との技術提携および知財ライセンス契約の推進 など ※まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社） ・未経

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ほくでんグループは、「2050年カーボンニュートラル」の実現や、激変する経営環境における競争優位性の確立を目指しています。この変革期において、当社が生き残るための「DX戦略」「ICT戦略」の立案・実行は最重要ミッションです。2025年4月からは組織体制を部門横断型のプロジェクト型組織へと抜本的に刷新。社内のシステム開発、全社DX（データドリブン経営）を内側から強力に推進するため、新たな即戦力メンバーを募集

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容【仕事内容】 同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売電気事業（法人向け商材・サービス）のサービス企画や顧客管理に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)お客さま（法人）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主に電気） (2)各サービスの実績向上に向けた顧客管理 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社） ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

仕事内容働く人の健康を守るため、主な事業として「健康診断」を実施して います。 主に既に契約されているお客様へご契約内容の相談対応や お客様のフォロー及びご提案等を行います。 〈主な業務〉 ・健康診断内容や料金確認、実施日の連絡 ・健康診断実施準備作業 ・電話対応、一般事務作業 ・パソコン入力（エクセル・ワード、専用端末） ・ノルマのない新規契約対応 ■正社員登用制度あり 現在、約9割以上が 6ヶ月～1年以内に正社員へ登用されています。 登用後は、 ・賞与２倍増額 ・退職金積立 など待遇もさらに充実。 「まずは契約社員スタート」ですが、 長く働きたい方に適した環境です。 ■働きやすい環境 「

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて管財業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 自社所有不動産（土地・建物）の維持管理および有効活用の検討 固定資産台帳の管理および資産の取得・売却・賃貸借に関する契約実務 外部不動産会社や管理委託先との折衝および管理 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担って

仕事内容当社の経理部門で財務業務を担当いただきます。 経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。 また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。 電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第一種普通自動車運転免許 ■電気系専攻を卒業した方（業務未経験可） [歓迎] ■電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術職／電気系専攻出身者【未経験可】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場、北海道のエネルギーインフラを支える北海道電力の技術部門募集 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設計画の立案、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配

仕事内容【職種】電気・電子＞品質管理 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・電力系統（送電線、変電所、系統対策）の計画、立案 ・発電者および需要者との系統接続検討 ・電力系統解析（実効値、瞬時値等） 【入社後のキャリアプラン】 入社前のキャリアに応じて、系統計画やアクセス検討等を行っていくことになりますが、基本的には、66kV電力系統等の系統計画やアクセス検討を経験し、187kV以上の系統計画等を実施していくことを想定しています。 【仕事を通じて得られるスキル】 電力系統計画・運用、電力系統

仕事内容【仕事内容】 同社の経理部門にて下記の業務を中心にお任せします。配属後は、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 月次・四半期・年度決算業務および決算書類の作成 連結決算実務およびグループ会社への会計指導 資金繰り計画の策定・実績管理および資金調達実務のサポート 監査法人対応および内部統制（J-SOX）の運用・評価 税務申告業務および会計基準変更に伴う制度対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 ・効率的な経営活動を