北海道の北海道電力株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊最低、週２０時間以上勤務できる方を対象とします ＊上記就業時間内で勤務時間を１日４～７時間の範囲で調整可 ※体調や就労状況を見て、１ヵ月単位で勤務時間を調整可 （最初は短い時間から開始し、徐々に時間を長くすることも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事象の発生に伴い、電気事業者としての責任を全うするた めに必要な対応業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日として、「５月１日」および「年末年始（１２月２９～ ３１日、１月２～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容北海道電力における「事務サポート」として各種業務を担う とともに、その業務の効率化に取り組んでいただきます。 ＜具体的な事例＞ ・定型／定例的な一般事務 ・各種資料作成、修正 ・自身の担当した業務マニュアル作成 ※障がい者に適した業務を集約し、集中処理する新設職場での 勤務です。 ※職場では、特定の仕事のみではなく、段階的に複数の業務に 携わっていただきます。（適性などは考慮します。） ＊業務変更範囲 会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須。 ■第1種普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 ■以下いずれかに該当する方 ・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科（地質学・地形学・火山学・地球物理学）など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方 ・電気主任技術者または電気工事士の資格を保有する方（卒業学科・職務経験不問） ・電力関係の技術系業務経験者 ・原子炉主任技術者の資格を保有する方（学歴不問） ・工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験（これらに類する業務可）を有する方 ※環境計量士、放射線取扱主任者、X線作業主任者の資格取得が望ましい

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務 災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理 自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整 社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わ

仕事内容【仕事内容】 総合研究所にて、研究開発成果に関する知的財産の管理および活用業務を担当します。社内の技術成果を権利化し、他部門や外部機関との連携を推進することで事業貢献を目指します。 【具体的には】 材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究 研究開発成果の特許出願および権利化手続き 他部門・他企業との技術提携および知財ライセンス契約の推進 など ※まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社）

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ほくでんグループは、「2050年カーボンニュートラル」の実現や、激変する経営環境における競争優位性の確立を目指しています。この変革期において、当社が生き残るための「DX戦略」「ICT戦略」の立案・実行は最重要ミッションです。2025年4月からは組織体制を部門横断型のプロジェクト型組織へと抜本的に刷新。社内のシステム開発、全社DX（データドリブン経営）を内側から強力に推進するため、新たな即戦力メンバーを募集

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて管財業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 自社所有不動産（土地・建物）の維持管理および有効活用の検討 固定資産台帳の管理および資産の取得・売却・賃貸借に関する契約実務 外部不動産会社や管理委託先との折衝および管理 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担って

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人

仕事内容【仕事内容】 同社のバリューマーケティング部門（販売部門）にて、小売電気事業（法人向け商材・サービス）のサービス企画や顧客管理に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)お客さま（法人）の新規獲得または長期のご契約継続に向けたサービス企画・管理（主に電気） (2)各サービスの実績向上に向けた顧客管理 【働き方について】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日/20日（全社） ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 同社のDX推進担当として、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。 【具体的には】 業務変革を目的に、社内主管部とともにデザインシンキングなどによるアイディア創出を行うとともに、先進事例、技術トレンド、ソリューションの提供およびDXテーマの提案を行う。 DXテーマに基づくPoC（概念検証）企画・実施、既存システムとの連係を含む本導入までを実施するとともにプロジェクト全般の統括管理を行う。 【配属先について（同社HPより）】 情報通信部は、複雑かつ変化の激しい経営環境でもデジタル環境の側面から競争優位性を確立することをミッションとしています。2025年4月からは組

仕事内容北海道電力株式会社 総合職／営業◆家賃補助・家族手当など充実／健康経営優良法人認定◆幅広いキャリアパス／全道転勤有 【仕事内容】 総合職／営業◆家賃補助・家族手当など充実／健康経営優良法人認定◆幅広いキャリアパス／全道転勤有 【具体的な仕事内容】 ★POINT★ ●営業だけでなく、将来的に企画・マーケなど幅広いキャリア形成が可能 ●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●個人目標無し ●全道転勤あり（キャリア、人員配置による） ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて法務業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 社内各部署からの法律相談に対する一次対応 各種契約書（売買、委託、秘密保持等）の起案・審査および管理 顧問弁護士への相談事項の整理・依頼および回答内容の社内フィードバック コンプライアンス遵守に向けた社内規程の整備・改定支援 最新の法令改正情報の収集および社内への周知・啓発活動 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向

仕事内容働く人の健康を守るため、主な事業として「健康診断」を実施して います。 主に既に契約されているお客様へご契約内容の相談対応や お客様のフォロー及びご提案等を行います。 〈主な業務〉 ・健康診断内容や料金確認、実施日の連絡 ・健康診断実施準備作業 ・電話対応、一般事務作業 ・パソコン入力（エクセル・ワード、専用端末） ・ノルマのない新規契約対応 ■正社員登用制度あり 現在、約9割以上が 6ヶ月～1年以内に正社員へ登用されています。 登用後は、 ・賞与２倍増額 ・退職金積立 など待遇もさらに充実。 「まずは契約社員スタート」ですが、 長く働きたい方に適した環境です。 ■働きやすい環境 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎営業未経験歓迎◎ 【必須】 ・出張に対応可能な方 ★月給例 ※試用期間中は月給250，000円＋インセンティブ 試用期間後 ／月給300，000円＋インセンティブ 3年目 ／月給325，000円＋インセンティブ 【中途入社でご活躍されている方】 ・工事系、職人、飲食店、ホテル業界出身など、 勤務時間の変動や体力仕事に対して一定の免疫・経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】新電力プランの法人提案営業（さっぽろ） ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【仕事内容】 同社の技術系総合職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門） 発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門） 地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） 発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） 材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験必須 ・情報システム、ネットワーク、サーバなどに関する基礎知識 ・社内情報システムやITインフラの設計・構築・運用・保守のいずれかの実務経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用・管理経験、または理解 ・関係部署・ベンダーとの調整・コミュニケーション能力 ・業務改善・効率化への関心と主体的に取り組む姿勢 【歓迎】 ・システム企画・要件定義・導入プロジェクトの推進経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）を用いたサーバ構築・運用経験 ・ネットワーク設計・構築経験（LAN／WAN、VPNなど） ・情報セキュリティ管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内情報システムまたは業務系システムの設計・開発・運用経験（3年以上） ・サーバー・ネットワーク等のITインフラ構築・運用経験 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloud 等）に関する基礎知識・運用経験 ・情報セキュリティに関する実務知識（アクセス管理、脆弱性対応 等） ・社内ユーザーや業務部門との調整・折衝経験 【歓迎】 ・RPA、BIツール（Power BI、Tableau 等）を活用した業務改善経験 ・DX推進や業務プロセス改革（BPR）プロジェクトの推進経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V

仕事内容【仕事内容】 同社の経理部門にて下記の業務を中心にお任せします。配属後は、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 月次・四半期・年度決算業務および決算書類の作成 連結決算実務およびグループ会社への会計指導 資金繰り計画の策定・実績管理および資金調達実務のサポート 監査法人対応および内部統制（J-SOX）の運用・評価 税務申告業務および会計基準変更に伴う制度対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。 ・効率的な経営活動を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気系分野に関する基礎知識および実務経験をお持ちの方 ・電気系学科をご卒業されている方（または同等の知識を有する方） ★北海道特有の広大なエリアや積雪・寒冷といった厳しい自然環境の下で、地域の電力を支え続けている総合エネルギー企業です。エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、次世代を見据えた取り組みや新たな挑戦を継続し、安定供給と事業成長の両立を目指しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って行動できる方 【職種名】 【北海道】技術職（配電部門）※ポテンシャル ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電力需給管理・電源戦略に係る業務経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務経験がある方 ・電力会社や新電力、発電事業者などで電力の需給管理やトレーディング、電源開発の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って行動できる方 【職種名】 【北海道】電力需給管理・電源戦略 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【U・Iターン歓迎】北海道を支える「総合エネルギーサービス企業」 【職務概要】 ご経験や志

仕事内容北海道パワーエンジニアリング株式会社 道内の電力を守る技術系総合職／未経験OK／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚い研修や資格取得支援で成長できる 【好待遇】年間休日126日／昨年賞与6.3カ月分 【安定基盤】ほくでんグループ／安定需要のインフラ業 【仕事内容】 【未経験も安心の研修あり！】道内各発電所の施工管理・設計・化学分析・運転・保守メンテナンスのいずれか 【具体的な仕事内容】 ＼ポイント！／ ◎未経験OK！育成前提！ ◎手厚い研修＆資格取得支援あり ◎チーム制で安心 ◎年間休日126日＆土日祝休 ◎残業少なめ ◎ほくでんグループの安定した環境 ◎希望のキャ