広島県尾道市のヘルパー 介護福祉士の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容☆介護職スタッフを募集中☆パート・アルバイト採用☆無理のない勤務体制で働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,085円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:1,500〜5,000円 介護職員手当:出勤日数・勤務時間により変動 住宅手当:1,500円 処遇改善手当:出勤日数・勤務時間により変動 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴などの日常生活の介助 ・居室への訪問、声かけ、見守り ・レクリエーションの企画・参加（体操・ゲームなど） ・共有スペースや居室の簡単な清掃 ・介護記録の入力 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 加給手当：20,000円～25,000円／月 ステージ手当：3,000円／月

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松本病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における入院患者に対する看護助手業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排せつ等の介助 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】187,200円-208,600円 ［内訳］ ・基本給:147,000円 ・職務手当:17,000円 ・日直手当:8,0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松本病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における入院患者に対する看護助手業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排せつ等の介助 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】187,200円-208,600円 ［内訳］ ・基本給:147,000円 ・職務手当:17,000円

勤務時間6:30～13:30 または、8:30～17:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊就業時間と就業日数は相談に応じます

仕事内容未経験可♪日勤のみ◎車通勤OK＊介護老人保健施設であなたの資格を活かしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設くぼの入所者様に対する日中の介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・送迎、行事の進行 ＊通所リハ 10名（一日平均7～8名） ＊入所者 22名 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし 資格: ホームヘルパー2級 ～64歳（定年を上限） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 6:30～13:30 または、8:30～17:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊就業時間と就業日数は相談に応じます 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数：週3日～

仕事内容【介護職の募集◎初任者研修修了者以上◎】残業少なめ◎未経験OK♪見学だけでも構いません☆人と人との心の絆を大切に！社会づくりに貢献する企業を目指しています◎＜尾道市木ノ庄町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 入居者様の部屋の清掃・洗濯・衣服の整頓・食事の提供・見守り・相談などの日常生活援助をお願いします。 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228,100円 資格手当：介護福祉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:木曽病院デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・送迎業務 ※送迎エリア:尾道市内 車種:ハイエース、セレナ、ワゴンRなど ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】190,000円-300,000円 [内訳] 基本給:170,000円（新卒-3年間）他は190

仕事内容訪問介護ヘルパー（お客様のご自宅へ訪問しての介護業務全般） ・家事援助（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※先輩スタッフが慣れるまで同行し、指導致します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当（実務者研修以上）：10,000円～18,000円／月 早朝・夜間手当：150円／時 子ども手当（10歳～18歳）：3,000円／人 時間外手当 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続7年以上）、慶弔見舞金制度、休業制度（育児休業、介護休業）、EAP制度、従業員向け保育園の設置、ニチイスタッフマイレ

勤務時間（1）7:30～15:00 （2）8:30～17:30 （3）13:30～21:00 （4）17:00～翌9:30 ※夜勤あり

仕事内容職員とご利用者様との距離が近い家庭的な雰囲気が魅力のグループホーム♪無資格からOK！当施設でステップアップしていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者の介護業務 ・調理、買い物、掃除、洗濯の介助 ・重度要介護者の身体介助 資格: 経験・資格不問 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: （1）7:30～15:00 （2）8:30～17:30 （3）13:30～21:00 （4）17:00～翌9:30 ※夜勤あり 休日・休暇: 【休日】 月間休日8～9日 年間休日105日 【休日】 育児休暇（取得実績あり） 福利厚生: マイカー通勤可 ※加入保険は勤務日数による

仕事内容尾道市/小規模多機能型居宅介護事業所での介護職/2交替/正社員 【尾道市】小規模多機能型居宅介護事業所での正社員、介護福祉士募集！年間賞与4.2ヶ月分！残業ほぼなし！ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など ★アピールポイント★ ・年間休日110日、残業も少なめなのでプライベートも充実！ ・年間賞与4.2ヶ月分！昇給もあり、モチベーションアップできます。 ・育児休業取得実績あり！安心して育児と仕事を両立できます。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実！ < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤

勤務時間【1】08時30分～16時00分 【2】08時30分～16時30分 【3】09時00分～16時00分 【4】09時00分〜17時00分 または09時00分～16時30分の間で7時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆無資格OK！業務はしっかりフォローしますよ♪☆【マイカー通勤可／賞与あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者の介護業務全般 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 755192

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護職業務全般 ※小規模多機能＋訪問看護を提供する施設です ・食事、排泄、入浴などの日常生活の介助 ・見守り、声かけ、移動・歩行のサポート ・レクリエーションの補助・参加 ・居室や共有スペースの簡単な清掃 ・介護記録の入力 ・看護師の指示による見守り ・必要に応じて登録利用者宅への訪問介護 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 加給手当：20,000円～25,000円／月 ステー

仕事内容【４４歳未満｜デイサービスでの介護福祉士】正社員として活躍／ひと月の休み９日（日曜日は固定）／残業ほぼなし／入居可能住宅あり／車・バイク・自転車通勤可 ■ アピール 木曽病院は、医療を通じて地域に貢献することを基本理念としています。 信頼される医療技術力と優しい心くばり、そして思いやりの精神をモットーとして急性期・障害者・慢性期に対応するとともに、在宅や介護施設への橋渡しを担うべく充実した回復期リハビリテーションも行っています。 今回募集するのは、当院別館で運営する「木曽病院デイサービスセンター」における介護福祉士です。利用者様の身の回りのお世話、環境設備、送迎、入浴介助、データ入力な

仕事内容【仕事内容】 障がい者施設での生活支援職 ・障害者の日常生活の支援業務（食事・入浴・排泄・移動等の介助） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給227500円~262500円 【定期手当】職務手当：15,000円／月 処遇改善支援手当：33,000円／月 【その他手当】資格手当：3,000円～7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 【月給補足】【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善支援手当+夜勤手当（4回） 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務・資格手当：20,000円／月 ※内訳：職務手当：15,000円、資格手当：5,000円 処遇改善手当：32,500円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 正月勤務手当：2,000円／回 住宅手当、扶養手当等は法人規定に準じる 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退

勤務時間8:00～19:00 ※週1日～・短時間勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週1日～勤務可能です。家事や育児など生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター尾道（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容【尾道市門田町】厚生労働省「子育て支援事業者」認定企業！働きやすい環境のもとで介護のお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◇身体介護・生活援助 ・食事、移動、入浴、更衣、排泄等の日常生活を送る上で欠かせな い活動に対してサポートを行います。 ◇レクリエーション活動 ・季節の行事やサークル活動、体操等を企画・実施し、ご利用者の 体力維持向上を援助いたします。 ◇介護記録作成 等 ＊夜勤は月に6回程度（回数の相談可） 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める事業所 資格: 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの

仕事内容尾道市/特別養護老人ホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【尾道市】特別養護老人ホームでの正社員、介護福祉士募集！年間賞与4.2ヶ月分！残業ほぼなし！ 高齢者施設内での介護業務全般 ・入居者の生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ★アピールポイント★ ・年間休日110日、残業も少なめなのでプライベートも充実！ ・年間賞与4.2ヶ月分！昇給もあり、モチベーションアップできます。 ・育児休業取得実績あり！安心して育児と仕事を両立できます。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実！ < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤続3年以上）

仕事内容小規模多機能ホームでの介護職業務全般 小規模多機能＋訪問介護＋泊りの提供施設にて、介護業務をお願いします。 ・食事、排泄、入浴などの日常生活の介助 ・見守り・声かけ・歩行や移動のサポート ・レクリエーションの補助・参加（体操・ゲーム・季節イベントなど） ・居室や共有スペースの清掃 ・宿泊利用される方への就寝・起床のサポート ・必要に応じて登録利用者宅への訪問介護 こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：5,000円／月 加給手当：10,000円～2

仕事内容■メインキャッチ 【月給23.2～27.2万円】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 特別養護老人ホーム | 広島県尾道市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇介護スタッフとしての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄介助、療養介護など ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行 施設内で、可能な限り暮らしの継続ができるようサポートしていくお仕事です。 業務に必要な資格取得費用や更新費用は全額会社が負担しますので、ご安心くださいね。 ～負担を減らす取り組み～ ・業務を分担 当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。 介護