介護福祉士 介護老人保健施設 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護職業務全般 ・入所者様の生活介助 ・生活や介助内容についての記録、報告 ・レクリエーションの企画、運営 ・他職種との連携など 残業少なめ！マイカー通勤可です◎年間休日120日以上！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】178，000円～277，000円 【賞与】年2回（過去実績） 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当／寮・社宅・借上／残業手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／託児所（24時間対応）／託児・育児補助／社

勤務時間8：45～17：00 休憩時間：45分 残業：無

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【老健】作業療法士の募集です。 介護老人保健施設７５床での勤務となります。身体的、精神的なリハビリテーションを通して、患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【老健】言語聴覚士の募集です。 介護老人保健施設７５床での勤務となります。身体的、精神的なリハビリテーションを通して、患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通所リハビリテーションでの勤務時間 （２）入所棟での勤務時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ・通所リハビリは日曜日固定休。その他応相談。 ・年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容全室個室の定員50名（5ユニット）の特別養護老人ホームでのお仕事をお願い致します 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 主に入居者さんへの食事、入浴、排泄の介助をお願いします。 【シフトのポイント】 2交替制 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■機能訓練のサポート ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 三重県津市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。「トマトは医者いらず」と言われるほど体にいい食べ物です。施設名はこのトマトのような存在を目指し、健康で健やかに生きていただけるよう願いを込めて名付けられています。 ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。年間休日は120日程度もあり、プライベートを大切にしながらご勤務い

仕事内容【賞与4.5ヶ月分！土日祝休み☆年間休日123日☆】育児休業取得実績あり！介護老人保健施設で理学療法士求人です☆ ●介護老人保健施設での作業療法士業務全般☆近隣には梨園があり、自然豊かな場所にある施設です。 ●賞与は嬉しい4.5ヶ月分！しっかり安定した収入を得ることができます☆モチベーションも保てますね。 ●年間休日123日！土日祝休みですので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです◎ アドバイザーより 津市にある「萩の原老人保健施設」では作業療法士の方を募集しています☆併設の井上内科病院とは万全の医療連携体制を取っています。年間を通して季節の行事やレクリエーションを開催し、楽しい

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設（75床）での看護業務です。バイタルチェック、胃ろう、じょくそうケアなど医療処置に加え、お一人お一人と長い時間をかけて、入所者様と関わることができ、見守り観察など。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容安心と信頼の職場環境が整った「介護老人保健施設 万葉の里」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,800〜224,800円 ≪基本給≫ 156,300〜197,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:14,000円 処遇改善手当:8,500円 時差加算手当:500円/回 夜勤手当:8,000円/回 食事手当:給食：370円/食 ≪賞

仕事内容あなたの看護スキルが光る、温もり溢れる介護の現場で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,200〜233,700円 ≪基本給≫ 163,200〜203,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:15,000円 業務加算手当:15,000円 時差加算手当:500円/回 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:給与規程に定める条件あり 住宅手当:給与規程に定める条件あり ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 100〜10,500円

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の【生活支援員】業務。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 作業は従業員で手分けして行い、業務過多にならないよう調整。 ・利用者様の生活能力向上や生産活動面でのサポート ・利用者様、そのご家族様へのフォローや相談対応 ・利用者様の日常生活の健康管理指導や相談対応 ・訓練作業の指導や生産活動のフォロー ・利用者様の自立に向けた就労支援 など 月に一度シフトを組み、施設外就労を設定。 月に数回ミーティング実施、アセスメント等の見直しを行います 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容介護老人保健施設トマトにて、入退所相談業務 病院への送迎 その他施設での相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設第二さくら苑で、あなたの経験を活かしませんか。 日々の業務では、高齢者の皆様が安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供していただきます。食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施、そして何よりも大切なコミュニケーションを通じて、一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいを実感できるはずです。 「ありがとう」という言葉や、穏やかな笑顔に触れるたびに、この仕事を選んでよかったと感じられるはずです。職員同士の連携も良好で、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気の職場です。 三重県津市榊原町に位置し、マイカーでの通勤も可能で

仕事内容[PRポイント] 老人ホームやクリニックなどの福祉事業を展開する法人が運営。賞与計4.4ヶ月分支給でモチベーションアップに繋がります。また、資格取得のサポートありでスキルアップも目指せるのもうれしいですね。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:184,000円〜219,800円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:161,500～197,300円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:9,000円～ 支援加算手当:8,500円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4.4ヶ月分/実績)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時45分〜9時00分の時間の間の12時間 就業時間に関する特記事項：夜勤１回：実働１２時間 （深夜時間帯３時間／深夜時間帯以外９時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数及び曜日は応相談 リフレッシュ休暇最大３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間08:45~17:00

仕事内容[PRポイント] 老人ホームやクリニックなどの福祉事業を展開する法人が運営。賞与計4.4ヶ月分支給でモチベーションアップに繋がります。また、育休ありで子育て中でも安心なのもうれしいですね。 [仕事内容] 看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 など [給与] 月給:212,900円〜246,200円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,400円～213,700円 特殊業務手当:15,000円 業務加算手当:15,000円 処遇改善加算手当:2,500円 昇給:年1回 賞与:あり(計4.4ヶ月分/実績)