埼玉県の六厘舎の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆土日休みも可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

勤務時間9:00～21:30 【勤務条件】 週2 日、1日3 時間～

仕事内容六厘舎の味を継ぐ！次念序でバイト♪メニューもシンプルで未経験者も安心スタート！ 【仕事内容はシンプル＆未経験でも安心スタート！】 お任せするのは、盛り付け・商品の提供・簡単な仕込み・調理・食器洗いなど、未経験でもすぐに覚えられる業務ばかり。 接客が初めてでも大丈夫。安心して飛び込んできてくださいね！ 【1日の仕事の流れ】 ［1］出勤 制服に着替え、手洗い・消毒をしましょう！ ［2］開店準備（開店前から勤務する方） 店内の清掃や調理器具の準備をします。 具体的には、スープの温め、麺の仕込み、トッピングの準備など。 朝の作業は落ち着いて進められますよ。 ［3］営業時間内業務 お客様のご案内

仕事内容・店長経験を活かして年収800～1000万円を目指せる・ 成長企業だから、早期キャリアアップが実現！ 仕事内容： 『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、当社が展開する麺ブランド各店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・店舗運営マネジメント全般（売上・原価・人件費の管理） ・アルバイト・社員のシフト作成、教育、評価 ・顧客対応 ・調理・仕込み・発注 など ≪マニュアルがあるから、マネジメントに専念できる≫ スープなどの主要なベースは自社工場で一括生産。職人技を必要とせず、味のブレもありません。さらに店舗オペレーションは完全マニュアル化されているため、

仕事内容ラーメン工場の製造／年休111／ボーナス4ヵ月分可／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❏未経験OK！ ｜正社員未経験でもOK ❏マニュアル完備＆研修充実！ ❏月9日休み・年間休日111日 ｜土日休みや連休も取得可能です ❏賞与は基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❏サービス残業なし！

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【飲食店店長経験者・飲食店経験および小売りなどでもマネジメント経験者】 ◆飲食店店長経験3年以上の方（※もしくは飲食経験10年以上の方） ◆10名程度の組織をマネジメントした経験がある方 ◆与えられた数値目標の達成能力がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆仕事を通じて誰かを笑顔にしたい方 ◆学ぶことを楽しめる方 仕事で必要になることは全部一から学べます。 あなたの人柄と考え方を、面接でしっかり教えてください！ ☆スピード選考実施中☆ 応募者の方のスケジュールによりますが、応募から内定まで最短即日～1週間程度で進められます！ 「早く入社したい」という方も大歓迎です

仕事内容【仕事内容】 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【まぜそば系】ジャンクガレッジなどのラーメン店を増やしていきます。製造業務のノウハウを身につけ独り立ち（ライン長）を目指してください。その先のキャリアパスも多彩です。 ＜当社で働くメリットは？＞ 希望のシフトで働くことが叶います。 仕事に必要な資格取得に関しては取得費用を会社が負担。 試験前のシフト調整も行うので、勉強にも集中できます。 「ラーメンをつくるのが上手い職人」ではなく、 体系別に学べる48のカリキュラムを通じ、「ビジネスパーソン」としての成長が叶います。 ースピーディーな昇進が可能ですー 【入社

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方