学校事務 月給制 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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板橋区/医療法人の本部事務(労務・総務)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋区】医療法人の本部事務(労務・総務)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋区】医療法人の本部事務(労務・総務)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

登録エントリー

経理/月次・年次決算/計測器・体脂肪計等のタニタ/週2~3日在宅勤務可/計測器メーカートップクラス/経理

株式会社タニタ

  • 板橋区 前野町 / ときわ台駅 徒歩7分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験(5年程度) ・日商簿記3級または同等の知識 \以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます!/ ・SAP使用経験 ・製造業での経理経験 【職種名】 経理/月次・年次決算◇計測器・体脂肪計等のタニタ◇週2~3日在宅勤務可/計測器メーカートップクラス 【仕事内容】 経理部のメンバーとして以下業務をご担当頂きます。 少数精鋭組織の為、これまでのご経験・スキルに応じて、具体的な業務範囲などを決定します。 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・子会社管理業務 ・予算作成のサポート ・税務申告のサポート ・各種報告資

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板橋/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務課スタッフとして

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板橋/常盤台/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/常盤台】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/常盤台】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

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板橋/高島平/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/高島平】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/高島平】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

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東京本社/生産技術企画・PM(新規設備導入や大型改修等)/日清製粉グループ/月残業15H程度

オリエンタル酵母工業株式会社

  • 板橋区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容オリエンタル酵母工業株式会社 【東京本社】生産技術企画・PM(新規設備導入や大型改修等)※日清製粉グループ/月残業15H程度 【仕事内容】 【東京本社】生産技術企画・PM(新規設備導入や大型改修等)※日清製粉グループ/月残業15H程度 【具体的な仕事内容】 【創業1929年/イーストや補酵素でシェアトップ/国内外10社のグループ会社を持ちグローバルに事業展開】 ■業務内容: ・日々の設備の保全やメンテナンスは工場の工務課が担っていますが、配属予定の技術部は東京本社での勤務となり、各工場の設備を横ぐしで管理する部隊となります。プロジェクトごとに一貫してお任せします。 ・関わる設備は生産設備

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