大義株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■ エニトグループの事業とLifeHub構想 エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。 これまで「真剣な出会い」を支える事業を成長させてきましたが、現在は「第二創業期」と位置づけ、マッチングアプリ領域に留まらない新たな事業創出に挑戦しています。 その中核となるのが、エニトグループが推進する「LifeHub構想」です。 LifeHub構想では、 “出会う”だけではなく、“出会った後の人生”まで価値提供を広げることを目指して

仕事内容郵便局の変革を通じて、日本をより良くしたい経営管理を募集 募集背景 当社は、日本郵政グループのDXを牽引する戦略子会社として、2021年7月に設立されました。組織規模は急速に拡大しており、その成長を支える「日々の経営管理業務を着実に回しながら、さらなる仕組みづくり・高度化を進めていくこと」が課題になっています。 今回募集するポジションには、日本郵政グループという大規模組織と連携しつつ、機動力の高い子会社の立場から、経営管理とガバナンスの高度化を進め、当社の成長を中長期的に支える経営管理基盤を一緒に築いていただくことを期待しています。 仕事内容 経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計

仕事内容社用車の安全を、デジタル（DX）の力で守る。 法令遵守✕ITで、企業の運行管理をスマートに。 『アルコールチェック セーフくん』を通じて、安心・安全な車社会を創る営業に挑戦しませんか？ 仕事内容 自社プロダクトである、高精度アルコール検知器＆クラウド管理システム『アルコールチェック セーフくん』の法人営業をお任せします。 2023年の法改正により、白ナンバー事業者へのアルコールチェックが完全に義務化されました。これにより、多くの企業が「毎日の確認やデータ保管の手間」という新たな課題に直面しています。 あなたにお任せするのは、単に製品を物売りすることではありません。アナログな管理体制に頭を

仕事内容セールス／未経験OK／日本から二次災害をなくす／震災が多い日本を守る新しいキャリアの選択肢とは ︎ポジション概要 弊社の主力事業である負荷試験事業における『点検（新設・更新 / 負荷試験点検 / 修理・メンテナンス）』の新規案件を獲得するセールス業務になります。拠点ごとの活動（東京・神奈川・関西・東海・九州＝5拠点）となりますので、5拠点における採用になります。 おおよそ、月の半分が商談（1日1件の商談）になるイメージで働いていただきます。1件におけるクロージング期間は、半年～1年間が平均です。書類作成や、契約対応に関しては、別のポジションに分担されておりますので、セールスメンバーに関して

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。 提案方法は部署によりさまざまです。 【基本配属】 ・アライアンス営業(既存・業務提携型営業) 【希望配属】 ・ダイレクトセールス事業部(新規営業) ・催事イベント営業 ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。 上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安… そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。 お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、 大

仕事内容現行の紙業務に起因する課題を解決するため、Salesforce×『監査くん』で行政DXを推進。自治体業務効率化と住民サービス向上をリードするPM募集！ 仕事内容 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の質向上に直結します。 2025年7月大阪府と許認可・検査等業務DXプラットフォーム構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ・事業立ち上げ～推進をリードし、数十億～数百億円レベルまでグロースさせた経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【求める人物像】 ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 ・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、 責任を持って業務を遂行

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験 ・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わった経験 ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） 【職種名】 経営戦略・経営管理コンサルタント 【仕事内容】 ■全社／企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポートいただきます。変革の構想・大義を策定し、

仕事内容保育室を率いるリーダー(副主任)を募集します！残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしない保育園です。 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当Ⅱ：40,000円 特例手当：10,000円 地域手当：30,000円 賞与年2

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社・ポジション概要】 当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。 私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年を迎えた現在は、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。これまで主軸としてきた人材紹介事業の基盤に

仕事内容保育室を率いるリーダー(副主任)を募集します！残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしない保育園です。 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当Ⅱ：40,000円 特例手当：10,000円 地域手当：30,000円 賞与年2

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

勤務時間16:00～20:00／15:00～19:00／12:00～16:00／11:00～15:00／07:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ★子どもに寄り添い、成長をサポート★ 『株式会社ten』では、子ども一人ひとりに 寄り添いながら、保育・療育・子育て支援を 行っています。 あなたの資格や経験を活かし、子どもたちの 成長を一緒に支えませんか？ 現在募集中のお仕事はコチラ 定員26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援する

仕事内容アカウントエグゼクティブ｜有償トライアルの合意から導入初期の成功まで。大規模法人の導入スキームを設計し、合意形成を主導する 仕事内容 【有償トライアルを突破口に、最適な導入スキームを設計する】 エンタープライズ担当の営業として、商談から有償トライアルの合意、そして初期導入の成功までを主導します。 最大のミッションは、顧客の経営層（理事長や役員クラス）に対し、Shiftmationが「採用コスト削減」や「収益最大化」に直結することをロジックで提示し、有償でのトライアル決断を勝ち取ること。 導入規模に応じて、全社展開を見据えた大規模案件はCSアカウントマネージャーへ接続し、数拠点規模の案件はCS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社または他社媒体を組み合わせた統合的なプロモーション提案の実務経験 ・顧客の課題を整理し、企画に落とし込んで受注まで導いた経験 [歓迎] ・ゲーム・エンタメ業界での就業またはプロモーション経験 ・デジタル広告（運用型・SNS・インフルエンサー等）の知見 ・新規顧客開拓の経験 【求める人物像】 ・枠を売り切るより、顧客の成果から逆算して提案を組み立てたい方 ・自社の強みを軸にしつつ、媒体に縛られない提案をしたい方 ・ゲーム・エンタメのプロモーションに当事者として関わりたい方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value

仕事内容現行の紙業務に起因する課題を解決するため、『監査くん』で行政DXを推進。顧客成果にコミットするカスタマーサクセス募集 仕事内容 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の質向上に直結します。 2025年7月大阪府と許認可・検査等業務DXプラットフォーム構築及び運用保守業務委託契約を締結しら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） [歓迎] ・会計・簿記に関する資格 ・財務・税務・法務に関する業務経験・資格 ・証券アナリスト ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験） 【フィットする人物像】

仕事内容保育室を率いるリーダー(副主任)を募集します！残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしない保育園です。 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当Ⅱ：40,000円 特例手当：10,000円 地域手当：30,000円 賞与年2