箱作駅 の求人・仕事・採用

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老健での調理師業務/調理師/老健での調理師業務/調理師/介護老人保健施設での調理師求人!マイカー通勤も可能なため/ライフワークに合わせて通勤方法を選んでいただけます!/HRCEI/RDS219/121152455/南海線 箱作駅

大阪府阪南市箱作の老健

  • 大阪府 阪南市 / 箱作駅

  • 月給16.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での調理業務全般 ・入居者100名+通所デイ20名分、計120食の調理業務 ・そのほか厨房業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給:168,000円~ ※経験も加味して面接後に給料は決定します 【諸手当】 基本給:140,000円~ 職務手当:20,000円 調整手当:8,000円 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(3ヵ月分※前年度実績) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:JOBOLE

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消臭スプレーの検品スタッフ/もくもく簡単チェック作業

非公開

  • 大阪府 阪南市 桃の木台 / 箱作駅

  • 月給25.4万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • PCスキルを活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 1 スプレー容器のチェック 容器にキズ・凹み・ラベルのズレがないかを確認。 目視検査メインの簡単ワークです。 2 キャップ・ノズルの装着確認 しっかり閉まっているか、吹き出し口がズレていないかをチェック。 不良があれば取り除き、良品を次の工程へ。 3 包装・箱詰め作業 完成したスプレーを箱に詰め、出荷準備を行います。 立ち作業中心ですが、軽量品なので体への負担は少なめ! どの工程もカンタンで、未経験の方でも1日目からすぐ慣れます◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集(10名以上)/語学活用/PC活

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未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 大阪府 阪南市 桃の木台 / 箱作駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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