IT ハローワーク - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・総務業務全般 ・勤怠管理 ・人事労務管理・勤怠管理 ・各種助成金申請 ・行政への申請や届出 ・ＩＣＴ化ＤＸ化を軸とした生産性向上 ・設備、備品等の業者対応 ・集計作業 ・求人採用・広報 ・外出用務（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調理済食材の盛り付け ・汁物の調理業務 ・皿洗い配膳、下膳 ＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。 ＊マニュアルに基づいた研修制度あり。 ＊ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用 して情報共有しています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：19時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間のうち３～５時間程度 （２）夜勤 （３）宿直 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できす。（一部又 は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居者の方の起床、就寝介助、食事介助、排泄介助等の業務です ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生 産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビ リなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有 しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。 現在５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけ てオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適 性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者ご本人や家族の相談業務・利用者の受け入れや更新伴う契約手続き・ 介護支援専門員（ケアマネージャ）、主治医などとの連絡調整・介護計画書の 作成・記録やモニタリング・外出用務など生活相談員業務全般となります。 研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面 談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。Ｉ ＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を 入れてます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 ※就業時間は８：００～１８：００の間の３～５時間程度 時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきま す。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心です。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行い ます。定期面談を実施し夜勤や生活相談員など適性に合った業務へ シフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声 入力機器などを使用して情報共有しています。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにシッカ リと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可 ※就業時間は８：００～１８：００の間の３～５時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・送迎などが主な業務です。ヘルパーステ ーションでは起床介助・就寝介助を行っていただきます。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行い ます。定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人の適正 に合った業務へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２～３日でも可。時間についても応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただ きます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 ＊勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 ※宿直手当５，０００円／回 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などを行っていただきま す。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心です。研 修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行いま す。定期面談を実施し夜勤や生活相談員など適性に合った業務へシ フトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤 ＊勤務時間については相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄 介助・食事介助・送迎などの業務です。 ＊ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしてい きます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や 情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：変更なし」