あいケア居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容浜松市で複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する介護事業会社です。iDeco・はぐくみ企業年金基金への加入や永年勤続表彰（勤続手当）など福利厚生を整えるほか、e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度、短時間正社員制度も用意し、幅広い働き方を選べる環境を整備しています。【企業の魅力】 ・デイサービス2施設（あすなろ・やどり木）、居宅介護支援1拠点を運営【福利厚生】 ・iDeco・はぐくみ企業年金基金加入、永年勤続表彰（勤続手当）あり【スキルアップ】 ・e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度あり【働きやすさ】 ・短時間正社員制度あり ケアマネージャー業務全般 ▼応募はカンタン！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランクのある方OK！】ケアマネとしてステップアップしたい方必見！ベテランケアマネと訪看スタッフがサポートします◎働きやすさには自信があります◎自身の頑張りが賞与に反映されますのでベテラン、シニアも歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務全般 -ケアプラン作成、モニタリング -レセプト業務 -地域多職種連携 など 求人ID 443160

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新築シニア向けマンションの1階が事務所◎新しくきれいな職場環境です！26件以上でインセンティブあり◎しっかり稼げるお仕事！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西谷駅から徒歩8分！◎賞与年2回3ヶ月分支給実績あり★昇給あり♪年間休日111日◆未経験・ブランク歓迎！充実した資格取得支援制度がある職場で働きたい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●介護老人保健施設内にある居宅の事業所での業務 ●同グループの老健・特養・訪問介護との連携 ●在宅生活支援 ※訪問は主にモニタリングがメイン （ご自身でスケジュールを組んで回ります。） 資格取得支援があるため、働きながらスキルアップが可能です。 ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆完全週休二日制！年間休日120日！時間外労働なし！★賞与あり（年2回）＆昇給あり♪経験不問◎駐車場あり●アットホームな会社です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定および相談業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1061153

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務。 ・利用者様のご家族様との面談・相談対応。 ・アセスメントやケアプラン作成＆更新。 ・関係機関（デイサービスや医療機関）との連絡調整。 ・サービス利用状況のモニタリングと評価。 ・介護支援請求のデータ等。 ・会議等の参加。 求人ID 915758

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務。 ・利用者様のご家族様との面談・相談対応。 ・アセスメントやケアプラン作成＆更新。 ・関係機関（デイサービスや医療機関）との連絡調整。 ・サービス利用状況のモニタリングと評価。 ・介護支援請求のデータ等。 ・会議等の参加。

勤務時間08:30～17:30 ＊就業時間数と曜日は相談に応じます ＊週32時間程度が基準です 残業なし 休憩：60分 週4日程度

仕事内容・居宅介護支援業務全般 ・訪問の際は社用車を使用します ＊軽自動車・普通自動車（共にAT車）の何れか運転できる車を使用して頂きます。 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■試用期間：なし ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：加入 ■定年：なし ■再雇用：なし 休日・休暇 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 日勤のみ 昇給あり 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容■会社名 愛知県西尾市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県西尾市/正社員（正職員）/月給204500円~292500円 ■コメント 託児所あり★日勤のみ年間休日115日♪手当充実のケアマネ求人です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 医療法人仁医会のあいちリハケアプランセンター、もしくはあいさんケアマネセンターでの勤務になります☆ 母体が安定しているので福利厚生・手当が充実しており、託児所も利用することができます♪ 日勤のみのお仕事なので、ご家庭との両立も図れま

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・淡輪駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人愛輪会 ケアプランセンターあい 勤務地 〒599-0301 大阪府泉南郡岬町淡輪3717 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護相談の対応・ケアプラン作成など 給与 月給：240

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急桜井駅より徒歩4分！テレワーク（在宅勤務）可◎土日が定休の週休2日制★夏季休暇＆年末年始休暇あり♪昇給あり・賞与年2回（計2ヶ月分）！ブランクの有無は問いません◎アットホームな職場で活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あい・シビル箕面ケアプランセンターでのお仕事です。 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 （※特定事業所加算の算定はしていません） ・ケアマネジャー業務全般（居宅介護支援専門員） ・主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆2025年6月新規オープン♪新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？☆【年間休日120日／昇給&賞与あり／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼居宅ケアマネの業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所、ご家族からの相談対応業務 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆未経験も可☆居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 利

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・営業活動 ・実態調査、契約 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 年間休日120日 日勤のみ 手当充実 【給与詳細】 【月給】250,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください プライベートと両立しやすい◎「何でも屋」のケアマネから卒業！会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能 インセンティブありで頑張りがしっかり評価されるお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 自社サポート住宅にお住まいのご利用者様がメインになりますので、同じ建物内での移動がほとんど◎ 当

仕事内容未経験からはじめるケアマネージャーのお仕事！成長できる環境がここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所けいあいでは、ケアマネジャーとして《多様な業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な介護プランを作成することです。 ☆ 具体的には、利用者様のご要望をお聞きし、必要なサービスを調整・手配します。 ◆ ご家族や関係機関と連携し、安心して生活できる環境を整えるサポートを行います。 ◆ 日々の状況を把握し、定期的な見直しも忘れずに！ また、日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ☆ 《充実した研修制度》もあり、安心して業務に取り組むことができます。 私たちと一緒に、地域の皆

仕事内容一人ひとりの支援に、じっくり向き合えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、ケアプランを作成します。給付管理訪問を行い、事業所や行政機関との連絡・調整を担当します。主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーの教育・管理にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜460,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:実費支給（月上限20,000円） 扶養手当:母子父子家庭手当：20歳未満のお子様1人につき月5,000円 資格手当:40,000円 経験手当:20,000円 インセ

仕事内容【仕事内容】 ＼土日祝休み！／《土曜出勤の場合は振替休日☆高給与☆昇給/賞与あり☆》居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 ●居宅介護支援事業所でケアマネ求人！給与水準高めで昇給・賞与もあり☆彡 ●原則土日祝日はお休みです！土曜日に出勤になった場合は振替休日での対応となります◎ ●退職金制度など福利厚生も整っているので安心してお勤めいただけますね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者