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仕事内容【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽

仕事内容半導体製造装置メーカーである同社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。先ずはキャリア採用を中心に、求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます。 採用業務の経験を積みながら、新卒採用、派遣・パート採用、採用ブランディングなどにも携わり、人財戦略領域へ活躍の幅を拡げていただきます。 将来的には、人事制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメントなど、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担い、会社の持続的な成長を支える中核人財としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■採用業務： ・新卒・キャリア・

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日112日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.25か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容福祉を支える経理で、安定した毎日を ◆募集職種 財務・経理事務 正社員 ◆仕事内容 高齢者介護施設で、経理処理を中心とした事務を担当します。伝票の仕分けや帳簿入力のほか、書簡の発送、備品の購入、受付および電話対応などを行います。業務の変更範囲は法人が定める経理事務業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,800〜200,800円 ≪基本給≫ 180,800〜190,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:10,000円 年始手当:1月1日～3日 3,000円／回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容岡山県岡山市で地域に貢献！福祉用具販売・貸与の環境で働きませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で福祉用具サービスを支える用務・清掃・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具販売・貸与に関わる現場を支える、用務員・清掃員・営繕のお仕事です。 ・用務に関する業務 ・清掃に関する業務 ・営繕に関する業務 ・事業所や業務環境を整えるサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・福祉用具のサービスを支える、縁の下の力持ちとして活躍 ・日々の環境整備を通じて、スタッフや利用者様をサポートする役割 ◆ こんな方に

仕事内容カフェの接客／賞与3ヵ月分／月9休み／初正社員可 株式会社ダスキン福山 カフェ,喫茶店 《 新着レア求人 》 20代・30代の若手多数！ 若手がアイデア活かして活躍できる環境です◎ ＼ 正社員募集・書類選考なし ／ ✧ボーナス3ヵ月分＜最大年間200万円＞ ✧1年目の年収例：330万円 ✧＜年間休日110日＞月9日休み ✧残業少なめ（平均:月14時間） ✧家賃手当あり＜月1.5万円～半額＞ 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＜月9日休み×残業少なめ＞ 成長企業で、無理なく飲食デビュー ―――――― - - - - - ―――――― ✧未経験OK ｜丁寧にサポ

仕事内容岡山県高梁市での活躍を目指す！大杉病院で調理師・調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 病院の食事を支える調理業務！日勤専従で安定して働けます ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、利用者様の食事提供に関わる調理業務を担当していただきます。 ・食事の調理 ・食事提供に付随する業務 ・衛生面に配慮した調理環境の管理 ・スタッフ間で連携しながら進める厨房業務 利用者様の健康を支える食事に携わる、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・病院内での調理業務 ・調理師、調理スタッフとして専門性を活かせる環境 ・利用者様の毎日の食事

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容経験を活かして、無理なく続ける医療事務 ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,104円 ≪基本給≫ 982〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 医療事務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 久々原駅から2.4km 茶屋町駅から2.6km 早島駅から3.2km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②15:00〜18:00

仕事内容愛される地域医療を支える『岡山西大寺病院』で医療事務として働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療現場を支える医療事務として、病院運営に貢献できるお仕事です ◆ 仕事内容 一般病院での医療事務業務を担当していただきます。 ・病院内での医療事務業務 ・医療スタッフと連携した事務面からのサポート ・利用者様が安心して受診できる環境づくり ・病院運営を支える各種事務対応 日々の業務を通じて、医療を必要とする利用者様や現場スタッフを支える大切な役割です。 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 周囲のスタッフと連携しながら業務を進めるため、チームワ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分）

仕事内容地域に寄り添う外来で、看護師の力を活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 クリニックで、医師の診療や回診の補助、血圧測定、点滴などの看護業務を担当します。その他、看護業務全般にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 栄駅から0.5km 弥生駅から0.5km 常盤駅から0.9km ◆勤務時間※10月15日更新 ①8:30〜16:30（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日祝休み、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 商品開発を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 商品開発担当 ※プレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 【業務内容詳細】 ・メニュー・料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国／提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 【おすすめPOINT】 【東証プライム上場／商品

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/日祝休み産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限6,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県岡山市南区 豊成2丁目5-31 募集情

仕事内容から病院を支える安心の正社員 ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 病棟で看護補助業務を担当します。食事の配膳・下膳、入浴・排泄介助、病室の清掃、シーツ交換、看護師の補助などを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,600〜234,600円 ≪基本給≫ 143,600〜166,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 支援手当:26,000円 職務手当:7,000円 夜勤手当:10,000円 調整手当:35,000円 通勤手当:実費支給（上限30,000円／月） 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00の内6時間～8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間～8時間（休憩60分） ③9:00〜16:00の内5時間～6時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容料理で支える、短期滞在の毎日 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の毎日を食事から支える！ショートステイでの調理スタッフ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に、食事を通じて安心と楽しみを届けるお仕事です。 ・調理師・調理スタッフとしての調理業務 ・利用者様の食事づくりに関わる業務 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 食事は、利用者様の健康や日々の楽しみに関わる大切なサービスです。厨房業務を通じて、施設での快適な時間を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/日祝休み産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限6,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜13:30②9:00〜14:00週所定労働日数3日

仕事内容自然豊かな高梁市で新たなキャリアを始めませんか？まつうらクリニックで調理スタッフ募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける調理スタッフ！診療所での調理業務を担当します ◆ 具体的な業務内容 ・診療所における調理業務 ・調理師・調理スタッフとして、日々の食事提供を支えるお仕事 ◆ 働き方の特徴 ・午前のみのシフト ・限られた時間を活かして働きたい方に適した勤務形態 ・調理の経験や資格を活かして取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,104円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年休120日/土日祝休み◎ 今が楽しいと思える経験を提供/リトミックなどの音楽活動を取り入れたハッピーな療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～260,000円 【月給】185,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市南区 浜野2丁目8-24

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日110日/産休・育休の取得実績あり 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 処遇改善手当 50,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同