株式会社アルファーグループの求人・仕事・採用

仕事内容【熊本】半導体設備メンテナンスエンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／UIJターンサポートあり 株式会社アソウ・アルファ - ご自身のスキルとご希望からプロジェクトをアサインします！昇給率5%、賞与支給4ヶ月、有休取得率82.6%、育休取得率83.3%です！（2024年度実績） 仕事内容 大手メーカー内で半導体製造装置の設備保全を行っていただきます。 ※希望やご経験に応じて配属決定いたします 具体的な業務は・・・ ・半導体製造装置の保全業務全般 定期メンテナンスで部品交換や洗浄作業やトラブルシューティングまで ・稼働データの集計、エラーの改善業務 その他ご希望に応

仕事内容【名古屋/転勤なし！U/Iターン歓迎！】東証プライム上場グループのコーポレートスタッフ（労務メイン） 株式会社じげん - 《Update Your Story～あなたを、未来に。～》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。 仕事内容 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。 PMI（経営統合）に伴い、コーポレート組織を新たに構築していく新たなフェーズを迎えています。 これに伴い、アルファスタッフ社の現場とじげんグループ本社を繋ぐ、労務・総務メインのコーポレートスタ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを

勤務時間10:00～15:00 ※上記勤務内で1日3h～OK◎ 勤務時間に関しても、変動あり！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/30（木）～08/29（土） 山形ライフ株式会社 結婚式・葬儀・成人式・七五三などのサービスを提供/これからの時代に合った冠婚葬祭の形に進化する企業 アルバイト・パート セレモニーに関する知識・経験がなくても大丈夫です♪働きながら知識を蓄えていけますので安心してください♪ 地域社会に貢献♪ 冠婚葬祭業では知名度トップクラス！ アルファクラブグループでの勤務です♪ 今回募集するのは、アルバイト・パートさん募集です！ 未経験から始められるお仕事です！ [PY23260E] 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 交通費支給 バイク・車通勤OK 転

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【愛知／名古屋メイン】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【仕事内容】 【愛知／名古屋メイン】PM（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～過去3年間の平均稼働率98％／安定的な経営基盤／ワークライフバランス定年64歳・再雇用制度ありで長期的に働ける環境～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【職務概

仕事内容株式会社アルファネット 【関西】システムエンジニア◆要件定義・設計・構築）◆大塚商会グループ◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【関西】システムエンジニア◆要件定義・設計・構築）◆大塚商会グループ◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■概要 エンタープライズ・官公庁・文教と多くの業界からインフラ関連の支援依頼が日々、発生しています。特に最新のプラットフォームや機器・ソフトのインフラプロジェクトが多数あり、当社の既存のエンジニアでは対応できず、一緒にプロジェクトのミッションを完遂いただける仲間を募集しております。得意な工程や技術、培った経験を最大限に活かしてもらえるよう対話を重ねてプロジェク

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■普通自動車運転免許（MT） ■工場長経験もしくはサービスマネージャー経験 【職種名】 サービスマネージャー（管理職） 【仕事内容】 ■2025年10月末オープンの店舗でジャガー車・ランドローバー車ディーラーのサービスマネージャー（管理職）を担っていただきます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・従業員の採用、トレーニング、管理 ・年間運営予算（実績）の準備・管理 ・コストの管理 ・備品発注など ・部門の売上予測と目標設定 ・マーケティング計画の実施 ・車両のステータスに関するクライアントへの連絡 ・修理後のサービス（車両の配達、試乗など）

仕事内容大阪駅チカの好立地！オンプレ・クラウドのサーバ設計構築業務 株式会社アルファネット - 【東証プライム上場グループ】学び続ける人に、成長し続ける環境を。 アルファネットは、一人ひとりの挑戦と成長に寄り添い続けます。 仕事内容 【仕事内容】 当社のアウトソーシング部門に所属をして、大手SI企業の受託インフラプロジェクトの一員として 主にサーバの設計・構築業務に携わっていただきます。オンプレ・クラウドとも設計・構築対象となります。 OSはWindowsサーバがメインとなりますが仮想化関連はVmware・Nutanixなどの製品に携わることもあります。 ＜業務詳細＞ 1.サーバOSの設計・構

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【職務内容】 半導体製造装置の機械設計業務をお任せします ※スキルに合わせて配属決定をします ※電気設計がご希望の場合も相談可能です 【具体的には】 ・半導体製造装置の新規開発設計、評価、量産設計、 ・装置の改造の仕様書作成 ・基板設計業務 など ＜募集要項＞ ▼業績好調による積極採用です。 【アソウ・アルファ】 ・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強み

仕事内容【仕事内容】 ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonな

仕事内容フォルクスワーゲンディーラーにて整備・点検・メンテナンス業務をお任せします。 主な仕事内容 ■車検・定期点検 ■一般整備（ブレーキ修理、オイル交換など） ■故障診断と修理 ■アフターメンテナンスの提案 ※最新設備と専用ツールを完備した整備環境で、輸入車特有の高度な技術を学べます。 工場の設備 ◆認証工場 ◆ピット（ストール）数：3 ◆リフト数：4基 ◆診断機（スキャンツール）：あり ◆暖房：あり ◆メーカー研修：あり 当社のミッション 「安全性」と「感動」を輸入車を通じてお客様に届ける、それがMIDアルファグループの使命です。 あなたの力で未来をつくる 輸入車の整備を通じてお客

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜募集時間＞ 8:00～20:00 上記より1日4時間程度の勤務をお願い致します。 ※式の状況に応じて1日の勤務時間が前後する場合がございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【配膳スタッフ】 1日4h～スキマ時間でOK！◎30～50代の女性活躍中♪ アルファクラブ株式会社 ■ 給与 時給1070円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)足利市駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 足利市 ＼県南周辺で募集中☆未経験スタートも多数活躍中！／ 週2～/1日4時間～OKなので プライベートとの両立ばっちり◎ 大手アルファクラブグループで働きましょう♪ 週2・1日4時間～で あなたに合った働き方が実現できます★ メインのお仕事は料理の配膳！ 基本、決まった料理を運ぶ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 大阪・関西圏の大手企業を中心とした、ネットワーク基盤の要件定義・設計・構築をお任せします。 SD-WANの導入や、クラウド（AWS/Azure）とのハイブリッド接続など、モダンなネットワーク環境への移行プロジェクトが中心です。 【プロジェクト例】 大手製造メーカー：国内外拠点のネットワーク統合・刷新（Cisco / Catalyst / Nexus） 金融機関：高セキュリティな社内LAN/WANの設計・構築（FortiGate / Palo Alto） データセンター：仮想化ネットワーク基盤（Cisco ACI等）の構築・運用設計 【技術スタック

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】フィールドセールス（コンサルティング営業）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】フィールドセールス（コンサルティング営業）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのフィールドセールス/顧客に合わせた課題解決営業が身につく/大手企業と多数の取引実績有（累計6500社） ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている企業様に対して、新卒向けスカウトサービ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） アルファクラブ東北株式会社 小田島代理店 新規事業所7/1OPENに伴う募集/週休二日制/残業なし/書類選考なし/GW・夏季・年末年始休暇あり 正社員 週休2日制＋17時終わり！残業なしです♪研修期間3ヶ月間ありますので未経験の方でも勤務スタートできます！ 会員様の人生を寄り添うお仕事です。 「冠婚葬祭の案内と運営サポート」 ～*～*～*～*～*～*～*～*～ ◎未経験者活躍中です！ 異業種から転職した方多数在籍中です。 研修期間は3ヶ月ありますので 0からスタートできます。 ◎ワークライフバランスが整っています。 ・週休2日制で長期連休

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ・SE、テスターとの調整業務 【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■キャリアイメージ ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」など