まなびクラブ武蔵中原の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中4丁目2-6 グレイス中原Ⅱ101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～330,000円 【月給】265,000円～330,000円 <内訳> 基本給 235,000円～300,000円 固定残業代 30,000円(13～17時間分/超過分は別途支給) ※前職での経験や能力を考慮し決定 ※5年以上の実務経験がある方は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中4丁目2-6 グレイス中原Ⅱ101号室 募集情

仕事内容完全週休二日制◎JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩8分で通勤に便利♪経験不問・人柄重視♪放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導 集団でのプログラム企画と実施 施設外活動の引率 保護者との情報共有 指導記録の作成 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになっています。 【施設定員】 10名 【応募条件

仕事内容完全週休二日制◎JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩8分で通勤に便利♪経験不問・人柄重視♪放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導 集団でのプログラム企画と実施 施設外活動の引率 保護者との情報共有 指導記録の作成 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになっています。 【施設定員】 10名 【応募条件

勤務時間【平日】13：30～18：30の間の5時間以上 【土曜・祝日・長期休み（夏休み・冬休みなど）】10：30～18：30の間の5時間以上 ※週2日～OK！ ※平日のみや、扶養内勤務OK！

仕事内容日曜定休◎週2日、4時間～の勤務！JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩8分で通勤に便利♪コスメ・マツエクなどの社割あり★経験不問・人柄重視♪放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導 集団でのプログラム企画と実施 施設外活動の引率 保護者との情報共有 指導記録の作成 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになって

仕事内容【仕事内容】 ◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの

勤務時間【平日】13：30～18：30の間の5時間以上 【土曜・祝日・長期休み（夏休み・冬休みなど）】10：30～18：30の間の5時間以上 ※週2日～OK！ ※平日のみや、扶養内勤務OK！

仕事内容日曜定休◎週2日、4時間～の勤務！JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩8分で通勤に便利♪コスメ・マツエクなどの社割あり★経験不問・人柄重視♪放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です！＜川崎市中原区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導 集団でのプログラム企画と実施 施設外活動の引率 保護者との情報共有 指導記録の作成 ※HUGという一元管理システムを活用し、情報管理が簡単にできるようになって

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達

仕事内容作業療法士(放課後等デイサービス)/正社員【まなびクラブ武蔵中原教室】 ＜作業療法士としての業務全般＞ ◎総合的な生活動作支援等に対してのトータルアプローチをお願いします！ ・児童指導員の教育、フォロー ・地域における関係機関との連絡、調整 ・保護者の方へ面談、見学対応 ・送迎業務 ◇障害の程度は軽度の方が中心 ◇1日の利用者は10名程度 募集概要 職種：児童指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：まなびクラブ武蔵中原教室 給与：月給：290,000円～ ※固定残業代（5万円/25時間分）込み/時間超過分は別途支給 ※給与は前職での経験や能力を考

勤務時間（平日）13：30～18：30 （土曜、祝日）10：30～18：30 ※勤務時間の開始と終了は相談可能 ◇所定労働日数：週2日～、5時間～ ◇残業なし ◇平日のみ、扶養内OK 時間外労働：なし

仕事内容≪指導員/パート≫子どもたちのできたを一緒に育てる場所／週2日・1日5h～OK/未経験歓迎◎車の送迎ができる方の募集 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・

仕事内容≪保育士/正社員≫児童福祉・教育の現場で活躍する保育士／サポート体制充実★子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育ててい

仕事内容≪児童指導員/正社員≫ただ見るだけでなく、できるを一緒に喜びたい方歓迎／OJT・サポート体制充実★完全週休2日/シフト制 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫放課後等デイサービスの児発管／子供たちのできたを育てる場所★完全週休2日/シフト制 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育て