社会福祉士 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 209000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区細口1-210 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線神沢 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 家族手当： あり (詳細は内定

仕事内容・事務業務 ・電話対応 ・書類作成の補助、書類郵送準備 ・利用者様の情報管理 ・院内清掃 ・新規患者様の在宅医療導入の調整 ・新規患者様の自宅や老人ホームへの事前契約、ヒアリング ・在宅診療に関わる患者様の相談や支援 ・療養中患者様の課題解決や相談 ・地域医療、介護事業者との連絡調整 ・在宅医療推進の為の地域連携 ・老人ホームなど関係施設担当者からの相談 ・電子カルテへの患者情報登録、訪問スケジュール調整 ・訪問診療への同行、医師サポート ・勉強会の企画、運営 ・チラシ、パンフレットの作成 ・病院や居宅介護支援事業所、施設等への広報 待遇 マイカー通勤：可 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり

仕事内容医療ソーシャルワーカー 総合大雄会病院・大雄会第一病院における入退院支援に関わる 相談援助業務 多職種協同しながら、患者様への支援を行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

仕事内容地域の高齢者やご家族の「困った」に寄り添い、相談支援やケアプ ラン作成、地域での支え合いづくりに取り組むお仕事です。 未経験の方も大歓迎。先輩が丁寧に教えますので、安心して成長で きます。 資格を活かしながら、地域の安心を一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。 働く時間帯に合わせた職場見学もできますので、まずは雰囲気を見 に来てください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容入退院調整業務、受診相談、各種制度の提案、社会資源の紹介、自 宅の環境整備等 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【区分】正社員で、地域福祉に関する一般業務を担う「一般職」 【業務内容】日進市域における地域福祉を推進するための業務を行 っていただきます。【法人運営事業】社協会員、赤い羽根共同募金 、『福祉だより』発行、福祉功労者等表彰式、中央福祉センターの 管理、会計処理等【地域福祉事業】ボランティアセンター事業、福 祉機器の貸出、健康・福祉フェスティバル、福祉団体の支援、小中 高等学校での福祉実践教室、福祉まちづくり協議会やつどいの場の 支援【包括支援事業】地域包括支援センター、居宅介護支援事業【 障害者相談支援センター事業】障害者福祉センターの管理、障害者 （児）相談支援、人材育成事業【子ども発達支援

仕事内容医療ソーシャルワーカーとして ・相談援助 ・入退院支援 ・社会復帰援助など 「業務の変更：原則なし」

仕事内容障がい児入所施設で子どもたちの日常をサポート！対象資格があれ ば未経験でも問題ありません！年２回、５連休を取得可能。 ・施設に入所している子どもへの日常生活支援 ・障がい特性や個性を大切に、自立へ向けた個別支援 ・行事、お出かけ等イベントの企画運営 ・保護者や関係機関との連携 ＊小原学園は定員３５名で、全室個室を基本とし、ユニットの中に 家庭的な空間を整えています。その中で知的障がいのある子ども一 人ひとりに寄り添っています。 【夜間体制】２名（宿直月４回程度） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎ブランクがある方も歓迎です！研修制度があり着実にキャリアアップできる環境です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【業務内容】 計画書等作成 食事の提供(主に朝食と夕食) 健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) 日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) 関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) 生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) その他生活に必要

仕事内容病院における医療相談員業務全般および事務業務 ・入退院相談および調整 ・患者様、ご家族等の医療相談 ・近隣他施設、地域との連携 ・行政との連絡、調整 ・病院事務業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども若者相談支援員／「賞与有」「正社員」相談支援員／岡崎市子ども・若者総合相談センター 子ども・若者の「一歩」を支える ～答えのない時代に、共に歩む支援を～ 当法人は、三河地区を中心に子ども・若者総合相談センターの運営や研修事業など、行政とタッグを組んで取り組んでいます。現在、個性豊かな約35名の職員が、それぞれの特性を活かしながら日々の支援を行っています。 支援の現場では、相談者が抱える課題は多岐にわたり、答えのない問いに向き合うことが求められます。 「新しいことに挑戦したい」「一歩を踏み出したい」「けれど、どうしていいか分からない」 そんな想いを大切に受けとめ、寄り添いながら次