株式会社SEホールディングス の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00

仕事内容【職務内容】 運用中のS/4HANA PublicCloudのホールディングス化対応業務に ご参画していただきます。 要件定義（基本的には現状踏襲を想定）、定義書作成、コンフィグ設定、権限設定、 CDSビュー・クエリ設計、帳票設計、テスト仕様書作成、移行方針設計、移行支援を ご担当いただきます。 【担当者からのコメント】 運用中のS/4HANA PublicCloudのホールディングス化対応業務に ご参画していただきます。 移行方針策定、移行計画策定、移行実施のご経験がある方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 この求人の特徴 ・リモート・在宅勤務可 ・経験者優

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ 当社は、「今の先鋭を追求し、10年後の当たり前を造る。」をビジョンに掲げ「リアル×テクノロジー」の先駆けとして人とAI、IoTを組み合わせたサービスで10年先の未来に、豊かで、幸せな暮らしを想像する事を目的に事業を運営しております。 BtoCとBtoBの事業2つに分かれており、toCの不動産テック事業では、個人のお客様のセルフ売却支援やCtoCでの不動産売買プラットフォームの運営とそのサービスを活

仕事内容交通、観光、小売りなど多角経営グループ企業のホールディングスでICTをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループITインフラ基盤の管理 ・グループ社員のITリテラシー向上に向けた研修等企画・実施 ・新規システム導入企画。導入支援 ・グループIT中長期方針の企画 ・グループIT予算統制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・IT業界での中途採用のご経験3年以上 ■歓迎条件： ・新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験 ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・業務や組織におけるリーダー経験（目安：2名以上のメンバーマネジメント経験） ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 ■仕事内容 ・人材の中途採用業務全般 ・中途採用にて下記の下流から上流をお任せいたします。 選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理、採用戦略企

仕事内容【香川／瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア／新規事業や組織改革による第2創業期 ユーザー600名規模のメーカーである同社の情報システム課にて実務リーダー候補としての活躍に期待しています。下記3システムを中心に、不具合発生時にユーザ部門との窓口業務や原因究明・対策を行なったり、マスター登録・修正、ユーザ登録・修正などを行うことがメイン業務となります。 【具体的には】 ◆運用システム ・グループ基幹システム（OBIC7：オービック） ・グループ品質管理システム（CIMVision：横河ソリューションサービス） ・製薬部門基幹システム（ASTROM：プロス） ※3システムともベンダーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オープン系の設計・開発実績がある方 [歓迎] ・要件定義や詳細設計など上流工程の経験がある方 ・複数人でのシステム開発経験がある方は尚可 下記の言語や技術いずれかに対する知識・経験のある方は歓迎します。 ・C/S開発 C# ・Web系開発 PHP(Laravel) ・アプリ開発 Flutter、Swift、Java ・クラウドサービス AWS 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、相手の要求を正しいく聞く力のある方 ・新しいことに挑戦したり、技術的な好奇心がある方 【職種名】 社内SE/福岡本社/不動産事業のホールディングス/福岡県福岡市 【仕事内容

仕事内容ＩＳＥホールディングス株式会社 【業務アプリSE】基幹システムの導入・企画◆大手コンビニ向け人気商品を提供／鶏卵加工食品メーカー 【仕事内容】 【業務アプリSE】基幹システムの導入・企画◆大手コンビニ向け人気商品を提供／鶏卵加工食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【たまごや中華麺などを管理から商品開発し大手コンビニチェーンへ卸しているグループ会社／転勤なし／年休124日（土日祝休み）】 ■業務内容： 大手コンビニチェーンに鶏卵製品や調理麺を卸している当社において、社内SEとして、社内・社外の関係者と連携して、円滑な基幹システムの導入・企画をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹系システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスのリーシング業務、管理業務（PM業務）5年以上 [歓迎] ■一級・二級建築士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 オフィスリーシング【有名大手グループ不動産会社/東京】 【仕事内容】 開発物件（オフィス）のリーシング業務、PM業務をご担当いただきます。 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセット

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要■ 当社は、「今の先鋭を追求し、10年後の当たり前を造る。」をビジョンに掲げ「リアル×テクノロジー」の先駆けとして人とAI、IoTを組み合わせたサービスで10年先の未来に、豊かで、幸せな暮らしを想像する事を目的に事業を運営しております。 BtoCとBtoBの事業2つに分かれており、toCの不動産テック事業では、個人のお客様のセルフ売却支援やCtoCでの不動産売買プラットフォームの運営とそのサービスを活用した不動産仲介と

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益。 AIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集。 ・人材の中途採用業務全般 ・中途採用にて下記の下流から上流をお任せいたします。

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとする、M＆Aを経営戦略の中核とした建設会社グループとして成長を続けているヘッドクオーターです。 2023年現在、グループ会社数は全国に10社あり、更なる成長に向けたIPOも視野に入れております。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな社風ですので、入社後はスキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 「持続可能な社会基盤をつくる」を理念としており、建設業界

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「今の先鋭を追求し、10年後の当たり前を造る。」をビジョンに掲げ「リアル×テクノロジー」の先駆けとして人とAI、IoTを組み合わせたサービスで10年先の未来に、豊かで、幸せな暮らしを想像する事を目的に事業を運営しております。 BtoBとBtoCの事業2つに分かれており、toBのAIクラウド＆コンサルティング事業では、AIコンサルティングや不動産仲介支援サービスを行い、toCの不動産テック

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経理課長、社員5名、派遣スタッフ1名の計7名で業務を行っており、そこに加わる形で経理業務、管理会計を担当していただきます。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収ＤＤ、買収後のＰＭＩなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【主たる業務例】 ・月次売

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、増員をすべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社の情報システム業務をとして駐車場管理システム、自動車リース、メンテナンスに関わるシステム開発に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・システムのアプリケーションシステム構築・運用・保守業務 ・IBM System i（AS/400）上での開発・導入・運用 ・グループ各社の基幹システムの要件定義・設計・開発・導入・運用 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・システム開発チームの直近3年間の1人あたりの平均残業時間は毎月5時間以下、部署全体での有休取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■用地仕入れ経験（マンションに加えてオフィス、ホテル、商業など） [歓迎] ■宅地建物取引士、証券化マスター ■マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 不動産開発事業の用地仕入れ（課長候補）【有名大手G不動産会社/東京】 【仕事内容】 マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業における用地仕入れを行って頂きます。 都心部や首都圏を中心に、全

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、「今の先鋭を追求し、10年後の当たり前を造る。」をビジョンに掲げ「リアル×テクノロジー」の先駆けとして人とAI、IoTを組み合わせたサービスで10年先の未来に、豊かで、幸せな暮らしを想像する事を目的に事業を運営しております。 BtoBとBtoCの事業2つに分かれており、toBのAIクラウド＆コンサルティング事業では、AIコンサルティングや不動産仲介支援サービスを行い、toCの不動産テック事業では、個人のお客様

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 （主な業務） ■人事制度企画全般のリード ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 ■M＆Aにおける人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Salesforceに関する実務経験が３年以上ある方 [歓迎] ・要件定義や詳細設計など上流工程の経験がある方、 複数人でのシステム開発経験のある方は尚可 ・Salesforceに関して下記の知識をお持ちの方 トリガ、Salesforceフローを使用した自動化 Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力があり、相手の要求を正しいく聞く力のある方 ・新しいことに挑戦したり、技術的な好奇心がある方 【職種名】 社内SE/Salesforce担当/福岡本社/不動産事業のホールディングス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記いずれかにおける、人事評価・報酬制度設計・人材開発・労務のご経験等 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードのご経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルのご経験 ■歓迎条件： ・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、およびPMI ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ・事業会社における経営企画のご経験 【職種名】 人事企画リード 【仕事内容】 【仕事内容】 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・法人向けのIT商材の営業経験（5年以上） ・マネージャー/リーダーでのチームマネジメント経験（3年以上） ・基本的なPL関連知識 【歓迎（WANT）】 ・SaaS企業/不動産テック企業での勤務経験 ・不動産業界への理解 【求める人物像】 ・社内外のパートナーと協業 ・折衝しながら、自立的にプロジェクトを推進していくことができる方 ・全力で仕事に取り組める方 ・お客様に向き合って誠実な気持ちで営業することを大事にしている方 の募集をお待ちしております。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタン