東京都あきる野市の救急救命士の求人・転職・中途採用

仕事内容【健診×センター長候補】未経験者歓迎/年収2,000万円可能/週4日勤務可能◆病院に併設されている健診センターからの募集です[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆定時で業務終了し、17時に帰宅している先生がほとんどです。 ☆土日祝休みとなっておりワークライフバランスも整いやすいです。 ☆健診業務全般をお任せいたします。未経験の先生も歓迎いたします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 約40年にわたり、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院に併設されている健診センターからの募集です。 当直も完全免除、週4日からのご勤務可能となります。 健診においては現在、常勤1名と非常勤

仕事内容【消化器内科】最大年収2,000万円/時短勤務相談可能/最寄駅から徒歩5分◆西多摩エリアの中核病院からの募集です[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のため、消化器内科医師を積極募集中です。 ☆最寄駅からも徒歩約5分と駅チカの病院です。 ☆設備やスタッフも充実しており、万全のバックアップ体制でサポートします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設よりおよそ90年以上にわたり、西多摩エリアの医療を支えている病院です。 急性期から回復期リハ、そして緩和ケア・予防医学まで行っております。 医療のトータルサービスの提供を行い、地域医療に貢献しています。 #春入職可

仕事内容【整形外科】最大年収1,800万円可能/駅から徒歩圏内/当直無し◆病棟管理、外来を担当いただきます[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆定時で業務終了し、17時に帰宅している先生がほとんどです。 ☆週4日勤務可能です。 ☆最寄駅から徒歩圏内、お車での通勤も圏央道の近隣インターより車で約5分、中央道の近隣インターより車で15分です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 約40年に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院からの募集です。 当直も完全免除、週4日からのご勤務が可能となります。 即時入職可能になりますので、入職時期等ご相談くださいませ。 #春入職可 #年度

仕事内容あきる野市の公的病院です。 最新のデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）時代に積極的に対応し、正確・詳細・迅速な院内外の情報共有体制の確立を推し進めています。 現在、常勤の呼吸器内科Drを募集中！ ご興味をお持ちの先生、お気軽にお問い合わせください。 ▼勤務地 東京都あきる野市 ▼施設種別 一般 ▼募集科目 呼吸器内科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・呼吸器外来（週2～3コマ コマ20名程） ・気管支鏡検査 ・病棟管理（主治医制 10床程度） ・救急対応 ▼給与 年収1000万円～ ▼勤務日数 週5日 ▼当直 あり ・当直：あり（月2～4回※回数の相談可能

仕事内容【内科】週4日×当直なし×最高年収1,800万円の好待遇！体制強化に伴い訪問診療医を募集！[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。 ☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。 ☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。 健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。 急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来

仕事内容【呼吸器内科】最大年収1,600万円/時短勤務相談可能/最寄駅から徒歩5分◆西多摩エリアの中核病院からの募集です[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のため、呼吸器内科医師を積極募集中です。 ☆最寄駅からも徒歩約5分と駅チカの病院です。 ☆設備やスタッフも充実しており、万全のバックアップ体制でサポートします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設よりおよそ90年以上にわたり、西多摩エリアの医療を支えている病院です。 急性期から回復期リハ、そして緩和ケア・予防医学まで行っております。 医療のトータルサービスの提供を行い、地域医療に貢献しています。 #春入職可

仕事内容【循環器内科】最大年収1,600万円/時短勤務相談可能/最寄駅から徒歩5分◆西多摩エリアの中核病院からの募集です[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のため、循環器内科医師を積極募集中です。 ☆最寄駅からも徒歩約5分と駅チカの病院です。 ☆設備やスタッフも充実しており、万全のバックアップ体制でサポートします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設よりおよそ90年以上にわたり、西多摩エリアの医療を支えている病院です。 急性期から回復期リハ、そして緩和ケア・予防医学まで行っております。 医療のトータルサービスの提供を行い、地域医療に貢献しています。 #春入職可

仕事内容【糖尿病内科】最大年収1,600万円/時短勤務相談可能/最寄駅から徒歩5分◆西多摩エリアの中核病院からの募集です[東京都あきる野市] : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のため、糖尿病内科医師を積極募集中です。 ☆最寄駅からも徒歩約5分と駅チカの病院です。 ☆設備やスタッフも充実しており、万全のバックアップ体制でサポートします。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設よりおよそ90年以上にわたり、西多摩エリアの医療を支えている病院です。 急性期から回復期リハ、そして緩和ケア・予防医学まで行っております。 医療のトータルサービスの提供を行い、地域医療に貢献しています。 #春入職可

仕事内容■勤務地 東京都あきる野市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 患者様の健康管理と日常生活をサポートする看護業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定） ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認） ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等） ・看護記録の作成、申し送り等の記録業務 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域医療を支える力に！看護スタッフとして新たな挑戦を／ 「これまでのスキルを活かせる職場はあるだろうか」「知識や技術のアップデートに対応できるか」「体力

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員150人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 【看護師人数】25名 【看護師年齢層】平均45歳 【看護師業務内容】バイタルチェック、処置等 ※基本的に介護業務はございませんが、状況によって手伝って頂くことはございます。 【看護師日勤体制】6名 【看護師夜勤体制】2名 【介護士人数】60名(常勤換算) 【リハビリスタッフ】8名 【利用者人数】約100名(定員150名) 【利用者疾患層】 ・高血圧などの慢性疾患 ・転倒骨折※病院を退院後、在宅までのリハビリ期間として入所する方が多いです。 ・認知症 ・その他持病をお持ちの方 【利用者平均介護度】2.6※医療処置の必要な方

仕事内容■勤務地 東京都あきる野市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・バイタルチェック、健康状態の観察、記録業務 ・服薬管理、医師の指示に基づく処置 ・緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など） ・介護スタッフとの連携、情報共有 ・その他看護業務全般 ■募集情報 ＼これまでの経験を地域の力に変えませんか？／ 「キャリアをどう活かせるだろう」「最新対応に不安がある」「体への負担が心配」「プライベートとの両立ができるか」 などのお仕事探しの不安を解消します！ あなたの看護経験が、利用者さんの笑顔と信頼につ

仕事内容【看護師業務 全般】 園児たちが毎日元気いっぱいに過ごせるよう、医療の視点から健康と安全をサポートするお仕事です！ ・健康管理・衛生指導： 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応： 園内でのけが、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発： 「保健だより（健康だより）」の作成・発行、感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア： アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・メンタルケア ・保育補助： 状況に応じた各クラスの保育サポート（お散歩の同行や見守りなど） ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。 【看護師人数】25名 【看護師年齢層】平均45歳 【看護師業務内容】バイタルチェック、処置等 ※基本的に介護業務はございませんが、状況によって手伝って頂くことはございます。 【看護師日勤体制】6名 【看護師夜勤体制】2名 【介護士人数】60名(常勤換算) 【リハビリスタッフ】8名 【利用者人数】約100名(定員150名) 【利用者疾患層】 ・高血圧などの慢性疾患 ・転倒骨折※病院を退院後、在宅までのリハビリ期間として入所する方が多いです。 ・認知症 ・その他持病をお持ちの方 【利用者平均介護度】2.6※医療処置の必要な方

勤務時間16:15 ～ 00:30

仕事内容【日の出】大きな救急病院☆期間限定〇直接雇用前提も◎ 病院内救急外来における看護師業務をお願いいたします。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして

仕事内容【養護老人ホームにおける看護・健康管理業務全般】 ・入所者様の健康管理（定期的なバイタルチェック、全身状態の観察） ・体調不良時や怪我の際の相談対応、助言、および経過観察 ・内服薬の管理（配薬準備、服用確認、残薬確認、薬の保管） ・医療的処置（創傷・褥瘡処置、インスリン注射、吸引、胃ろう・留置カテーテルの管理等） ・看護記録および経過記録の作成（専用ソフトへの入力） ・嘱託医や協力医療機関との連絡・調整、往診の介助 ・通院の付き添い（社用車による送迎業務および診療時の情報伝達・補助） ・急変時の応急処置、救急搬送の対応 ・感染症予防対策（施設内の消毒、衛生管理の実施） ・夜間・休日のオンコール

仕事内容介護老人保健施設での看護業務（バイタルチェック、処置、利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、急変時の救急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務、状況に応じた食事介助）

仕事内容病棟管理:25～30床程度（状況により変動あり） 外来診療:1～2コマ／週、受診者数1コマ0～5名程度 【勤務内容の補足】 ・病棟管理をメインに、外来診療、救急対応、関連施設往診などをお願いいたします。 ・訪問先：関連施設（一か所を想定） ※日中の2～3時間程度で事前に容態の悪い患者を中心に診療となります。 それ以外は定期処方にチェックをいただきます。 処方箋は、前任の主治医から引継ぎがあり、それを継続しております。 ・当直：原則無し ・オンコール：基本なし ・常勤医体制：2名：院長先生70代、60代1名ずつ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容事業拡大に伴い、積極採用中！ 全国で事業を展開する環境だからこそ、多様な医療現場で経験を積みながら成長できます 「救急救命士として経験の幅を広げたい」 「医療現場でさらにスキルアップしたい」 そんな方をお待ちしています 〈仕事内容〉 救急車運行業務 ・院内救急車の運行対応 ・患者搬送時の安全管理および搬送支援 トリアージ支援 ・来院患者の状態確認および受け入れ対応 ・緊急度・重症度に応じた初期対応サポート 看護師連携業務 ・診療・処置に伴う補助対応 ・看護師と連携した患者対応および環境整備 手術室業務 ・機械出し業務（制限あり） ・術前準備および手術関