ディズニー - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容週2～・1日5h～OK！未経験歓迎！資格不問/定員60名の認可保育園で保育補助スタッフ募集！ 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。ブランク歓迎！扶養内勤務もOK！正社員登用制度あり（有資格者のみ） こどもの森では日々の保育を大切に「見守る保育」を実施しています。保育補助のお仕事は子ども達の配膳のお手伝い、遊びや着替えの補助のお手伝い、保育士の先生と行事毎の小道具づくり等、実際に保育に多く入って頂きます。先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお願いいたします！ 【「子どもが好き」な方歓迎】 大切なことは「子どもが好き」という気持ちです。特別な経験やスキルよりも、まずはそんな

仕事内容週2～応相談！土日祝休みもOK/主婦やママさんスタッフ活躍中！定員60名の認可保育園です。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。ブランク歓迎！中高年・シニア活躍中！アルバイト・パートが初めての方も大歓迎 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦（夫）歓迎！】 今働いている方は元々お料理も未経験の方が殆ど。栄養士や周りのスタッフがサポ

仕事内容掲載期間：07/16（木）～08/15（土） ワールド・ファミリー株式会社 直行直帰OK！ディズニー英語システムのＰＲ・販売 業務委託 2025年より教材がタブレット版になり新登場！自分の都合で働けるので小さなお子さまがいる方でも安心です♪☆★月60万円以上可能★☆ ◆40代・50代・60代の方も多数在籍！◆ 10年、15年と長きにわたって活躍できます。 ノルマもなく、メンバー同士の関係は非常に良好。月1回のグループミーティング後に、お互いの家庭のことなどを気兼ねなく話し、日頃の頑張りを労います。 入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください

仕事内容「住む場所ごと、人生をリブート。カバンひとつで新しい街へ。面倒な手続きなしでWi-Fi付きの個室寮へ即入居。準備金ゼロでスタート！」 【寮完備で住まいの心配なし】 面接後すぐに入居OKだから、 新生活もスムーズ＆スピーディーにスタートできます 即入寮・寮費ずっと無料・家族寮 ※仕事の内容例※ 【大切な人との未来を、ここから。冷凍スイーツの仕分け＆高時給ワーク】 「大好きなあの人と、そろそろ一緒に暮らし始めたい」 「でも、アパートの契約費用や引っ越し代が高すぎて一歩が踏み出せない…」 「子供や家族のために、もっと冷暖房が効いた快適な職場で、安定してしっかり稼ぎたい」 そんな、これから

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容挑戦を止めないユニシアホールディングス☆ 挑む仲間と更なる進化をし続ける 安心の基盤でアナタとともに飛躍へ！ 【串カツ田中とは】 私たちは「世界のインフラのように人々の暮らしに欠かせない存在になる」 ことを目指し、国内外2,000店舗展開へ挑戦中。 ただ店舗数を増やすのではなく、 「外食って楽しい」 「今日少し元気になれた」 と感じていただける体験を世界中に広げたいと考えています。 大阪の下町で愛された串カツを原点に、 世田谷の1店舗からスタートし、全国350店舗を展開。 コロナ禍でも出店を継続し、 2026年からは第2創業期としてさらなる成長フェーズへ突入。 現在は「串カツ田中」だけで

仕事内容週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員60名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。★勤務開始日応相談（即日～4月入社） 【【園の特徴】】 「北上尾駅」より徒歩4分で通勤便利！閑静な住宅街にある平屋の園舎は全保育室が園庭に面して

仕事内容【定員80名の認可保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎 まずは試してみませんか？産休代替ではないので、そのまま長期勤務も大歓迎！資格取得したばかりの未経験者やブランクの方も歓迎 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【短期雇用で働けます】 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まず

仕事内容【年間休日休暇122日（2026年度）】「学研」のグループ会社が運営する認可保育所にて栄養士の募集！大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100％☆《借上げ社宅制度あり》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所における栄養士業務 【主な業務】 給食・おやつ・離乳食等の調理業務 献立作成 食育指導 給食だより作成 食材の発注・仕入れ 園行事の準備・参加 給食介護や園内研修への参加 等 【事業所情報】 定員 ：75名 対象年齢

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容私たちは、木造住宅の電気配線をメインに、 仮設電力の設置、配線、壁の穴あけ、コンセント・照明の取付けまで行っています ＼私たちが大切にしているのは、配線の“きれいさ”です ／ 配線がきれいだと、次に入る大工さんの仕事がスムーズになります。 実際に、「正晃さんの後は本当にやりやすいよ」 そう声をかけてもらえることも！ 覚えられるのは、ただ電気を通す技術だけじゃありません。 “次の人のことまで考えられる職人の仕事”です 【仕事内容】 現場は新築アパート・戸建住宅が中心です 流れはこんな感じ 建物の骨組みに合わせて、電気の通り道を整える 壁ができた後、スイッチ用の穴を開ける 仕上

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2

仕事内容16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場にな

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容【年間休日休暇122日（2026年度）】「学研」のグループ会社が運営する認可保育所にて保育士の募集！大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力◎育休取得率100％☆《借上げ社宅制度あり》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所における保育業務 【主な業務】 クラス担任 記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画等） クラスだよりの作成 ブログ作成 環境整美 保護者対応 行事担当 等 【事業所情報】 定員 ：75名 対象年齢：生後57日目から就学前

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/埼玉県上尾市/正社員/月給205000円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給205000円~ ■給与備考 【月給】205000円～ 【賞与】年3回3カ月 ■勤務地 埼玉県上尾市 ■交通アクセス 上尾駅 ■勤務時間・曜日 07:00～20:00 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 経験年数は不問！実務経験ゼロでもOK！ ＜ 以下の施

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！地元で大人気イタリアン！オープンキッチンでお客様の笑顔が見れる店内 【仕事内容】 ＼転職回数不問・メニュー開発可／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 地元で大人気のイアリアンレストランを 運営する飲食企業！ あなたの力を発揮できる場所は 調理場だけじゃない！ お店作りやメニュー開発に 店舗一体となってチャレンジできる◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回こそ、 家族も安心する転職しませんか？ 調理経験や新人教育経験、 3～10名ほどをまとめるマネジメント経験 など、これまでの経験を活かして 即戦力として活躍いただけます！ ボーナス年2回！ （年

仕事内容【学研の認可保育園】北上尾駅から徒歩4分♪「あそびが学びに、学びがあそびに」未経験・ブランクOK◎研修制度が充実！スキルアップとキャリアアップを図れる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・保育業務 ・保護者対応 ・各種書類業務 ・行事計画他 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方もご相談ください 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 または7:00～20:00の時間の間の8時

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～金 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆丸山駅 徒歩20分 ◆月給220,000円以上 ◆土日祝休み ◆未経験OK・丁寧な研修あり ◆賞与年3回 【保育業務全般（定員80名）】 園舎は落ち着いた色味で、家庭的な雰囲気です。 広々とできる園庭にはクライミングやジャンプマットがあります！ 乳児クラスが安心して遊べる芝生もあります。 全クラスがテラスを通じて園庭に面しているのも特徴です。 ●「自分の子どもを入れたい保育園」一緒につくりませんか？ 職員が「自分の子どもを通わせたい」と思える場所こそ