光立株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・戦略コンサルティングファームでマネージャークラス以上の実務経験、 もしくはそれに相当する実務経験（PJTでマネージャーロールを経験等） 【歓迎（WANT）】 ・ロジカル(論理的)に考える力をお持ちの方 ・自主的・自律的に動ける方 また、社員1人ひとりの”想い”を大事にする事業運営を実現するための組織づくりや仕組みづくりも事業責任者と共にリード頂きます。 [歓迎] 【求める人物像】 ・新しいことモノが好きな人 ・世の中の仕組みに興味がある方 ・考えることが好きな人 ・自走できる人 ・他者への思いやりがある人 【職種名】 【戦略コンサル×ディレク

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容大手通信キャリアの心臓部を支える、伝送設備の運用・保守・管理をお願いします。 大手キャリアグループで最先端技術に触れることができます！ ●FDF（光配線盤）間などのジャンパー線敷設作業 ●ラック立架などの工事管理 ●伝送設備などの電源投入作業 ●その他、伝送設備の点検・故障対応などの運用支援 【会社の主力商品・サービス】 通信設備施工・保守管理会社 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 毎月第3金曜日は15:00退勤推奨、月数回程度夜勤あり ※詳細はご紹介時にご説明いたします。 【残業】 10時間～15時間程度/月 ※繁忙時にお願いする可能性があります

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《 大規模案件×地域密着企業 》 ◆創業から「黒字経営」を継続！コロナ禍も賞与支給実績がある安定性◎ 横浜美術館や横浜港大さん橋国際客船ターミナルなど、神奈川のシンボルとなる案件を多数手がけてきた当社。 神奈川に根ざし、創業80年近い歴史を持つ当社で、キャリアを築きたい方を募集いたします。 ■仕事内容 官公庁案件や大手ゼネコン案件が中心 ◎各現場の安全管理責任者をお任せします （クラス：施工管理職グループマネージャー級） 【具体的には】

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Questグループ概要】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っている企業です。 具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。 2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指して事業運営をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【残業が少ないため、資格の勉強できる環境あり！】◇未経験大歓迎◇ 《必須》◆高卒以上の方 【必須条件】 ◇高卒以上の方 ＼働く環境／ 夏季は現場で空調服を支給！ 安全そして、清潔な環境で働けるよう整えております◎ 【職種名】 【京都】◇未経験大歓迎◇【建築施工管理】＊完全週休2日制 ＊直行直帰OK 【仕事内容】 ◆最初はアシスタントからスタート！◆ 発注先並びに当社設計部門・協力企業との打ち合せ並びに工程・安全管理などをお任せします！ 具体的には 《施工対象》工場・倉庫・店舗 など 《受注元》地元民間企業 《受注金額》5，000万～3億円

勤務時間【フルタイムパートの場合】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・勤務日数：週5日 ・08：30～18:30の間で実働8時間/休憩60分 ※早出(07：00～16：00)または 遅出(10：00～1：00)にて 固定勤務が可能な方も歓迎！ 【時短パートの場合】 ・シフト制 ・勤務日数：応相談 ・07：00～20：00の間で実働3時間～ ・休憩なし(6時間以上の場合法定通り) ★タブレットや保育システムを導入していますので、 残業はほとんどありません！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可保育園/子育て支援も充実/週1日~･1日3.5時間退職金制度･賞与･昇給あり/副業OK これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,300円 【時給】1,100円～1,300円 ※保育士経験5年以上の方は時給1,150円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ーその他ー ・交通費：上限 20,000円/月 ・住宅手当：27,000円(規定あり) ・昇給あり：実績 16,800円～50,400円/月 ・賞与あり：年2回 計30,000円～50,000円 (6ヶ月以上勤務者のみ) ・処遇改善手当1：258,

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上の光学設計のご経験 [歓迎] ■Zemax他（光学設計ツール） ■MTF等の光学測定 ■TracePro他（照明解析ツール） 【求める人物像】 エンジニアとして長期的に専門性を磨いていきたいという志向をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】光学設計（車載用カメラ）※マクセルグループ（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ■光学・金型技術を活かした新製品開発 ■アジア地域販売拡大（インド・中国含む） ■自動化による生産効率強化を推進 ■平均残業時間19.5時間 ■在宅制度、フレックス制度あり ■住宅手当制度あ…

仕事内容マクセルフロンティア株式会社 【横浜／天王町】光学設計★車載用カメラレンズユニット◇休日125日／プライム上場マクセルグループ 【仕事内容】 【横浜／天王町】光学設計★車載用カメラレンズユニット◇休日125日／プライム上場マクセルグループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の／福利厚生・教育制度充実有給取得平均17.6日／健康経営優良法人／自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事／1回面接】 ■職務概要： 当社の車載用カメラレンズユニットの光学設計業務をお任せいたします。下記職務内容をご経験に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■5年以上の光学設計のご経験 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■Zemax他（光学設計ツール） ■MTF等の光学測定 ■TracePro他（照明解析ツール） 【求める人物像】 エンジニアとして長期的に専門性を磨いていきたいという志向をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】※管理職候補※光学設計（車載用カメラ）（年収400万円～850万円） 【仕事内容】 ■光学・金型技術を活かした新製品開発 ■アジア地域販売拡大（インド・中国含む） ■自動化による生産効率強化を推進 ■平均残業時間19.5時間 ■在宅制度、フレックス制度あり

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【生産技術エンジニア】・バリデーション計画の作成・初期バリデーションの実施：計測器及び製造設備の設置、取り扱い説明書をみながらの基本動作の確認・工程条件の検証作業・選定した工程条件、作業者によるプロセスの妥当性確認（バリデーション）業務・評価に伴うレポート作成 担当製品: 光測定器 職種: [ 生産技術系 ] 生産立上・条件設定 ツール: SolidWorks 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】１）２D、３DCADによる機械設計２）簡単な電気回路の図面がよめる ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職として

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【Questグループ概要】 『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っているグループ会社です。 具体的には、生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げることを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。 2018年の創業時より順調に成長しており、IPOを目指

仕事内容【アピールポイント】 《准看護師募集◆賞与4.00ヶ月分と高水準♪》託児所あり◎年間休日110日◎高齢者施設での看護業務♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける看護師業務をお任せいたします！ ●年間休日110日★お休みも安定しており、働きやすい環境が整っています◎プライベートや家庭との両立も叶います！ ●育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績あり！ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに積むことができます☆ 【給与】 月給243,400円〜267,800円 【月給】24万3,400円～34万3,800円 《内訳》 基本給：20万8,400円～30万8,800円 ＋処遇改善手当

勤務時間7:30〜18:45 ■1日5時間以上 ※休憩：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります。 所定労働時間：8時間以内(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 【今の生活を大切にしながら働きたい方へ】 家事・育児・介護・副業など、時間に制限がある 無理なく続けられる働き方を優先したい 勤務時間や日数が、自分の生活に合うか事前に知りたい ご希望をお聞きしながら、家事や育児などと無理なく両立できる働き方かどうかを一緒に考えていきます。条件に近いお仕事があれば、ご紹介することもできます。 まずは「これくらいの時間なら働けるかも」くらいの気持ちで大丈夫です。 お気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 医療機関に併設された託児所にて、保育士さんのサポートを中心としたお仕事です。病院で働く職員の方のお子さまをお預かりする施設のため

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《 大規模案件×地域密着企業 》 ◆創業から「黒字経営」を継続！コロナ禍も賞与支給実績がある安定性◎ 横浜美術館や横浜港大さん橋国際客船ターミナルなど、神奈川のシンボルとなる案件を多数手がけてきた当社。 神奈川に根ざし、創業80年近い歴史を持つ当社で、キャリアを築きたい方を募集いたします。 ■仕事内容 官公庁案件や大手ゼネコン案件が中心 ◎安全管理責任者の監督のもと、各現場の安全関連業務に専属していただきます （クラス：安全担当者） 【具

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤パート☆正看護師＞土日祝休み☆定年65歳♪残業ほぼなしの訪問看護ステーション☆彡 【仕事内容】 ●土日祝休み☆彡日勤のみの勤務で、残業はほとんどありません！プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●パートさんにも賞与あり☆彡頑張りがしっかり評価される環境です♪やりがいを持って働くことができますね！ ●正社員登用制度があるので、ライフステージに合わせた働き方が選択可能ですよ◎ 【給与】 時給1,470円〜1,570円 【時給】1,470円 【昇給】あり【賞与】年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績） 被服手当：1,000円/月 通勤手当：実費支給（上限5万

仕事内容通信工事コーディネーター／未経験歓迎／大手通信会社関連のインフラ導入コーディネーター 大手通信会社関連案件として、 新築マンション・アパートへの 光インターネット設備導入を支援する仕事です。 工事作業を行う仕事ではなく、 現場関係者との調整や、 導入までの進行管理を行うポジションです。 未経験からでも、 通信・ネットワーク・建設現場の知識を身につけながら成長できます。 具体的には ・物件情報の受付・管理 ・現地確認・調査 ・建設現場との打ち合わせ ・光回線導入に向けた調整 ・工事日程の調整 ・工事立会 ・導入説明対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各種資料作成 ▼この仕事の特徴

仕事内容【光中央病院内で働く保育士】少人数制ならではの距離が近い保育◎充実の福利厚生◎婦人科検診補助◎ 一人ひとりとじっくり向き合える病院内保育園で働く仲間を募集します。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＼この仕事の魅力・ポイント／ 【少人数制の良さ】 0～5歳児をお預かりする病院内保育園。大規模園とは違い、子どもの発達や個性に合わせた「寄り添う保育」が可能です。 【2026年4月～福利厚生がさらに充実】 婦人科検診補助や妊活サポート制度など、先生たちが「一生安心して働ける」仕組

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《 大規模案件×地域密着企業 》 ◆創業から「黒字経営」を継続！コロナ禍も賞与支給実績がある安定性◎ 横浜美術館や横浜港大さん橋国際客船ターミナルなど、神奈川のシンボルとなる案件を多数手がけてきた当社。 神奈川に根ざし、創業80年近い歴史を持つ当社で、キャリアを築きたい方を募集いたします。 ■仕事内容 官公庁案件や大手ゼネコン案件が中心 ◎屋内電気設備工事・内線工事の施工管理をお任せします 【具体的には】 ・現場での立ち会い・指示出し

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 電気 年収 400～700万円 仕事内容 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。 入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。 【 具体的には】 ・自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応 ・ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など） ・点検下請業者