新潟県三条市の介護士 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜給与高め｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜social-worker ー 《施設名》 特別養護老人ホームさかえの里 ー 《仕事内容》 定員70名の特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 等 ー 《職場PR》 特別養護老人ホームさかえの里は、従来型70名・ユニット型30名定員の施設です！構成市町村（三条市・見附市・長岡市）に介護事業所を展開する社会福祉法人さかえ福祉会が運営を行っています。各種手当がと

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容特別養護老人ホームで、夜間のご入居者様の安全を見守りながらケアを行う夜勤のお仕事です。 夜勤の始まりは申し送りの確認と、就寝に向けた準備のサポートからです。夜の時間帯は見守りを中心に、コール対応や体調の変化に注意しながら過ごします。朝は起床介助と朝食の配膳を行い、夜間の記録をまとめて引き継ぎます。 主な業務内容: ・夜間の見守り・巡回 ・体位変換 ・ナースコール対応 ・朝食の配膳 一人体制が不安な方も、緊急時の連絡体制が整っているので安心です。 経験者が活躍する特養×落ち着いた環境!日給28800円以上 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設いっぷく2番館 ー 《仕事内容》 地域に根差した介護老人保健施設(定員100)名での介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 等 ー 《職場PR》 介護老人保健施設いっぷく2番館は、JR帯織駅から徒歩7分の好立地に位置する施設です☆利用者さまに家で過ごされる時と可能な限り同じ雰囲

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム長和園 ー 《仕事内容》 定員81名の特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 等 ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム長和園は定員100名の綺麗な従来型特養♪IOT・ICT機器を導入しており業務の効率化を図っていますので、介護のお仕事に専念できる環境です◎大手法人ならではの充実

仕事内容勤務は月１０回前後の夜勤のみ！◎希望休は月２日申請可！ ２０２６年１２月に燕三条エリアに新規オープン予定！ 全６０室の介護付有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたし ます。 オープン前に近隣の系列施設（見附・長岡・白根）で研修勤務が可 能。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容保内駅が最寄りのケアハウス・高齢者住宅で、夜勤専従の介護スタッフとして夜間の安心を支えていただきます。 【お仕事内容】 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・おむつ交換・トイレ介助 ・夜間の定時巡回・見守り ・体調変化の確認と申し送り ・ナースコールへの対応 <勤務時間例>17:00~翌10:00 週2日~でご相談いただけます。 業務の流れは就業前に確認できますので、安心してスタートできます。 【三条市・高齢者住宅】夜勤専従の介護職 日収24,300円以上|夜だけ効率よく稼げる◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜託児所あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 三之町病院 ー 《仕事内容》 病棟において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★オムツ交換 ★看護師の補助業務全般 ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆無資格・未経験の方も応募OK ☆経験年数1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ☆スキルや経験年数に合わ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常生活の支援、見守り、レクリエーション等の情報。 応募前見学可能です。 変更の範囲：本人の所持する資格及び今後取得する資格に基づいた 業務

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容東光寺駅が最寄りの特別養護老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。夜間の見守りと生活のサポートをお願いします。 <主なお仕事> ・夜間の定時巡回・見守り ・ナースコールへの対応 ・夜間の記録作成 ・夕食・朝食の配膳や服薬の介助 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・おむつ交換・トイレ介助 【勤務時間の例】18:00~翌11:00 週2日~のご相談も可能です。 業務の流れは就業前に確認できますので、安心してスタートできます。 <三条市>特養の夜勤専従介護|日収24,300円以上 Wワーク相談OK・週2日~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設いっぷく ー 《仕事内容》 地域に根差した介護老人保健施設(定員100)名での介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 等 ー 《職場PR》 介護老人保健施設いっぷくは、粟ヶ岳や五十嵐川など自然が豊かな環境の施設です☆日常生活の支援に加えて、お話や協力して作品を作ったりなどを利用者さ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 多機能ケアセンターさわやか苑三条東 ー 《仕事内容》 小規模多機能において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーションの企画、運営 ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ☆スタッフの連携が取れており雰囲気の良い職場環境 ☆20代～60代まで幅

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設いっぷく【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設いっぷく【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設いっぷく 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団しただ 【勤務地】 新潟県三条市長野337番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 日勤8：30～17：30 夜勤17：00～翌9：00 早番7：15～16：15 遅番10：30～19：30 夜勤は月4回程度 事業所により時間変動あり 【給与詳細】 月給：214,000円～ 【待遇】 昇給：無 賞与

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設いっぷく ー 《仕事内容》 定員96名の介護老人保健施設での介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 等 ー 《職場PR》 介護老人保健施設いっぷくは高給与&休日は年間120日と多いので、仕事とプライベートの両立が叶う職場です！法人でいくつも施設をもっており安定している法人なので、安心して働くことができます♪経験の少ない

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容新潟県三条市/夜勤専従の夜勤介護スタッフを募集しています。 給与:日給24,300円~30,600円/勤務:週2日16:00~翌9:00(時間応相談)|東三条駅 有料老人ホームにて、夜勤専従でご入居者の生活を支えるお仕事です。 落ち着いた夜の時間帯に、ご入居者の安心を支えます。 主な仕事内容は次のとおりです。 【就寝~夜間のケア】 就寝前の口腔ケア・更衣・排泄介助 消灯後の巡視・見守り・体位変換 【食事の介助】 夕食・朝食の食事介助 【朝の対応】 起床・整容の介助 日勤者への申し送り・記録 あなたの気づきや心配りが活きる職場です。 ■一晩の流れ(例) 16:00~出勤・申し送り 18:00~

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設いっぷく2番館【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設いっぷく2番館【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設いっぷく2番館 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団しただ 【勤務地】 新潟県三条市帯織800番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 日勤8：30～17：30 夜勤17：00～翌9：00 早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00 夜勤は月4回程度 事業所により時間変動あり 【給与詳細】 月給：214,000円～ 【待遇】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームつかのめの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容社会保険完備◎充実した内容の研修制度で働きながらステップアップ！チームワークを重んじれる方をお待ちしています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者への身体介護や生活援助 ナースコールへの対応 食堂への誘導や配膳 レクリエーション等 ご自宅へ訪問して介護サービス 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～9:00（休憩180分） ※夜勤 休憩60分 休日・休暇: 年間休日107日(8～9日休み/月) 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】【パート・アルバイト募集！】24時間看護体制ありの住宅型有料老人ホームでの勤務です。未経験、ブランクありな方も大歓迎！資格取得支援制度あり。年間休日は125日！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様への身体介護、生活援助 ・夜間の見守り、ナースコール対応 ・食堂への誘導や配膳 ・必要に応じた訪問介護サービス ・日中の生活につながる夜間のサポート ・レクリエーショ

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 かもしか病院 ー 《仕事内容》 療養型病床(180床)での介護業務全般です。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 等 ー 《職場PR》 医療法人社団しただかもしか病院は、自然に恵まれた地域に位置しくつろぎの療養を提供する病院です！日常生活の支援や、利用者さまとお話をしたり協力して作品を作るなど一緒に生活を楽しむ魅力あるお仕事です。1人ひとりに合

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 三条市の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣