愛媛県松山市の株式会社コロナ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心からリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【全国展開の強み】 訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサポート・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容【福利厚生充実★スキルアップ可能】専門性の高いスタッフが揃う令和3年開設の訪問看護ステーション◎ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●自分のペースで習得できる約140種類のeラーニングや研修費、資格取得補助制度があり、スキルアップも後押ししてくださいます！ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛媛県松山市日の出町１０－８０ 【アクセス】：勝山町徒歩18分 【固定給】：【月給】24万円〜28万円 《内訳》 基本給：21万8,000円〜

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容有限会社コミュニティーハウス 【愛媛/松山】生活支援スタッフ ※未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート／正社員／介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 【愛媛/松山】生活支援スタッフ ※未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート／正社員／介護付き有料老人ホーム 【具体的な仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行いま

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容愛媛県松山市の道後温泉や石手寺が近くにある美容室 「hairmakeKOKORO」 現在スタッフ３名のサロンです。 これから目指す方、経験が浅い方、ブランクのある方、でも大歓迎です。 シャンプー．ブローなどから始めスキルアップが目指せます。 経験のある方には、カット、カラーリング、パーマをお任せします。 しっかりとサポートするので、ご安心ください！ 他にはない特許技術エンジェリックケア（AC）も取得でき、更なるスキルアップができ、あなたの美容人生が変わります 〈スタイリスト/アシスタントの仕事について〉 ・シャンプー、カット、ブロー ・カラー、パーマ、ヘアアレンジ ・メイク、着付け

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容仕事内容 お客様一人ひとりに合った式を提案する ウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、 おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容☆リモート可,フルリモート,副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社の技術顧問として、各種建設コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・橋梁の設計、点検業務、橋梁設計（予備、詳細、補修、補強） 業務の技術顧問を担当 建設コンサルタント業務において、県内全域での事業展開を見据えており、技術顧問として「鋼構造及びコンクリート部門」の技術管理社として登録ができる方を募集しています。 ■求めるミッション： 外部機関との連携による情報収集、社内の技術士等の指導により人材を育成し、部門全体のスキル向上を目指してください。 ■

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容株式会社グリーンズ 【中四国エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生世界有数ホテルブランド運営 【仕事内容】 【中四国エリア】ホテルマネージャー◆STD上場・最高益更新中／福利厚生世界有数ホテルブランド運営 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・

仕事内容松山市/機能訓練室での作業療法士/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】訪問リハビリ、児童療育のお仕事！小児リハに興味ある方歓迎！土日が原則休みです！ 看護・機能訓練室でのリハビリ業務 ・放課後等デイサービス（小児）や訪問看護でのリハビリ業務 ※在宅（高齢者）への訪問と関連の放課後デイサービスへのリハビリ業務を兼務頂きます ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ・書類作成（実施計画書、実施報告書等） ★アピールポイント★ ・通勤便利な

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※